Mẫu sổ tay nhân sự

Thảo luận trong 'ADMINISTRATION' bắt đầu bởi kinhcan, 25/4/08.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. kinhcan

    kinhcan Guest

    NỘI DUNG


    CHƯƠNG I: GIỚI THIỆU


    • Lời nói đầu của Giám đốc


    • Mục tiêu lâu dài


    • Vài nét sơ lược về Công ty


    • Văn hóa công ty


    CHƯƠNG II: CÁC QUI ĐỊNH TRONG CÔNG TY


    1. Tác phong và trang phục


    2. Ra vào Công ty


    3. Thẻ nhân viên & thẻ bấm giờ


    4. Phạm vi đi lại


    5. Hút thuốc lá


    6. Phương tiện thông báo


    7. Sử dụng Căn tin


    8. Sử dụng điện thoại


    9. Cập nhật thông tin cá nhân


    10. An toàn lao động


    11. Thực hiện trật tự, vệ sinh nơi làm việc


    12. Quản lý và sử dụng tài sản Công ty


    13. Phương tiệân đi công tác


    14. Khách của công ty và của cá nhân


    15. Các trường hợp khẩn cấp


    16. Phần mềm/ Email/ Internet/ mạng LAN


    17. Qui tắc bảo mật và bảo vệ uy tín Công ty


    18. Tiết kiệm


    CHƯƠNG III: CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ


    1. Tuyển dụng và tuyển dụng


    2. Thử việc và thử thách


    3. Sinh viên thực tập


    4. Mô tả công việc


    5. Hợp đồng lao động


    6. Phân cấp bậc và phân hạng công việc


    7. Đánh giá kết quả công việc


    8. Nghỉ thường niên


    9. Nghỉ ốm


    10. Làm việc trong điều kiện đặc biệt


    11. Đào tạo và phát triển


    12. Thôi việc


    13. Thuyên chuyển công việc


    14. Chấm dứt hợp đồng lao động


    15. Lương và các quyền lợi


    16. Chế độ phúc lợi


    CHƯƠNG IV: KHEN THƯỞNG VÀ KỶ LUẬT


    I. Đề bạt, khen thưởng


    1. Chính sách đề bạt


    2. Chính sách khen thưởng, công nhận thành tích


    II. Kỷ luật


    Các hình thức kỷ luật


    Các vi phạm bị buộc thôi việc


    Các vi phạm nội qui khác


    CHƯƠNG V: KHIẾU NẠI


    CHƯƠNG VI: HIỆU LỰC VÀ SỬA ĐỔI


    Mời các bạn kick vào link ở dưới để xem kỹ hơn!

    sotaynhansu.doc
     

    Các file đính kèm:

  2. giangdh

    giangdh New Member

    Tham gia ngày:
    26/2/09
    Bài viết:
    14
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Cảm ơn bạn!
     
  3. nguyenhien2109

    nguyenhien2109 Member

    Tham gia ngày:
    25/4/14
    Bài viết:
    41
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    6
    QUOTE(Chú Thích)(kinhcan @ Apr 25 2008, 11:09 PM)

    NỘI DUNG

    CHƯƠNG I: GIỚI THIỆU
    • Lời nói đầu của Giám đốc
    • Mục tiêu lâu dài
    • Vài nét sơ lược về Công ty
    • Văn hóa công ty

    CHƯƠNG II: CÁC QUI ĐỊNH TRONG CÔNG TY
    1. Tác phong và trang phục
    2. Ra vào Công ty
    3. Thẻ nhân viên & thẻ bấm giờ
    4. Phạm vi đi lại
    5. Hút thuốc lá
    6. Phương tiện thông báo
    7. Sử dụng Căn tin
    8. Sử dụng điện thoại
    9. Cập nhật thông tin cá nhân
    10. An toàn lao động
    11. Thực hiện trật tự, vệ sinh nơi làm việc
    12. Quản lý và sử dụng tài sản Công ty
    13. Phương tiệân đi công tác
    14. Khách của công ty và của cá nhân
    15. Các trường hợp khẩn cấp
    16. Phần mềm/ Email/ Internet/ mạng LAN
    17. Qui tắc bảo mật và bảo vệ uy tín Công ty
    18. Tiết kiệm

    CHƯƠNG III: CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ
    1. Tuyển dụng và tuyển dụng
    2. Thử việc và thử thách
    3. Sinh viên thực tập
    4. Mô tả công việc
    5. Hợp đồng lao động
    6. Phân cấp bậc và phân hạng công việc
    7. Đánh giá kết quả công việc
    8. Nghỉ thường niên
    9. Nghỉ ốm
    10. Làm việc trong điều kiện đặc biệt
    11. Đào tạo và phát triển
    12. Thôi việc
    13. Thuyên chuyển công việc
    14. Chấm dứt hợp đồng lao động
    15. Lương và các quyền lợi
    16. Chế độ phúc lợi
    CHƯƠNG IV: KHEN THƯỞNG VÀ KỶ LUẬT
    I. Đề bạt, khen thưởng
    1. Chính sách đề bạt
    2. Chính sách khen thưởng, công nhận thành tích
    II. Kỷ luật
    Các hình thức kỷ luật
    Các vi phạm bị buộc thôi việc
    Các vi phạm nội qui khác

    CHƯƠNG V: KHIẾU NẠI
    CHƯƠNG VI: HIỆU LỰC VÀ SỬA ĐỔI

    Mời các bạn kick vào link ở dưới để xem kỹ hơn!


    Cảm ơn bạn nhiều về bài viết ý nghĩa này!
     

Chia sẻ trang này

Share