Hỏi Đáp Pay slip bằng tiếng anh

Chào cả nhà!


Em đang cần làm một cái payslip bằng tiếng anh, mà chưa có cái nào chuyên nghiệp cả. có mấy từ tiếng anh chuyên nghành như bảo hiểm thát nghiệp chưa biết dịch thé nào? ai biết giúp em với. em cảm ơn nhiều!

 

Còn về tiếng anh của từ Bảo hiểm thất nghiệp thì em có thể sử dụng câu: UNEMPLOYMENT INSURANCE

 

Em có thể sử dụng phiếu lương của công ty chị

payslip.xls

 

Cai Phiếu báo lương này của Shuri trong Pro ghê nhỉ, tks nhé, em cũng đang cần.

 

Cái món này là mất thời gian lắm đấy, bên tớ hàng tháng vẫn phải cặm cụi bỏ phong bì, huh


Ai có cách nào xử lý cái này nhanh hơn không nhỉ?

 

Anh có thể nói rõ hơn được không, vấn đề này mình không hiểu lắm???

 

Nghĩa là hàng tháng in cái Payslip này ra, kiểm tra, bỏ phong bì, rồi gửi cho các Nhân viên. Mất thời gian lắm. Bên chị Shuri làm thế nào ạ?

 

À, tại vì xin cái mẫu phiếu lương bằng tiếng ANh, nên em chỉ cho mẫu thôi, chứ bên em link từ sheet này qua sheet khác, khi bên em làm bảng lương thì bên phiếu lương cũng ra luôn, vì sử dụng hàm vlookup đó mà. Cho nên không cần phải kiểm tra, chỉ cần chấm công, chấm tăng ca đầy đủ thì lương sẽ hiện ra đầy đủ và phiếu lương cũng có luôn. Đối với nhân viên thì em không phải in ra mà copy và gửi vào email cho từng nhân viên một, chỉ có công nhân là phải in ra cho họ mà thôi.

 

Uh, thế cũng đủ mệt rồi.


Bên mình cũng thử vài cách, cũng in từ HRIS ra, nhưng nói chung cũng vẫn phải bỏ vào phong bì và gửi, hoặc email. Đang tính bỏ luôn cài này, mình khỏe re. Các Xếp vẫn chưa nghe.

 

Phiếu lương thì không thể bỏ được, phải phát cho mọi người và phải hiển thị đầy đủ các khoản cộng trừ, nếu không người lao động sẽ kiện đó. Đây là nhiệm vụ của phòng nhân sự mà, không thể nói bỏ việc đó đi được, nếu phòng nhân sự không làm việc này thì đâu cần tuyển nhiều người đâu anh.

 

Em cũng xin đóng góp một pay slip của công ty em demo cho khách hàng (Công ty em làm phần mềm quản trị nhân sự). Phần mềm sẽ xuất ra một bảng lương cho toàn công ty, kèm theo các pay slip cho từng nhân viên. Có cả tiếng Anh và tiếng Việt. Mời các anh chị tham khảo.

Payslip.xls

 

phiếu lương này hay đó chứ, rất chi tiết, nhưng nhiều quá, in một phiếu lương là hết một tờ giấy, nếu công ty nào chừng 1000 người thôi là phải tốn tiền mua giấy mệt luôn. Mình nghĩ phiếu lương này chỉ thích hợp với những công ty vừa và nhỏ, không thích hợp với những công ty lớn và đặc biệt là các ông Nhật.

 

Đây là pay slip chi tiết nhất, phần lớn khách hàng yêu cầu bỏ bớt một số mục chị ạ. Em thấy chỉ cần phiếu lương như bên chị cũng là tương đối đầy đủ rồi. À, chị Suhri ơi, hai khách hàng Nhật của em trong khu CN Thăng Long (HN) yêu cầu pay slip chi tiết tương tự thế này đấy ạ. Em thấy mấy bác Nhật là kỹ tính hơn cả.

 

Đóng góp thêm cho cả nhà:

Payroll_1_.xls

payslip2_233.xls

Payslip_Model.doc

payslip_1_.xls

payslip_1_620.xls

PAYSLIP_format_1_.doc

Salary_Slip.xls

SALARY_SLIP_v2.xls

salary_slip_286.xls

salary_slip_citehr_597.doc

Sample_Salary_Slip.doc

Template.xls

 

Cảm ơn cả nhà nhé. Chúc mọi người may mắn!

 

Bạn ơi, bạn có thể gửi giúp mình cái file lương (đương nhiên là thay đổi tên họ và mức lương rồi hì hì) và các sheet đính kèm (có sử dụng hàm vlookup để mình tham khảo một tí được ko? Mình thấy ong ong cái thủ quá. Thanks bạn nhiều nhá

 

bên tớ toàn dùng merge từ payroll sang file .doc sau đó cũng phải gấp, fat cho từng người vì bên tớ cũng chỉ có tầm 50 người thui

 

Chị nói cũng đúng, bên em thì chỉ bằng ......... 1/6 tờ A4 thôi, cũng tiết kiệm phải không nào?


Nhưng xem lại file pay slip đó thì hình như là ........ của công ty Nhật đó chị Suhri à!!! hihi

 

Chào ACE,


Công ty mình có 160 người, có 1 người phụ trách về nhân sự thôi và không có phần mềm, vì vậyhàng tháng mình là người tính lương, in phiếu lương và ngồi gấp (mất khoảng 3 tiếng để gấp và phát). Công ty mình dùng ghim dập vào, chỉ để lộ tên, vị trí, phòng ban...Về việc phát phiểu lương đối với nhân viên mình đưa từng người, đối với công nhân thì gọi Leader hoặc trưởng bộ phận lên rồi nhờ họ phát trực tiếp cho công nhân.


Mình thấy công việc cũng không chiếm nhiều thời gian lắm vì 1 tháng làm 1 lần thôi.

 

Chào ACE,


Công ty mình cũng vậy.


Hơn 300 nhân sự, đối với khối văn phòng, lương bảo mật thì gửi file mềm đến từng cá nhân.


Đối với khối sản xuất trực tiếp thì tính lương chung, theo sản phẩm nên in file cứng gửi các Team leader phát cho mọi người.


Phiếu lương thể hiện được thu nhập của mỗi người trong một tháng nên việc này cần duy trì.


Công ty mình còn tiết kiệm in giấy 1 mặt nữa.


Ths tất cả.