NGÀY NHÂN SỰ VIỆT NAM 2011 - VIETNAM HRDAY 2011

Dear ACE Cộng đồng Nhân sự,
Vậy là mùa HRDay 2011 đã tới, thay mặt Ban Tổ chức, TEDU xin chính thức khởi động Ngày Nhân sự Việt Nam - Vietnam HR Day 2011.
Đây là một sự kiện lớn nhất và đầy ý nghĩa đối với Cộng đồng Nhân sự Việt Nam, là niềm tự hào của HR Vietnam Community chúng ta.
Để sự kiện năm nay đáp ứng được mong đợi của ACE Cộng đồng Nhân sự, Ban tổ chức xin đăng tải dự thảo và mong nhận được ý kiến đóng góp của đông đảo ACE.
Các ý kiến đóng góp sẽ được chốt sơ bộ trước ngày 10/8/2011 để BTC chốt khung kịch bản chương trình và sẽ tiếp tục bàn thảo chi tiết để chúng ta có được Ngày hội thành công nhất.


[SIZE=14pt]VIETNAM HRDAY 2011
Chất lượng Nguồn nhân lực của Doanh nghiệp Việt Nam

[/SIZE]

[SIZE=12pt]1. Địa điểm, thời gian:
[/SIZE]• Tại Hà Nội: Ngày 6 tháng 11 năm 2011 tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia – Hà Nội
• Tại Tp.HCM: Ngày 13 tháng 11 năm 2011 tại Trung tâm Hội nghị Riverside Palace
• Thời lượng: Chương trình 01 ngày, từ 8h – 17H00

[SIZE=12pt]2. Đối tượng - Quy mô (dự kiến):
[/SIZE]• Đối tượng: Doanh nhân, Ban điều hành doanh nghiệp, Giám đốc nhân sự, chuyên gia và giảng viên quản trị nguồn nhân lực, cán bộ nhân sự và các cá nhân quan tâm và yêu thích lĩnh vực Quản trị NNL.
• Quy mô: 2.000 khách tham dự (1000 khách/địa điểm) và sự quan tâm theo dõi, hỗ trợ của Cộng đồng Nhân sự Việt Nam (hơn 100.000 thành viên)

[SIZE=12pt]3. Khung chương trình
[/SIZE]
[SIZE=12pt]Chủ đề xuyên suốt: Chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp Việt Nam
[/SIZE]
- Phần 1 (8H – 9H30): Hội chợ HRM (HRM exposition) và giao lưu, trao đổi.
+ Khu vực hội chợ: 50 gian hàng và bàn tư vấn của doanh nghiệp và tổ chức trong ngành Nhân sự (tuyển dụng, tư vấn, giáo dục, đào tạo, dịch vụ an ninh, bảo vệ, phần mềm…) và các gian hàng của các nhà tài trợ.
+ Khu vực giao lưu: tiệc trà và bánh ngọt, không gian dành cho khách tham dự làm quen, giao lưu, trao đổi, chụp ảnh lưu niệm…).
+ Khu vực họp báo: phóng viên giao lưu và trao đổi với đại biểu, ban tổ chức.

- Phần 2: Phiên tổng thể (9H30 đến 12H00)
+ Ca múa nhạc - ổn định hội trường
+ Khai mạc, giới thiệu đại biểu
+ Đại biểu chúc mừng
+ Tặng kỷ niệm chương các nhà tài trợ
+ Tặng kỷ niệm chương các cá nhân nỗ lực vì cộng đồng Nhân sự năm 2010/2011
+ Khởi động Nghiên cứu xếp hạng Doanh nghiệp Việt Nam có môi trường làm việc tốt nhất (Vietnam Best Company to Work For).
+ Ra mắt báo cáo thường niên số 1 - Báo cáo tổng quan thực trạng quản trị nhân lực tại các doanh nghiệp Việt Nam (Kết quả khảo sát thực trạng Quản trị Nhân sự tại 500 doanh nghiệp Việt Nam 2011).
+ Chạy clip phỏng vấn các CEO và HRM về chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam
+ Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực: nghiên cứu tình huống. Báo cáo và chia sẻ của 02 CEO (01 CEO doanh nghiệp Việt Nam và 01 CEO doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam).
+ Tọa đàm về chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam (05 CEO tiêu biểu)

