Nhân tiện câu hỏi tuyển dụng, vậy ngày xưa các cụ nhà ta đánh giá như thế nào?

Nhân tiện câu hỏi về ngày xưa các cụ tuyển dụng như thế nào của motcoidive , e cũng muốn hỏi 1 câu hỏi vui:


Thế ngày xưa các cụ nhà ta đánh giá nhân sự như thê nào ?


Hỏi vui, trả lời vui, rất mong anh chị cùng tham gia. Chúng ta cùng bàn chuyện đông tây kim cổ.

 

Câu hỏi này mình nghĩ không quá khó để trả lời. Chắc các bạn xem nhiều phim trung quốc hoặc các phim khác về thời trước cũng thấy người xưa qua các cuộc thi cử để lựa chọn nhân tài. Nhưng đó chưa là tất cả.


Nhìn người - Một khả năng được rèn luyện rất nhiều ở thời đó, thời đại không có các kỹ thuật, hệ thống test như hiện nay.


Vậy làm thế nào các cụ nhìn người, chọn người được ?


Tính cách, Ngoại hình, phong thái, cử chỉ, cách nói chuyện.... tất cả đều được tiếp thu triệt để, và những người chọn được nhiều người tài nhất bởi khả năng quan sát tốt nhất. Chính khả năng quan sát tốt này sẽ tạo cho họ cảm nhận về đối tượng đánh giá. Khả năng này sẽ được đúc kết qua thời gian. Và thời đó mặc dù chưa có khái niệm ngôn ngữ cơ thể nhưng dường như các cụ đã nằm lòng trong tay :lol:

 

Thực ra đến bây giờ cách đánh giá như vậy vẫn được áp dụng khá nhiều


Tính cách con người sẽ quyết định một phần quan trọng trong cách làm việc của con người đó


Tất nhiên, không phải bao giờ điều đó cũng đúng nhưng nó phản ánh được một phần nhân sự của bạn


Ví dụ : cách nói chuyện với bạn bè, cách đi đứng, cách ăn mặc .....


Mình cũng hay đánh giá về một người theo cách này.


Có một vài lần mình có dịp "ngồi chơi" ở Sở kế hoạch & đầu tư.


Chỉ đơn giản là ngồi ở bàn tiếp khách và xem cách mà mọi người vào Sở như thế nào


Và lạ một điều là ... nếu như 10 người vào thì đến 7-8 người đều bị mình cho là "thiếu văn hóa nơi công cộng"


Và những người như vậy ... mình không dám chắc chắn lắm về độ tin cậy trong công việc

 

Liệu anh có quá khắt khe không anh? Vì những điều này không phải ai cũng học được. Mà chuẩn văn hóa có nhiều loại: chuẩn Châu Âu, chuẩn Khổng Tử, chuẩn Hồ Chí Minh, ...

 

Mình chưa đọc sách Khổng Tử hay của cụ Hồ


Văn hóa nơi công cộng mà mình nói đến là nền văn hóa hiện đại mà mình được dạy ...


Đơn cử một vài việc như :


- Mở cửa vào phòng, cánh cửa bằng nhôm (tự đóng được) và cũng khá cũ rồi nên khi mở ra khá nặng và phát ra tiếng kêu + khi đóng lại thì ko nhẹ nhàng như lúc còn mới nữa. Vậy mà, khá nhiều người khi mở cửa nghe được tiếng kêu rồi (mình nghĩ họ cũng sẽ biết ngay nên giúp nó đóng lại hay mặc cho nó tự đóng) nhưng khi vào phòng thì họ buông tay mặc cho nó tự đóng lại .... "rầm" .... Thậm chí, ko rút kinh nghiệm, lúc ra về cũng lặp lại tương tự ????


- Vào phòng thì mặc cho mọi người đang làm việc, gọi điện, nhận cuộc gọi nói oang oang ... trong khi căn phòng đấy mình ước chừng chỉ tầm 45m2


- Đi lại thì kéo lê "dép" ... thậm chí cả giày dưới mặt đất gây ra tiếng lẹt xẹt khá to


Mình không hiểu : những người thuộc diện "hay lui tới sở kế hoạch đầu tư" là những người địa vị như thế nào ? học vấn như thế nào ? Vậy mà đến nơi công cộng, lại là công sở nhà nước mà vẫn có những hành động như vậy