Mời tham gia Ban Kỷ yếu Ngày Nhân sự VN 2012

Chào các anh chị

Năm nay HRDay sẽ đánh dấu bước chuyển về chuyên môn thông qua nâng cao chất lượng kỷ yếu HRDay. Kỷ yếu năm trước là thành công và được xã hội đón nhận. Kỷ yếu năm nay sẽ phải có chất lượng cao hơn.

Quân vận động thành lập ban kỷ yếu. Ban kỷ yếu là các cá nhân quan tâm đến vấn đề nhân sự, và sẽ vận động cá nhân khác viết bài, cũng như edit và góp ý về chất lượng bài viết, hoặc tham gia viết bài.

Trách nhiệm: Mỗi cá nhân tham gia chịu trách nhiệm vận động để có 03 bài viết của chuyên gia, doanh nhân, HRM... về chủ đề chất lượng của lãnh đạo DN Việt Nam, đánh giá lãnh đạo, điểm mạnh và yếu của lãnh đạo DN VN, chuẩn và đào tạo chuẩn,...

Quyền lợi: Được nhận 01 vé mời tham dự HRDay 2012 và được 300.000đ/bài viết chất lượng. Cá nhân viết bài cũng được nhận 01 vé tham dự Hrday và 500.000đ nhuận bút.

Rất mong các anh chị tham gia viết bài và tham gia ban kỷ yếu để chúng ta có những bài viết chất lượng.

Thân

Lê Quân
Trưởng ban tổ chức HRDay 2012

 

HRProfessional dang ky tham gia ban ky yeu. Neu can ho tro gi thi A.Quan vui long thong tin lai nhe.

Thanks!

HRProfessional

 

Đừng post bài quảng cáo trong topic của người khác em nhé. Mình làm Forrum seeding chứ có phải đi quăng rác đâu em

 

Em là sinh viên trường Đại học Lao động- Xã hội (cơ sở 2). Đang theo học ngành quản trị nhân sự. Em mong muốn được góp một phần nhỏ vào ngày HR Day được không ạ!

 

Ẹc ẹc.. Anh Quân ơi.. sao mà sales có giá quá = 60% viết bài thế.
Vậy làm sao mà khuyến khích viết bài được.
Theo em nghĩ sales 1 bài chỉ nên 20% thôi, 2 bài 30% và 3 bài 40%
Trước em sales phù mỏ mà chỉ được có 5% nè..
Register 1 bài nhưng mà nội dung thì em đang ngâm cứu..

Chỉ mong mọi người cùng seo và sale để tạp chí mau đắt hàng.

Mr. Bean,

QUOTE(Chú Thích)(lequan @ Aug 8 2012, 02:34 PM)

Chào các anh chị

Năm nay HRDay sẽ đánh dấu bước chuyển về chuyên môn thông qua nâng cao chất lượng kỷ yếu HRDay. Kỷ yếu năm trước là thành công và được xã hội đón nhận. Kỷ yếu năm nay sẽ phải có chất lượng cao hơn.

Quân vận động thành lập ban kỷ yếu. Ban kỷ yếu là các cá nhân quan tâm đến vấn đề nhân sự, và sẽ vận động cá nhân khác viết bài, cũng như edit và góp ý về chất lượng bài viết, hoặc tham gia viết bài.

Trách nhiệm: Mỗi cá nhân tham gia chịu trách nhiệm vận động để có 03 bài viết của chuyên gia, doanh nhân, HRM... về chủ đề chất lượng của lãnh đạo DN Việt Nam, đánh giá lãnh đạo, điểm mạnh và yếu của lãnh đạo DN VN, chuẩn và đào tạo chuẩn,...

Quyền lợi: Được nhận 01 vé mời tham dự HRDay 2012 và được 300.000đ/bài viết chất lượng. Cá nhân viết bài cũng được nhận 01 vé tham dự Hrday và 500.000đ nhuận bút.

Rất mong các anh chị tham gia viết bài và tham gia ban kỷ yếu để chúng ta có những bài viết chất lượng.

Thân

Lê Quân
Trưởng ban tổ chức HRDay 2012

 

Xin chào các anh chị, em muốn đăng ký tham gia viết bài. Hiện tại em sẽ suy nghĩ về nội dung bài viết. Rất mong các anh chị giúp đỡ thêm. Em lần đầu tham gia, các anh chị có thể cho em biết cách thức liên lạc và gửi bài viết được không ạ? Em xin cảm ơn.

 

Em liên lạc với anh Hải, haihn2012@gmail.com

Thời hạn cuối là chủ nhật tuần này nhé

LQ