- Phần 3 (12H đến 14H): Tiệc chiêu đãi và giao lưu trao đổi (set menu bàn 15 khách).
+ Kết hợp bốc thăm trúng thưởng
+ Không gian HRM Exposition.
+ Chụp ảnh tổng thể và chụp ảnh lưu niệm

- Phần 4 (14H đến 17H): Các phiên thảo luận chuyên môn.
Chia thành 04 phòng hội thảo với các chủ đề được chọc lọc theo nguyện vọng của Cộng đồng Nhân sự Việt Nam. Ưu tiên các diễn giả là những cá nhân có chuyên môn sâu, có uy tín trong cộng đồng. Các chủ đề năm nay sẽ đi sâu vào một vấn đề cụ thể thay vì đi rộng.
HRM Exposition tiếp tục đón tiếp khách tham dự quan tâm.
Tiệc trà được phục vụ bắt đầu tư 15H30 tại cửa các phòng hội thảo nhỏ. Chủ trì và khách tham dự tự quyết định có hoặc không nghỉ giải lao.
- Từ 16H30: Ban tổ chức thực hiện nghi thức tiễn khách

ACE có thể đóng góp ý kiến tại Topic này hoặc gửi Email theo các địa chỉ:

1. Mr.Lê Quân - Trưởng Ban tổ chức toàn quốc
Email: Lequan74@gmail.com
Mobile: 0913 543 330
2. Mr.Nguyễn Bá Tưởng (TEDU) - Thường trực tổ chức toàn quốc kiêm Trưởng Ban tài trợ
Email: tuongnb@eduviet.vn hoặc tuongnb@gmail.com
Mobile: 0988 825 525
3. Nguyễn Việt Thung - Phó Ban tổ chức toàn quốc
Email: bongjoa@gmail.com
Mobile: 0988521597
4. Mr.Nguyễn Anh Vũ - Thường trực chương trình tại Tp.HCM
Email: vu.nguyen@hcmgroup.net
Mobile: 0903 771 203


[SIZE=36pt]UPDATE 16/08 Khởi động chính thức VIETNAM HR Day 2011[/SIZE]


Chiều ngày 16 tháng 08 năm 2011, BTC HRDay Toàn quốc và BTC HRDay Hà Nội đã có buổi họp đầu tiên, chính thức khởi động Vietnam HR Day 2011 với chủ đề:

"CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP VIỆT NAM"



Thành phần tham dự cuộc họp gồm có:
1. Mr.Lê Quân - Trưởng Ban tổ chức toàn quốc
2. Mr.Nguyễn Bá Tưởng (TEDU) - Thường trực tổ chức toàn quốc
3. Mr. Nguyễn Việt Thung - Phó Ban tổ chức toàn quốc
4. Mr. Phan Phương Đạt - Phó Tổng FPT Software
5. Mr. Đào Trọng Khang - Giám đốc DTK Consulting
6. Ms. Nguyễn Thị Ánh Nguyệt - BQT HRLink
7. Mr. Nguyễn Hùng Cường - Giám đốc VinaTest, BQT HRLink


P1100675 by luv_ars_pooh



P1100703 by luv_ars_pooh


P1100696 by luv_ars_pooh


P1100694 by luv_ars_pooh


P1100687 by luv_ars_pooh



Buổi họp kéo dài trong 2 giờ đồng hồ cùng sự thảo luận sôi nổi của các thành viên BTC về những ý kiến đóng góp cho việc tổ chức HR Day 2011. Đây đã là lần thứ 3 tổ chức chương trình nên mỗi thành viên BTC đều đã rút ra những kinh nghiệm vô cùng quý báu, Vietnam HR Day 2011 hứa hẹn sẽ gặt hát được nhiều thành công hơn so với 2 chương trình trước.

