lấy dữ liệu và tính lương

Hi Hien,


Ban co the gioi thieu cach lay du lieu va phan mem tinh bang luong ma ban dang su dung duoc ko?


Cam on ban nhieu,


NGOC NB


Hi Ngoc,


Hiện tại Cty Hiền có 2 cách mà các DN - Tập đoàn lớn nói chung và Cty mình nói riêng thường dùng chính xác và rất tốt không bao giờ sai xót hỗ trợ rất nhiều trong công tác tính lương hơn 10.000 nhân viên. Như sau:


1. Chấm công từ file Excel (dữ liệu ) -> Import vào phần mềm HR -> Tính trực tiếp ra Bảng lương của nhân viên.


Chấm công trên Phần mềm HR => Tính trực tiếp ra lương


2. Máy chấm công (Vân tay - Thẻ quyetj) -> xuất ra file dữ liệu -> Import vào phần mềm HR => Tính trực tiếp ra Bảng lương nhân viên.


Chúc Ngọc P. Lao động tiền lương công việc tốt đẹp nhé


thuhien31384@gmail.com

 

Hi Ngọc,


Các tư vấn từ Hiền rất chính xác.


Theo mình, ngoài chấm công ra, các thông số khác để làm dữ liệu đầu vào tính lương cũng cần được nhập chính xác: VD, mức lương mới của những người được nâng lương, các phụ cấp thay đổi theo tháng hay theo hiệu xuất công việc (xăng, điện thoại, lương doanh số_sales, ...) Vì thế Master files cũng cần được xây dựng đầy đủ và tổng quát để sao cho việc import là chính xác nhất và tiện ích, tránh việc nhập liệu 2 lần nếu đã có người làm dữ liệu đó ở khâu công việc khác rồi.


Mình giới thiệu tới bạn 1 phần mềm tính lương và import các thông số tính lương rất hiệu quả: đó là S-HRM 3.0, phần mềm này cho định nghĩa đủ bộ công thức tính lương, cho import tùy biến theo tập tin excel bạn xây dựng, tham khảo tại: http://saigonpoint.vn


Chúc bạn làm việc ngày càng thành công.

 

CEO Nhân sự là chức danh gì ta? hic hic

 

Hi Ngọc !


Với phần mềm Nhân sự hiện tại mà phải nhập thông tin thì đúng là một cực hình.


Không biết các bạn đã nghe đến Phần mềm TIMEGOLD Chưa ?


Toàn bộ quy trình tính công,lương hoàn toàn tự động dựa trên dữ liệu đầu vào là Máy Chấm Công


Cần thông tin Demo lhe: 0904.725.227 (Mr Lân)

 

Cam on ban. Minh can cong cu giup minh tiet kiem thoi gian de co the lam viec dung va tot.

 

Vậy các loại phụ cấp được tính tự động như thế nào hả bạn?

 

tinh lương phải có sự cẩn thận nhé không là khổ