Tìm Cán bộ Chính sách Nhân sự cho Tập đoàn FPT

Thảo luận trong 'TUYỂN DỤNG' bắt đầu bởi tulafpt, 4/1/11.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. tulafpt

    tulafpt New Member

    Tham gia ngày:
    4/1/11
    Bài viết:
    6
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    tula.fptcorp@gmail.com
    Cán bộ Chính sách Nhân sự Tập đoàn


    Môt tả công việc


    - Chính sách nhân sự:


    + Sửa đổi, bổ xung, cập nhật các văn bản, quy định, quy chế,… liên quan đến nhân sự hiện có.


    + Xây dựng, soạn thảo các văn bản, quy định, quy chế, … liên quan đến nhân sự mới theo yêu cầu.


    + Tham gia vào các dự án liên quan đến xây dựng và phát triển chính sách nhân sự.


    - Báo cáo nhân sự:


    +Thu thập, tổng hợp và xử lý các số liệu nhân sự toàn Tập đoàn.


    + Lập các báo cáo nhân sự định kỳ.


    + Tham gia xây dựng các chỉ số nhân sự, phát triển các biểu mẫu và nội dung báo cáo nhân sự mới.


    Yêu cầu:


    - Tốt nghiệp hạng khá trở lên của các trường đại học Luật, Học viện Hành chính Quốc gia, Kinh tế quốc dân, Ngoại thương.


    - Có 2 năm kinh nghiệm trong việc xây dựng hệ thống văn bản, chính sách.


    - Có hiểu biết về luật Lao động, luật Doanh nghiệp.


    - Có khả năng thu thập, tổng hợp và xử lý số liệu tốt.


    - Sử dụng thành thạo các công cụ tính toán trên excel; trình chiếu trên powerpoint


    - Có thể đọc hiểu tài liệu bằng tiếng Anh.


    - Có khả năng làm việc độc lập.


    Đãi ngộ:


    - Thu nhập cao.


    - Thưởng hàng quý theo chất lượng công việc.


    - Thưởng khi tham gia và hoàn thành dự án.


    - Hưởng chế độ đào tạo định kỳ.


    - Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định.


    - Hưởng chế độ bảo hiểm thân thể cao cấp cho cá nhân và người nh?


    - Hưởng và tham gia các hoạt động văn hóa, tinh thần đặc sắc của FPT.


    Liên hệ: Lý lịch trích ngang tự thuật (CV) xin gửi đến địa chỉ email: tula@fpt.com.vn


    http://fpt.com.vn/vn/tuyen_dung/tin_tuyen_...10/12/15/23258/
     
    Last edited by a moderator: 4/1/11
  2. hat tieu

    hat tieu New Member

    Tham gia ngày:
    30/12/09
    Bài viết:
    18
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Hiện tại bên tập đoàn đã tuyển được chưa b? Bây giờ mình ứng tuyển có được ko?


    Đọc trên website của tập đoàn thì hết hạn nhận hồ sơ từ 30/12/2010 rùi.

     
  3. huando

    huando New Member

    Tham gia ngày:
    28/6/10
    Bài viết:
    100
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Luong ben cty nay thuong rat ....beo. nhu cai....banh xeo


    Nhung thuong thi cung tam tam :rolleyes:
     
  4. hoacomay0312@yahoo.com

    hoacomay0312@yahoo.com New Member

    Tham gia ngày:
    30/9/08
    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    HCM
    Đúng vậy, Tập đoàn này làm ăn lèo xèo, tuyển dụng chẳng ra sao, lương bổng chán ngấy!
     

Chia sẻ trang này

Share