Quản lý lao động tiền lương, thu nhập

Thảo luận trong 'KIẾN THỨC XIN VIỆC, LÀM VIỆC' bắt đầu bởi huongvan, 13/4/15.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. huongvan

    huongvan Thành viên BQT Phú Thọ

    Tham gia ngày:
    13/5/08
    Bài viết:
    430
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Nhờ các bạn tư vấn giúp (gấp, gấp):
    Công ty cổ phần (vốn góp nhà nước <50%) thì việc quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng theo quy định nào?
    - Có áp dụng nghị định số 50;51/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013? và thông tư số 18;19/2013/TT-BLĐTBXH ngày 09/9/2013?
     
    huongvan, 13/4/15
    #1

Chia sẻ trang này

Share
Share