Kết thúc buổi họp, BTC đã nhất trí những điểm cơ bản về tổ chức Vietnam HR Day 2011 như sau:

1. Vietnam HR Day 2011 sẽ có chủ đề "Chất lượng nguồn nhân lực của Doanh nghiệp Việt Nam"
2. 2 địa điểm tổ chức chính vẫn là Hà Nội và Thành phố HCM. Cụ thể như sau:

• Tại Hà Nội: Ngày 06 tháng 11 năm 2011 tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia – Hà Nội
• Tại Tp.HCM: Ngày 30 tháng 10 năm 2011 tại Trung tâm Hội nghị Grand Palace
• Thời lượng: Chương trình 01 ngày, từ 8h – 17H00

Điểm đặc biệt của HR Day năm nay là tại mỗi địa điểm, BTC sẽ đều trao kỉ niệm chương của chương trình cho các cá nhân có hoạt động tích cực trong Cộng Đồng HR Việt Nam để tôn vinh những cống hiến của họ cho sự nghiệp phát triển chất lượng nguồn nhân lực của nước nhà.
Ngoài ra, để tăng thêm tính chuyên nghiệp và quy mô chương trình, mỗi địa điểm sẽ đều có không gian Trển lãm HRM Exposition để các doanh nghiệp có cơ hội quảng bá hình ảnh, sản phẩm cũng như các dịch vụ của Doanh nghiệp mình với đông đảo cộng đồng Nhân sự Việt Nam.

Sau đây là 1 vài hình ảnh tiêu biểu của buổi họp BTC ngày 16/8/2011:


P1100699 by luv_ars_pooh, on Flickr


P1100690 by luv_ars_pooh, on Flickr


P1100698 by luv_ars_pooh, on Flickr

Hi vọng rằng BTC HR Day 2011 cũng như toàn tể ACE Cộng đồng Nhân sự Việt Nam sẽ hoạt động hiệu quả, và đóng góp hết sức mình cho thành công của Vietnam HR Day năm nay cũng như cho sự phát triển của Cộng đồng Nhân sự HRLink nói chung!

Thân,

 

Lại bắt đầu khởi động chu kỳ mới rồi.

 

QUOTE(Chú Thích)(phukhuanvac @ Jul 16 2011, 11:47 PM)

Lại bắt đầu khởi động chu kỳ mới rồi.


Nhanh quá nhỉ, mới đó mà đã gần năm rồi. Cả nhà cố lên nhé!

 

Lại sắp tới ngày mà gặp rất rất nhiều người cùng làm nghề với mình, chào hỏi, cười nói ... nhưng đôi khi chẳng nhớ nổi người đó là ai, mình đã gặp ở đâu

Mình thấy chương trình nên có một góc tâm sự/lưu bút: để vài cuốn sổ để những người tham dự có thể tiện tay ghi lại những cảm nhận của mình trong ngày HRDAY sắp tới ^^

QUOTE(Chú Thích)

- Phần 1 (8H – 9H30): Hội chợ HRM (HRM exposition) và giao lưu, trao đổi.



Phần này chắc là diễn ra cả ngày chứ nhỉ?

Nếu có một tiểu phẩm/phim ngắn về nghề của mình nữa thì thật hay

Rồi đi dự HRDAY được tặng đĩa tài liệu về HR, áo đồng phục HRDAY

Tạm thời mới có vài suy nghĩ ... mình sẽ nghĩ tiếp ...

 

Dear anh/ chị,

HRDay thật thú vị! Cảm ơn Bá Tưởng,.

Nhìn lại cái Outline, hôm vừa rồi lục lại sách cũ nhưng có 1 vài tin mới.
Giới thiệu cả nhà quyển
“The Future of Human Resource Management - 64 Thought Leaders Explore the Critical HR Issues of Today and Tomorrow, Mike Losey, Dave Ulrich, Sue Meisinger”

http://bizspace.vn/vi-VN/Sach-Moi/BIHA.html

V đọc thì thấy các bài viết trong tập sách này chủ yếu tạo ra nhiều tranh luận chứ không phải được sử dụng như những giải pháp và sẽ định hình các tình huống mà các chuyên gia nhân sự phải giải quyết trong tương lai. Rất phù hợp với các định hướng của HRDay...hee.

Những ACE làm định hướng, chiến lược có thể thấy được những điều mà chuyên gia nhân sự tư vấn, gúp hình dung về thế hệ nhân sự kế tiếp phải làm gì, cũng coi như chỉ dẫn nghề.
Quyển này nên đọc (Í kiến cá nhân em Việt)

Br/ Viet

 

Hi

Năm nay BTC quyết định sẽ trao kỷ niệm chương cho các cá nhân nỗ lực vì hoạt động cộng đồng trong một năm qua. Chúng ta cũng ko đi quá xa, nên chỉ trao cho những ai tham gia cộng đồng và nói chung là người nhà. Đây là những người chúng ta biết nhất và nhiệt tình nhất. Nhiệt tình trên diễn đàn và nhiệt tình với các sự kiện. BTC xin lấy ý kiến của ACE trước, sau đó chúng ta sẽ đề cử và thực hiện Vote.

