Chia sẻ Quy chế trả lương trong Cty cổ phần

Thảo luận trong 'COMPENSATION, BENEFIT' bắt đầu bởi huongvan, 8/4/09.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. huongvan

    huongvan Thành viên BQT Phú Thọ

    Tham gia ngày:
    13/5/08
    Bài viết:
    430
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0

    Các file đính kèm:

    Last edited by a moderator: 8/4/09
    huongvan, 8/4/09
    #1
  2. dungnguyentien

    dungnguyentien New Member

    Tham gia ngày:
    1/4/09
    Bài viết:
    5
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Du lich, xem bao, ...
    Cám ơn bạn rất nhiều
     
    dungnguyentien, 20/4/10
    #2
  3. Hoang Nhu

    Hoang Nhu New Member

    Tham gia ngày:
    25/12/08
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    mình thấy cái điểm tính của quy che nay rat hay, minh se nghien cuu va ap dung moi tai cong ty
     
    Hoang Nhu, 6/7/10
    #3
  4. bientn@viettin.net.vn

    bientn@viettin.net.vn Guest

     
    bientn@viettin.net.vn, 10/11/10
    #4
  5. Bonano

    Bonano New Member

    Tham gia ngày:
    19/11/10
    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Cảm ơn bạn huongvan đã chia sẻ kinh nghiệm với mọi người.


    Tôi cũng hoàn toàn đồng ý với ý kiến của bạn fragilevn :


    "cong ty CP tu xay dung thang ban gluong rieng, ko ap dung cua nha nuoc vao day nua, vi thang bang luong cua nha nuoc van dang theo bang cap, co the mot anh daihoc ra lam kem hon 1 anh cao dang hoac trung cap ma bang dai hoc cua minh bay gio lai khong co phan biet chinh quy voi mo, tai chuc gi ca, cu tot nghiep dai hoc la nhu nhau do vay ma nhung nguoi hoc hanh chinh quy cuoic cung luong cung chi nhu anh hoc tai chuc va mo thoi."


    Chúc cả nhà mạnh khỏe và vui vẻ.
     
    Bonano, 19/11/10
    #5
  6. LeAnhDuc1989

    LeAnhDuc1989 New Member

    Tham gia ngày:
    25/10/09
    Bài viết:
    27
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    Cám ơn anh nhiều nhiều, em đang rất cần cái này
     
    LeAnhDuc1989, 20/11/10
    #6
  7. yellow.rose

    yellow.rose New Member

    Tham gia ngày:
    3/1/11
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    :D cam on Bac! e dang rat can cai nay! Thanks bac nhiu lam!!!
     
    yellow.rose, 3/1/11
    #7
  8. yearning

    yearning New Member

    Tham gia ngày:
    13/5/10
    Bài viết:
    14
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    Cám ơn Huongvan đã chia sẻ tài liệu, rất hay để tham khảo.
     
    yearning, 9/3/11
    #8
  9. truonghrm

    truonghrm New Member

    Tham gia ngày:
    17/10/08
    Bài viết:
    14
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Cty CP Nhựa và môi trường xanh An Phát
    Cảm ơn bạn nhiều,


    Hiện tại mình đang sửa đổi lại quy chế trả lương, trả thưởng cho công ty. Đây là 1 tài liệu tham khảo tốt.
     
    truonghrm, 17/3/11
    #9
  10. huongtanphu

    huongtanphu New Member

    Tham gia ngày:
    9/4/11
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    cam on ban rat nhieu. day la mot tham khao huu ich doi voi minh. Minh cung dong y la cong ty co phan khong ap dung thang bang luong nha nuoc vao day nua vi thang bang luong nha nuoc dang theo bang cap va tham nien. Theo minh nen dua phan bang cap va tham nien thanh phan phu cap. Nhu vay van dam bao viec thu hut nguoi lao dong gan bo lau dai voi cong ty nhung van khuyen khich nhung nguoi tre tuoi nhung co nang luc that su. Khong can phai "song lau nen lao lang". Cac ban co dong y voi mminh k?
     
    huongtanphu, 9/4/11
    #10
  11. ngauhimlam

    ngauhimlam New Member

    Tham gia ngày:
    21/4/11
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    tôi mới tham gia diễn đàn nên cách viết và gửi bài chưa hiểu thông thạo lắm, xin các thành viên chỉ bảo. Xin cảm ơn nhiều
     
    ngauhimlam, 22/4/11
    #11
  12. thaitupleiku

    thaitupleiku New Member

    Tham gia ngày:
    31/5/11
    Bài viết:
    24
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Bình Dương
    Cam on vi tai lieu
     
    thaitupleiku, 13/9/11
    #12
  13. tecktonick

    tecktonick New Member

    Tham gia ngày:
    14/8/11
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    QUOTE(Chú Thích)(huongvan @ Apr 8 2009, 08:27 AM)

    Mình đã share lên mạng "Quy chế trả lương cho khối gián tiếp trong Công ty cổ phần" để các bạn tham khảo.
    Rất mong nhận được ý kiến đóng góp của các bạn.

    Trân trọng cảm ơn


    hjc. máy minhg không đọc được tiếc quá
     
    tecktonick, 10/1/12
    #13
  14. phambinhnapa

    phambinhnapa New Member

    Tham gia ngày:
    31/5/11
    Bài viết:
    38
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nam
    QUOTE(Chú Thích)(huongvan @ Apr 8 2009, 08:27 AM)

    Mình đã share lên mạng "Quy chế trả lương cho khối gián tiếp trong Công ty cổ phần" để các bạn tham khảo.
    Rất mong nhận được ý kiến đóng góp của các bạn.

    Trân trọng cảm ơn


    Thanks bác huongvan rất nhiều!
     
    phambinhnapa, 11/1/12
    #14
  15. hangle910

    hangle910 New Member

    Tham gia ngày:
    30/10/11
    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Bài viết này thật hay. Mình mới tập tọe vào nghề nhận được bài viết của bạn thật may mắn. Cảm ơn bạn đã post lên [​IMG]
     
    hangle910, 28/2/12
    #15
  16. dieulv

    dieulv New Member

    Tham gia ngày:
    21/4/13
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Rất cảm ơn bạn, mình đang cần tham khảo về vấn đề này!
     
    dieulv, 24/4/13
    #16
  17. chuhuong

    chuhuong New Member

    Tham gia ngày:
    12/3/11
    Bài viết:
    58
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    QUOTE(Chú Thích)(huongvan @ Apr 8 2009, 09:27 AM)

    Mình đã share lên mạng "Quy chế trả lương cho khối gián tiếp trong Công ty cổ phần" để các bạn tham khảo.
    Rất mong nhận được ý kiến đóng góp của các bạn.

    Trân trọng cảm ơn



    Cảm ơn nhiều.
    Chào bạn
     
    chuhuong, 25/4/13
    #17
  18. Nguyễn Vy

    Nguyễn Vy New Member

    Tham gia ngày:
    23/2/18
    Bài viết:
    3
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    TP Hồ Chí Minh
    cảm ơn bạn, bài viết rất hữu ích
     
    Nguyễn Vy, 23/2/18
    #18

Chia sẻ trang này

Share
Share