Nội dung Ủy Quyền Cho TP Nhân sự

Chào các bạn:


Mình đang cần sản xuất ngay một cái Giấy Ủy Quyền cho Tp. Nhân sự (từ Tổng giám đốc) để thực hiện một số công tác về Nhân sự (đại khái như xác nhận NS, Giấy giới thiệu...). UQ hiện tại ở Cty mình rất chung chung, các xếp muốn cụ thể hơn.


Bạn nào có cái nào có liệt kê chi tiết các Nội dung ủy quyền thông thường cho Tp NS, thì cho mình xin một bản để tham khảo nhé


Cảm ơn các bạn nhiều.

 

ồ.. ủy quyền những lĩnh vực nào ? thời hạn hiệu lực ?.....


căn cứ nhu cầu cứ thế viết ra như đọc thôi m?

 

Hi,


Việc liệt kê nội dung được Ủy quyền phụ thuộc vào chỉ đạo của GD Cty hoặc/và phân quyền trong nội bộ doanh nghiệp bạn. Mình thiết kế cho bạn mẫu Ủy quyền này, về cơ bản bạn chỉ thay đổi thông tin tên Cty bạn về đưa các nội dung GĐ bạn yêu cầu vào là Ok.


Có gì khó khăn bạn cứ PM vào Yahoo: Lnbac, mình sẽ giúp đỡ.


hoặc gửi thông tin vào Mail: Luongngocbac@gmail.com.vn


Trân trọng./.

Mau_QD_uy_quyen.doc

 

Hi, em thì lại ko nghĩ như pác Ngocbac23.


Theo form Ủy quyền của bác Ngocbac23 thì bản chất đó là một cái quyết định của TGD ủy quyền cho Tp HCNS.=> mang tính áp đặt. Tuy nhiên ở phía dưới pác lại để cho 2 bên cùng ký => nội dung của Form mẫu đã có sự mâu thuẫn.


Em hiểu thế này: Ủy quyền là sự thỏa thuận giữa hai bên (nhiều công ty nó còn làm cả Hợp đồng ủy quyền cơ) về một số công việc nào đó. Theo đó giấy ủy quyền sẽ được xác lập trên cơ sở hoàn toàn TỰ NGUYỆN giữa 2 bên. TGD có thể ủy quyền, và Tp HCNS có thể nhận hoặc không. => không thể dùng Quyết định được.


Em upload Form này cả nhà tham khảo nhé.

Giay_uy_quyen.doc

 

Cái văn bản này không giống ai cả. Quyết định và Giấy ủy quyền khác nhau chứ.

 

Theo tôi thì nên xây dựng Bản mô tả công việc TP. Nhân sự thì hơn, vì trong đó sẽ thể hiện rõ các công việc được phân công và quyền hạn làm những việc có sử dụng con dấu Cty.


Mến chào

 

Các bạn lưu ý:


1.Giấy uỷ quyền không phải là Quyết định. Vì giấy uỷ quyền cũng là một loại văn bản. (Bên trên có 1 mẫu GUQ là QĐ như vậy là sai thể thức văn bản).


2.Giấy uỷ quyền ngoài các nội dung: Người uỷ uyền, người được uỷ quyền, Nội dung uỷ quyền thì "Thời hạn uỷ quyền" cũng là một điều rất cần thiết trong Giấy uỷ quyền.

 

Ấy chết, pác gdns lại nhầm nghiêm trọng rồi.


Bản MTCV không thể có hiệu lực pháp lý như giấy ủy quyền được.Những CV ghi trong bản MTCV ko thể đem ra đóng dấu lên chữ ký của ông Tp HCNS được đâu pác ạ. :blink:

 

Chào bạn,


Như các bạn đã nói ở trên, nội dung giấy ủy quyền thì tùy vào yêu cầu công việc của Cty bạn mà trong giấy UQ sẽ ghi cụ thể và căn cứ nội dung đó TP.HCNS sẽ thực hiện đúng chức năng và nhiệm vụ của mình.


Gửi bạn mẫu giấy ủy quyền mình đã sử dụng để tham khảo.


Mong nhận được nhiều góp ý của các bạn về giấy ủy quyền này.

Giay_Uy_Quyen_Cho_TP.Hanh_chinh.doc