BTC cho rằng giá trị vật chất thì không có, nhưng giá trị tinh thần rất quan trọng. Những năm trước khi cộng đồng còn nhỏ bé, chưa gắn kết mạnh nên chưa dám đề xuất. Đến nay, chúng ta Trung Nam Bắc đều đã biết nhau nhiều, do đó có thể tiến hành hoạt động này.

Chúng ta đều thấy rằng, dù cá nhân có giỏi hay có năng lực, có địa vị..., nhưng quan trọng là có đam mê và tâm huyết mới tích cực vì cộng đồng.

 

Em thiết nghĩ rằng việc vote trên toàn quốc hoàn toàn ok
Những ai đã tâm huyết với nghề và diễn đàn thì sẽ thuờng xuyên theo dõi và nắm bắt được các bài viết và hoạt động của các cá nhân tích cực (good)

Nó sẽ không thành vấn đề nếu có thêm 1 bản đính kèm lịch sử và quá trình hoạt động công với những đóng góp tiêu biểu. Để tất cả có thể nhìn nhận và đánh giá một cách công bằng.

Nó sẽ là rất hay đấy (em ngi vậy)

 

Ý tưởng áo đồng phục của Ánh Nguyệt rất hay, có thể tính đây là gói tài trợ riêng được.
Ý tưởng sổ lưu bút cũng ok.
Rất mong ACE tiếp tục cho ý kiến.

 

Xin chao Dien dan, chao cac anh chi,

Toi la thanh vien moi tham du trong dien dan nay. Doc duoc thong tin To chuc ngay Nhan Su, toi rat phan khoi va muon duoc tham du ngay hoi nay. Khong biet dieu kien nhu the nao de toi co the duoc tham du?

Xin chan thanh cam on

Tran trong kinh chao,

phantan37

 

QUOTE(Chú Thích)(phantan37 @ Jul 19 2011, 03:00 PM)

Xin chao Dien dan, chao cac anh chi,

Toi la thanh vien moi tham du trong dien dan nay. Doc duoc thong tin To chuc ngay Nhan Su, toi rat phan khoi va muon duoc tham du ngay hoi nay. Khong biet dieu kien nhu the nao de toi co the duoc tham du?

Xin chan thanh cam on

Tran trong kinh chao,

phantan37



Dear Phantan37,
Hiện BTC mới khởi động và chưa chốt chính thức chương trình năm nay. Tuy nhiên theo thông lệ khách mời muốn tham gia chương trình sẽ mua vé khoảng 800K/người. Anh có thể đăng ký theo contact của BTC hoặc tại Topic này.
Hi vọng được gặp anh tại HRDay 2011.
Thân mến.

 

Bắt đầu rồi đó, Tp. HCM khởi động đi thôi

 

Lệ phí tham dự cao quá BTC ơi, 800k, hic hic

 

Em rất quan tâm tới gian hàng trong HrDay. Đã có các thông tin chi tiết về việc này chưa ạ?

 

QUOTE(Chú Thích)(sadsnow404 @ Jul 24 2011, 09:48 AM)

Em rất quan tâm tới gian hàng trong HrDay. Đã có các thông tin chi tiết về việc này chưa ạ?


Chị vui lòng cung cấp contact vào email: tuongnb@eduviet.vn nhé. TEDU sẽ gửi cho chị.

 

QUOTE(Chú Thích)(TEDU @ Jul 16 2011, 11:21 AM)



Dear ACE Cộng đồng Nhân sự,
Vậy là mùa HRDay 2011 đã tới, thay mặt Ban Tổ chức, TEDU xin chính thức khởi động Ngày Nhân sự Việt Nam - Vietnam HR Day 2011.
Đây là một sự kiện lớn nhất và đầy ý nghĩa đối với Cộng đồng Nhân sự Việt Nam, là niềm tự hào của HR Vietnam Community chúng ta.
Để sự kiện năm nay đáp ứng được mong đợi của ACE Cộng đồng Nhân sự, Ban tổ chức xin đăng tải dự thảo và mong nhận được ý kiến đóng góp của đông đảo ACE.
Các ý kiến đóng góp sẽ được chốt sơ bộ trước ngày 10/8/2011 để BTC chốt khung kịch bản chương trình và sẽ tiếp tục bàn thảo chi tiết để chúng ta có được Ngày hội thành công nhất.


