Lương tối thiểu vùng theo nghị định 107 và 108

Thảo luận trong 'LƯƠNG, THƯỞNG ĐÃI NGỘ, KẾ TOÁN LƯƠNG' bắt đầu bởi natasha, 11/11/10.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. natasha

    natasha New Member

    Tham gia ngày:
    5/5/09
    Bài viết:
    46
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Chào cả nhà!


    Chắc mọi người đều đã update 2 nghị đinh 107 và 108, mình tim hoài không thấy thông tư hướng dẫn. có ai co cho minh với.


    Ở đây mình thắc mắc một điều: Trong điều 6 của nghị định có nêu: Các địa bàn quy định tại Phụ lục 1 thực hiện từ 1/1/2011 còn các các địa bàn được điều chỉnh vùng quy định tại phụ lục 2 thì thực hiện từ 1/7/2011. Theo mình hiểu thì các địa bàn tại Phụ lục 2 đươc điều chỉnh lên lương 2 lần 1/1/2011 lên mức 1,200,000, còn 1/7/2011 thi lên tiếp mức 1,350,000. Nhưng cũng có ý kiến lại cho rằng các địa bàn đó giữ nguyên mức 880,000 cho đến 1/7/2011 mới tăng từ 880,000 lên 1,350,000.


    Theo mọi người, ý kiến nào đúng. mà sao nghị định có rồi lại chưa có thông tư hướng dẫn nhỉ
     
  2. anhnguyet_hro

    anhnguyet_hro Active Member

    Tham gia ngày:
    21/4/08
    Bài viết:
    1,956
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    36
    Thông thường các NĐ về mức lương tối thiểu vùng đều rất rõ ràng và không cần phải có thông tư hướng dẫn!


    Theo 2 Nghị định mới ban hành này, đã ghi rất rõ tên Phụ lục:


    Phụ lục I: Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01/01/2011


    Phụ lục II: Danh mục địa bàn được điều chỉnh vùng áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01/7/2011


    Mình hiểu theo cách hiểu của bạn :)


    Nghĩa là giai đoạn 1/1/2011, bạn cứ chiếu theo phụ lục 1. Đến 1.7/2011 chiếu theo phụ lục 2 (có các địa bàn đã được điều chỉnh từ vùng 2 =>1, 3 => 2, và từ 4 =>3), cái mục này có lặp huyện Thủ Thừa của tỉnh Long An thì phải (đều thuộc vùng 3 ở 2 mốc thời gian)!
     
  3. HCLICOGI16.M

    HCLICOGI16.M New Member

    Tham gia ngày:
    28/9/10
    Bài viết:
    44
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Có thông tư hướng dẫn rồi đấy bác ạ, bên cơ quan BH họ gửi cho Công ty e để chuản bị làm thang bảng lương mới, bác tham khảo thông tư số 36/2010/TT-BLĐTBXH ngày 18/11/2010 nhé. Còn than gian tăng lương thì theo e hiểu là vẫn giữ mức lương 880.000 và đến 1/7 thì mới tăng lên 1.350.000.


    Tiện đây các bác cho e hỏi luôn là khi mình nhận đựoc NĐ và thông tư hướng dẫn tăng lương rồi thì khi nào mình phải nộp bảng lương mới lên cho Phòng LĐTBXH để đăng ký lại, e hỏi thì họ nói phải theo dõi trên cổng thông tin khi nào thông báo thì làm, còn bên BH thì nhắc là phải ngay làm để điều chỉnh lương kịp thời. Xin các bác tư vấn giúp e với. E xin cảm ơn.
     
  4. minhchiennhansu

    minhchiennhansu New Member

    Tham gia ngày:
    8/8/10
    Bài viết:
    166
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Tp HCM
    Chao bạn.


    Bạn hãy tham khảo thông tư số 36/2010/TT-BLĐTBXH ngày 18/11/2010.


    Theo như thông tư hưỡng dẫn, Phụ lục 1 sẽ áp dụng từ 01/01/2011. Phụ luc 2 sẽ áp dung từ 01/07/201. Một vài ý kiến chia sẻ cùng bạn
     
  5. duke037

    duke037 New Member

    Tham gia ngày:
    30/3/10
    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Mình nghĩ là:


    Căn cứ địa bàn công ty đang đóng, quận, huyện, TP nào... nếu nằm trong danh sách PL01 thì phải điều chỉnh từ 01/2011, và ngược lại thôi....
     

Chia sẻ trang này

Share