Lịch nghỉ Tết Canh Dần

Thảo luận trong 'KHU VỰC BẢO TRỢ VÀ HỖ TRỢ HRLINK' bắt đầu bởi woot, 29/12/09.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. woot

    woot New Member

    Tham gia ngày:
    23/9/09
    Bài viết:
    12
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Hi all,


    Bốn ngày Tết được nghỉ theo luật là 13 đến 16 tháng 2 năm 2010 (từ 30.12 đến 3.1 âm lịch). Tuy nhiên, ngày 13 và 14 trùng với thứ bảy và chủ nhật nên mình muốn hỏi là nên chuyển lịch nghỉ bù hai ngày đó như thế nào?


    Mình tìm trên mạng nhưng không thấy, có ai biết chỉ hộ mình nhé!


    Cảm ơn nhiều!
     
  2. gdns

    gdns New Member

    Tham gia ngày:
    27/5/09
    Bài viết:
    555
    Đã được thích:
    1
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Theo quy định nếu ngày nghỉ lễ, tết trùng với ngày nghỉ hàng tuần thì sẽ được nghỉ bù vào ngày tiếp theo. Bạn cứ theo quy định mà làm thôi.
     
  3. song

    song New Member

    Tham gia ngày:
    16/12/09
    Bài viết:
    6
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    chào bạn, theo mình lịch nghỉ bù tùy thuộc vào đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị bạn. Có thể nghỉ bù vào ngày mùng 4 và mùng 5 âm lich.Thông thường ngày mùng 6 mâm lịch, các đơn vị bắt đầu hoạt động chính vì vậy thời điểm này giải quyết nghỉ bù là hợp lý,không làm ảnh hưởng đến hoạt động công ty, đồng thời anh chị em được vui xuân nhưng vẫn hưởng lương cơ bản.
     
  4. vancongulsa

    vancongulsa Thành viên BQT Hà Nội

    Tham gia ngày:
    22/9/09
    Bài viết:
    962
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    16
    Giới tính:
    Nam
    Theo điều 73 của bộ luật lao động quy định thì người lao động hàng năm được nghỉ 9 ngày lễ hưởng nguyên lương, trường hợp nếu những ngày nghỉ trên trùng vào ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày tiếp theo. Như vậy, trường hợp nghỉ tết năm nay thì người lao động sẽ được nghỉ thêm vào 2 ngày thứ 2 và thứ 3 của tuần tiếp theo
     
  5. woot

    woot New Member

    Tham gia ngày:
    23/9/09
    Bài viết:
    12
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Cảm ơn tất cả mọi người!
     

Chia sẻ trang này

Share