Tôi phải làm gì để chất lượng nhân lực VN được tốt hơn

Chào ACE,


Tôi là một thành viên trong thế giới những người yêu thích và hiện tại đang làm về nhân sự...


Tôi đã từng tham gia sang lọc CV, tuyển chọn phỏng vấn trên 2000 nhân viên, Công tác viên...


Và tôi nhận thấy rất nhiều vấn đề trong chất lượng nhân lực trẻ để đáp ứng được nhu cầu của công việc, xã hội...


Tôi cũng băn khoăn rất nhiều lần....Tại sao chất lượng lại chưa tốt?...làm gì để tốt hơn?...và đôi khi tôi nghĩ...nó là 1 câu hỏi lớn...câu hỏi mà chính phủ mới trả lời được...


và tôi nghĩ, chắc ACE cũng giống tôi trong suy nghĩ này...và những câu hỏi trên vẫn theo tôi...


Nhưng...." chương trình 1000 Doanh nhân truyền kinh nghiệm cho thanh niên qua E-Learning" đã giúp tôi trả lời được câu hỏi" tôi phải làm gì để chất lượng nhân lực VN được tôt hơn".


Tại sao chương trình này sẽ giúp nâng cao chất lượng nhân lực...Một câu hỏi khó tin...


xin mời ACE xem slide tôi đính kèm...


Qua đây tôi muốn kêu gọi ACE hiện đang là phó, trưởng, giám đốc các phòng Nhân sự, kinh doanh, Marketing, PR...hãy tham gia chương trình này với tư cách là những người yêu nghề, mong muốn chia sẻ và giao lưu với sinh viên .Những sự chia sẻ bằng những kinh nghiệm thực tế của ACE sẽ giúp cho thế hệ sau có thêm những kinh nghiệm sống, những kiên thức mới...và đặc biệt giúp cho nâng cao chất lượng Nhân lực VN trong thế kỷ mới.


"Chúng ta là những người sẽ thu hoạch những gì chúng ta đang và sẽ làm cho thế hệ trẻ"


Ngoài ra, ACE sẽ có một số lợi ích sau khi tham gia chương trình này( theo kinh nghiệm của tôi):


-Được giao lưu chia sