Tìm việc "Trưởng phòng HCNS"

Thảo luận trong 'KIẾN THỨC XIN VIỆC, LÀM VIỆC' bắt đầu bởi nghiahey, 10/5/14.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. nghiahey

    nghiahey New Member

    Tham gia ngày:
    5/12/11
    Bài viết:
    5
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Chào cả nhà Hrlink [​IMG]
    Mình tên: Trung Nghĩa
    Mình đang cần ứng tuyển vào trí trưởng phòng hành chính nhân sự.

    [SIZE=14pt]Tôi xin được tự giới thiệu: [/SIZE]
    Tên đầy đủ: Trần Trung Nghĩa
    Sn: 1983
    Học vấn: Tốt nghiệp ĐH Kinh tế Tp.HCM năm 2005, Tốt nghiệp khóa đào tạo giám đốc nhân sự tại Viện quản trị và tài chính IFA năm 2012, Chứng nhận khóa đào tạo chuyên viên quản trị nhân sự của Oxford centre năm 2012.

    [SIZE=14pt]Kinh nghiệm:[/SIZE]
    + Tôi đã có trên 5 năm làm công tác "Quản trị hành chính nhân sự"
    + Am hiểu tốt các công cụ như: Lật lao động, Luật BHXH, BHYT, Công đoàn.../.
    + Đã từng làm việc công ty vốn đầu tư nước ngoài có trên 1.000 lao động

    [SIZE=14pt]Kỹ năng giải quyết vấn đề:[/SIZE]
    + Giải quyết xung đột đối với CB.CNV có mâu thuẫn, đánh nhau, hòa giải.
    + Sử lý tốt các vấn đề phát sinh, tồn động môi trường, khắc phục về vệ sinh công nghiệp, chưa đảm bảo yêu cầu PCCC và các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ.
    + Kỹ năng giao tiếp tốt với tập thể người lao động, có khả năng dẫn chương trình vui chơi, giải trí, làm MC có các buổi văn nghệ.

    [SIZE=14pt] Kỹ năng nghiệp vụ văn phòng:[/SIZE]
    + Soạn thảo văn bản, công văn gửi các cơ quan chức năng.
    + Vi tính văn phòng, word, excel, powerpoint
    + Công cụ vẽ sơ đồ tổ chức mindmanager
    + Khắc phục sự có hư hỏng máy văn phòng, vi tính, in, điện thoại, scan, photo.

    [SIZE=14pt]Nghiệp vụ nhân sự:[/SIZE]
    + Chốt quỷ BHXH, đối chiếu kết quả quỷ BHXH, chuyển quỷ BHXH
    + Chấm công, tính lương, bằng máy hoặc thủ công
    + Thực hiện kiểm tra định kỳ và báo cáo kết quả: PCCC, Môi trường, An toàn vệ sinh lao động, An toàn vệ sinh thực phẩm, Thanh tra lao động.
    + Hoàn thiện hồ sơ thủ tục thanh tra lao động.
    + Lập kế hoạch: Định mức bảo hộ lao động, Định mức văn phòng phẩm, Định mức vệ sinh môi trường, Định mức chất lượng suất ăn và các định múc theo yêu cầu của Ban giám đốc Công Ty.

    Liên hệ với mình qua: http://www.trungdan.com - http://nghiahey.blogspot.com
     
    Last edited by a moderator: 10/5/14

Chia sẻ trang này

Share