[SIZE=14pt]VIETNAM HRDAY 2011
Chất lượng Nguồn nhân lực của Doanh nghiệp Việt Nam

[/SIZE]

[SIZE=12pt]1. Địa điểm, thời gian:
[/SIZE]• Tại Hà Nội: Ngày 23 tháng 10 năm 2011 tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia – Hà Nội
• Tại Tp.HCM: Ngày 30 tháng 10 năm 2011 tại Trung tâm Hội nghị White Palace
• Thời lượng: Chương trình 01 ngày, từ 8h – 17H00

[SIZE=12pt]2. Đối tượng - Quy mô (dự kiến):
[/SIZE]• Đối tượng: Doanh nhân, Ban điều hành doanh nghiệp, Giám đốc nhân sự, chuyên gia và giảng viên quản trị nguồn nhân lực, cán bộ nhân sự và các cá nhân quan tâm và yêu thích lĩnh vực Quản trị NNL.
• Quy mô: 2.000 khách tham dự (1000 khách/địa điểm) và sự quan tâm theo dõi, hỗ trợ của Cộng đồng Nhân sự Việt Nam (hơn 100.000 thành viên)

[SIZE=12pt]3. Khung chương trình
[/SIZE]
[SIZE=12pt]Chủ đề xuyên suốt: Chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp Việt Nam
[/SIZE]
- Phần 1 (8H – 9H30): Hội chợ HRM (HRM exposition) và giao lưu, trao đổi.
+ Khu vực hội chợ: 50 gian hàng và bàn tư vấn của doanh nghiệp và tổ chức trong ngành Nhân sự (tuyển dụng, tư vấn, giáo dục, đào tạo, dịch vụ an ninh, bảo vệ, phần mềm…) và các gian hàng của các nhà tài trợ.
+ Khu vực giao lưu: tiệc trà và bánh ngọt, không gian dành cho khách tham dự làm quen, giao lưu, trao đổi, chụp ảnh lưu niệm…).
+ Khu vực họp báo: phóng viên giao lưu và trao đổi với đại biểu, ban tổ chức.

- Phần 2: Phiên tổng thể (9H30 đến 12H00)
+ Ca múa nhạc - ổn định hội trường
+ Khai mạc, giới thiệu đại biểu
+ Đại biểu chúc mừng
+ Tặng kỷ niệm chương các nhà tài trợ
+ Tặng kỷ niệm chương các cá nhân nỗ lực vì cộng đồng Nhân sự năm 2010/2011
+ Khởi động Nghiên cứu xếp hạng Doanh nghiệp Việt Nam có môi trường làm việc tốt nhất (Vietnam Best Company to Work For).
+ Ra mắt báo cáo thường niên số 1 - Báo cáo tổng quan thực trạng quản trị nhân lực tại các doanh nghiệp Việt Nam (Kết quả khảo sát thực trạng Quản trị Nhân sự tại 500 doanh nghiệp Việt Nam 2011).
+ Chạy clip phỏng vấn các CEO và HRM về chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam
+ Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực: nghiên cứu tình huống. Báo cáo và chia sẻ của 02 CEO (01 CEO doanh nghiệp Việt Nam và 01 CEO doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam).
+ Tọa đàm về chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam (05 CEO tiêu biểu)

- Phần 3 (12H đến 14H): Tiệc chiêu đãi và giao lưu trao đổi (set menu bàn 15 khách).
+ Kết hợp bốc thăm trúng thưởng
+ Không gian HRM Exposition.
+ Chụp ảnh tổng thể và chụp ảnh lưu niệm

