Tình trạng cầm bằng gốc tại các công ty

Thảo luận trong 'TUYỂN DỤNG' bắt đầu bởi nguyenson221981, 10/12/12.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. hanghr93

    hanghr93 New Member

    Tham gia ngày:
    18/3/14
    Bài viết:
    10
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Dear anh / chị trong diễn đàn!
    Em là sinh viên sắp ra trường cũng xin có vài mẩu chuyện góp cùng chủ đề.
    Vấn đề này, ngay từ những ngày đầu đi học Cao đẳng, thầy dạy nhân sự lớp em đã nhắc đi nhắc lại với sinh viên trong lớp là không bao giờ được giao bằng gốc cho doanh nghiệp, phải viện mọi lý do ( chủ yếu là phải khéo) để không phải nộp bằng gốc và thầy em cũng nêu dẫn chứng là chính thầy mấy lần đi xin việc không bao giờ phải nộp bằng gốc rồi. Nhưng em thấy đặt vào hoàn cảnh sinh viên mới ra trường như e , kinh nghiệm còn non nớt. Tìm được chỗ đi làm chắc đã khó lắm rồi, giờ mới vào làm họ đòi bằng gốc, đưa thì không yên tâm, mà không đưa lại mất cơ hội đi làm, thật là đau.
    À, có một nạn nhân cũng rất xác thực là anh hàng xóm em, đi làm được 2 -3 năm, xin nghỉ, đến lúc sang lấy bằng để nộp công ty mới, thì mỗi lần đến lại được viện lý do này , lý do kia của nhân viên để không thể lấy được bằng. Anh ý bảo là sẽ không bao giờ đưa bằng gốc cho một DN nào nữa, quá khổ [​IMG]
    Các anh / chị đã đi làm và đi làm lâu năm rồi truyền ít kinh nghiệm vấn đề này cho sinh viên sắp ra trường như em chuẩn bị bước chân vào thị trường lao động với ạ [​IMG]
    Cảm ơn anh chị nhiều!
     

Chia sẻ trang này

Share