Phương pháp hiệu quả để đánh giá nhân viên

Hi anh chị,
Như chúng ta đã biết, các công cụ đánh giá nhân sự chuyên nghiệp đóng vai trò rất quan trọng trong việc quản lý nhân sự. Ứng dụng BSC & KPI trong quản lý giúp doanh nghiệp dễ dàng đánh giá năng lực nhân viên và xác định các kỹ năng thiếu sót của họ, từ đó các doanh nghiệp có thể xây dựng được chương trình đào tạo và phát triển nhân viên phù hợp.
BSC và KPI là cơ sở cũng như căn cứ chuẩn hóa lại bản mô tả công việc và chế độ chính sách lương, thưởng cho nhân viên trong 1 tổ chức.
Buổi học về kỹ thuật đánh giá này có tại Eduviet Corp.
Thông tin khóa học xin mời tham khảo tại: http://www.eduviet.vn/khoa-hoc/ung-dung-BS...oanh-nghiep.htm
Hoặc liên hệ với Ms Trà. 01699769415
Email: tralth@eduviet.vn