- Phần 4 (14H đến 17H): Các phiên thảo luận chuyên môn.
Chia thành 04 phòng hội thảo với các chủ đề được chọc lọc theo nguyện vọng của Cộng đồng Nhân sự Việt Nam. Ưu tiên các diễn giả là những cá nhân có chuyên môn sâu, có uy tín trong cộng đồng. Các chủ đề năm nay sẽ đi sâu vào một vấn đề cụ thể thay vì đi rộng.
HRM Exposition tiếp tục đón tiếp khách tham dự quan tâm.
Tiệc trà được phục vụ bắt đầu tư 15H30 tại cửa các phòng hội thảo nhỏ. Chủ trì và khách tham dự tự quyết định có hoặc không nghỉ giải lao.
- Từ 16H30: Ban tổ chức thực hiện nghi thức tiễn khách

ACE có thể đóng góp ý kiến tại Topic này hoặc gửi Email theo các địa chỉ:

1. Mr.Lê Quân - Trưởng Ban tổ chức toàn quốc
Email: Lequan74@gmail.com
Điện thoại: 0913 543 330
2. Mr.Nguyễn Bá Tưởng (TEDU) - Thường trực tổ chức toàn quốc
Email: tuongnb@eduviet.vn hoặc tuongnb@gmail.com
Điện thoại: 0988 825 525
3. Nguyễn Việt Thung - Phó Ban tổ chức toàn quốc
Email: bongjoa@gmail.com
Điện thoại: 0988521597
4. Mr.Trần Minh Trọng - Thường trực tổ chức tại Tp.HCM
Email: trongminhtd2001@gmail.com
Điện thoại: 0913700674

 

QUOTE(Chú Thích)(Hoa Tran @ Jul 24 2011, 01:12 AM)

Lệ phí tham dự cao quá BTC ơi, 800k, hic hic



Dung la le phi cao qua, hic

 

Dear anh Cường,

Liên quan đến việc tổ chức ngày nhân sự Việt Nam năm 2011 mình có 1 vài đóng góp như sau:

Ngày nhân sự Việt nam mục đích để cho cộng đồng những người làm nhân sự có cơ hội được học hỏi giao lưu và đặc biệt là tạo network trong cộng đồng những người làm nhân sự.

Tuy nhiên để các network được hoạt động hiệu quả và thật sự có ý nghĩa theo ý kiến của mình ngày nhân sự Việt Nam nên tổ chức để sao cho các doanh nghiệp hoạt động trong cùng lĩnh vực có cơ hội được ngồi với nhau trao đổi những vấn đề của lĩnh vực nhân sự mà đơn vị mình gặp phải. Đồng thời có cơ hội trao đổi giao lưu học hỏi lẫn nhau.

Buổi sáng có thể là trao đổi các vấn đề chiến lược và phát biểu của các đại biểu và nhà tài trợ.
Buổi chiều nên chia theo các room theo các lĩnh vực ngành nghề khác nhau và tổ chức các hoạt động giao lưu thông qua việc đưa ra các tình huống xử lý vấn đề và các trò chơi nếu có.


Rất mong nhận được thông tin về ngày nhân sự việt nam 2011.


Trân trọng và cảm ơn!

Hồng Vân.

 

Năm nay dời qua tổ chức ở Grand Palace cho HCM hả mọi người?
Hi vọng sẽ tốt hơn năm ngoái ở White Palace...nhất là khâu tiệc tea break và ăn trưa...chỗ ăn nhỏ, lại ko có chỗ ngồi, ăn uống mọi người cảm thấy bất tiện.
Rất mong được hợp tác với các ACE 1 lần nữa trong dịp tổ chức này ^^

 

Đã chính thức chốt ngày chưa BTC ơi.
Các phòng nhân sự ở các doanh nghiệp có được vé mời tham gia ko ạ, em rất quan tâm đến sự kiện này
Thanks

 

Chào các anh chị, em đang là sinh viên năm 3 chuyên ngành quản lý nguồn nhân lực, em đã biết tới ngày hội nhân sự Việt Nam khá lâu rồi và cũng rất quan tâm tới nó. Nhưng với mức vé 800k với sinh viên là một điều không tưởng. Vậy em muốn hỏi BTC có tuyển sinh viên làm tình nguyện viên phục vục cho chương trình không ạ. Nếu có thì tiêu chuẩn và cách thức ĐK như thế nào ạ?
Chúc chương trình Hrday 2011 thành công
Em xin cảm ơn !