Quản lý nhân sự tiền lương thật đơn giản hiệu quả

Thảo luận trong 'TIN THỊ TRƯỜNG NGUỒN NHÂN LỰC' bắt đầu bởi mimilanh, 21/12/09.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. mimilanh

    mimilanh New Member

    Tham gia ngày:
    10/7/09
    Bài viết:
    36
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    GIẢI PHÁP QUẢN LÝ NHÂN SỰ - CHẤM CÔNG – TÍNH LƯƠNG


    Dịp cuối năm là thời điểm bận rộn nhất đối với các Doanh nghiệp, đặc biệt là với những người làm ở bộ phận Hành chính – Nhân sự. Các công tác hoạch định nhân lực, phát triển và đào tạo, tuyển dụng, khen thưởng, đánh giá,... đang là những mối quan tâm hàng đầu tại các Doanh nghiệp. Trong đó, công tác đánh giá nhân viên cuối năm cũng đã trở thành một thông lệ phổ biến hiện nay, nhưng rất nhiều doanh nghiệp vẫn gặp không ít khó khăn trong việc tổ chức đánh giá kết quả thực hiện công việc và thành tích của nhân viên.


    Sao bạn không tìm đến sự trợ giúp của phần mềm chúng tôi???


    Chúng tôi sẽ cài đặt + hướng dẫn sử dụng phần mềm tận tình hoàn toàn miễn phí ở bất cứ tỉnh thành nào


    Hãy liên hệ ngay cho chúng tôi để biết thêm thong tin chi tiết


    [SIZE=14pt]Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ ĐA KẾT NỐI[/SIZE]


    127/99 Ni Sư Huỳnh Liên, Tân Bình, Tp HCM, VN


    Điện thoại : 84-8-62921574- Mr Nhật DĐ 0908 336851


    Email : daketnoi@gmail.com


    Văn phòng giao dịch : 179/22 Mai Văn Ngọc F10 Q.Phú Nhuận Tp Hồ Chí Minh


    TEL : 08 6292 1574 - 08 6292 1573


    Rất hân hạnh được phục vụ.


    http://phanmemnhansu.net/sotfware/nhansu.html


    QUẢN LÝ NHÂN SỰ.


    Bao gồm các nội dung sau:


    1 Thông tin về hồ sơ lý lịch:


    - Quản lý chi tiết thông tin về người lao động như: số hiệu, nhân viên, ngày sinh, nơi sinh, giới tính, sổ bảo hiểm, địa chỉ thường trú, điện thoại, chỗ ở hiện nay, đơn vị công tác, chức danh công tác, chức danh nghề....


    - Quản lý chi tiết thông tin về quan hệ gia đình.


    - Quản lý chi tiết về trình độ chuyên môn, trình độ ngoại ngữ, tin học, chính trị.


    - Quản lý việc lưu trữ hồ sơ của người lao động.


    - Quản lý chi tiết quá trình công tác của người lao động trước khi vào công ty cho đến thời gian hiện tại.


    - Theo dõi quá trình khen thưởng, kỷ luật.


    - Theo dõi quá trình diễn biến lương của người lao động.


    2 Thông tin về hợp đồng lao động:


    - Quản lý chi tiết về hợp đồng lao động giữa công ty với người lao động: Hợp đồng thử việc, hợp đồng chính thức có xác định thời hạn, không xác định thời hạn.


    - Theo dõi gia hạn hợp đồng.


    - Theo dõi lưu trữ hồ sơ khi người lao động nghỉ việc, tạm hoãn hợp đồng.


    3 Thông tin về điều chuyển lao động:


    - Theo dõi quá trình điều chuyển nhân sự từ mục tiêu này sang mục tiêu khác.


    - Theo dõi được tại thời điểm bất kỳ truy vấn nhân viên đang ở mục tiêu nào.


    4 Thông tin quản lý các chính sách cho người lao động:


    - Hỗ trợ công tác theo dõi quyền lợi của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.


    - Theo dõi chế độ nghỉ phép, nghỉ dưỡng sức, ốm đau, thai sản, tử tuất, vi phạm, ky luật…


    5 Báo cáo nhân sự:


    - Sơ yếu lý lịch


    - Tờ kê hồ sơ của người lao động


    - Danh sách trích ngang nhân viên hiện tại các mục tiêu


    - Danh sách nhân viên hiện đang thử việc


    - Danh sách nhân viên vào làm hàng tháng


    - Danh sách nhân viên hiện chưa có sổ bảo hiểm


    - Danh sách nhân viên vào làm việc tại công ty


    - Danh sách nhân viên tạm hoãn hợp đồng


    - Danh sách nhân viên nghỉ việc hàng tháng, tổng hợp.


    - Danh sách nhân viên hết hạn hợp đồng hàng tháng, tổng hợp


    - Danh sách nhân viên thuộc diện chính sách: Thương binh, gia đình liệt sĩ, gia đình có công cách mạng


    - Danh sách nhân viên đến tuổi nghỉ hưu.


    - Danh sách nhân viên được khen thưởng, bị kỷ luật


    - Báo cáo tình hình nghỉ phép


    - Kế hoạch đào tạo nhân viên


    - Phiếu theo dõi đào tạo nhân viên


    - Danh sách các ứng viên dự tuyển


    - Danh sách các ứng viên được nhân vào làm việc chính thức.


    - Báo cáo chi tiết diễn biến lương của từng nhân viên


    - Thống kê nhân viên theo độ tuổi


    - Thống kê nhân viên tại các tỉnh


    - Thống kê nhân viên theo chức danh


    - Thống kê trình độ nhân viên: Trình độ chuyên môn, ngoại ngữ, tin học


    - Thống kê tăng giảm nhân viên: Chi tiết, tổng hợp...


    6 Báo cáo quản lý tiền lương:


    - Bảng tiền lương tạm ứng.


    - Bảng thanh toán tiền lương


    - Bảng các khoản phụ cấp, thu nhập khác


    - Phiếu thu nhập của từng nhân viên.


    - Bảng trích nộp thuế thu nhập cá nhân.


    - Bảng trích nộp bảo hiểm xã hội.


    - Báo cáo nguồn thanh toán lương cho các bộ phận


    - Báo cáo tổng hợp thanh toán tiền lương cho toàn công ty...


    7 Báo cáo chấm công


    - Bảng chấm công chi tiết từng ngày;


    - Bảng chấm công tổng (tháng);


    - Bảng theo dõi ngày nghỉ phép;


    Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ ĐA KẾT NỐI


    127/99 Ni Sư Huỳnh Liên, Tân Bình, Tp HCM, VN


    Điện thoại : 84-8-62921574- DĐ 0908 336851


    Email : daketnoi@gmail.com


    Văn phòng giao dịch : 179/22 Mai Văn Ngọc F10 Q.Phú Nhuận Tp Hồ Chí Minh


    TEL : 08 6292 1574 - 08 6292 1573


    Rất hân hạnh được phục vụ.


    http://phanmemnhansu.net/sotfware/nhansu.html

    daketnoi.jpg
     
    Last edited by a moderator: 7/3/10

Chia sẻ trang này

Share