[Mến sách] - Lời chào mừng

Thảo luận trong 'Mến Sách HR' bắt đầu bởi anhnguyet_hro, 20/12/11.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
Trạng thái chủ đề:
Không mở trả lời sau này.
  1. anhnguyet_hro

    anhnguyet_hro Active Member

    Tham gia ngày:
    21/4/08
    Bài viết:
    1,956
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    36
    Update ngày 17/11:
    Tổng kết buổi café khởi động dự án CLB Mến sách HR

    [​IMG]

    Đăng ký thành viên: https://docs.google.com/spreadsheet/viewfor...YtdFE6MQ#gid=2

    Blog: http://hrblove.blogspot.com/
    Group mail: http://groups.google.com/group/hr_sach
    Group trên Facebook: http://www.facebook.com/groups/mensach.hr/
    Fanpage trên Facebook: Mến Sách HR Fan Page
    Thư viện sách đã được tạo bởi các thành viên: https://docs.google.com/spreadsheet/ccc?key...;hl=en_US#gid=0

    Các vấn đề đã được chốt:

    1. Tiêu chí hoạt động: Chia sẻ những kiến thức đã học được từ mỗi cuốn sách theo tháng, hệ
    thống hóa một topic cơ bản trong lĩnh vực HR và đọc sách, tạo được thói quen đọc sách và chia sẻ về sách cho các thành viên tham gia CLB

    2. CLB sẽ có một trang blog riêng để update các bài cảm nhận của mỗi thành viên gửi về theo tháng cũng như bài hệ thống lại kiến thức đã đọc được từ buổi sinh hoạt tháng. (Hoàng Liên phụ trách)

    3. Mỗi tháng CLB sẽ sinh hoạt vào tối thứ 3 tuần thứ 3 của tháng. Nội dung buổi sinh hoạt sẽ gồm 2 phần chính: Thứ nhất, chia sẻ và hệ thống về một topic cơ bản trong lĩnh vực HR, ví dụ các công cụ trong đánh giá; Thứ hai, một thành viên trong CLB sẽ có 15p để chia sẻ về một cuốn sách mình đã đọc.

    4. Mỗi thành viên gia nhập CLB sẽ update thư viện sách của cá nhân vào thư viện sách của CLB chậm nhất là sau 10 ngày gia nhập (form chị Nga sẽ gửi), thư viện sẽ được phân loại theo các đầu mục HR, phát triển bản thân, kinh doanh … , sách cứng, sách mềm

    5. Thành viên khi gia nhập sẽ tặng CLB một cuốn sách cứng liên quan đến HR có giá trị từ 50k trở lên hoặc nộp 50k vào quỹ của CLB (Quỹ này sẽ dùng để mua những cuốn sách có giá trị hơn) trong vòng 1 tháng từ khi gia nhập phải thực hiện điều kiện này

    6. Mỗi tháng thành viên CLB sẽ gửi bài chia sẻ về một cuốn sách đã giúp thành viên áp dụng trong thực tế như thế nào trước ngày 10 hàng tháng (độ dài không quá 1 trang A4). Quá ngày 10 hàng tháng, thành viên chưa gửi bài chia sẻ sẽ bị phạt 10k xung quỹ CLB. Các bài chia sẻ sẽ được các thành viên CLB bình chọn để tìm ra người Reader của tháng và có một phần qua nho nhỏ từ CLB.

    7. CLB rất mong sự ủng hộ của các anh/chị đi trước, nhận sách tặng dưới mọi hình thức, và rất mong các anh/chị chia sẻ về kinh nghiệm đọc sách của mình ^^

    CLB trân trọng cảm ơn sự ủng hộ nhiệt tình của anh Ngô Quang Thuật đã mang gần 20 cuốn sách đến tặng và ủng hộ 500k cho quỹ CLB ^^

    Chương trình tới: ngày 20/12: Chia sẻ về kinh nghiệm và kỹ năng đọc sách. Phần 15p sẽ là cuốn Luật hấp dẫn do bạn Nguyễn Đức Hải trình bày ^^

    Rất mong cả nhà cùng góp thêm!

    Mọi sự hỗ trợ về Mến Sách, mời cả nhà reply topic này ạ ^^
     
Trạng thái chủ đề:
Không mở trả lời sau này.

Chia sẻ trang này

Share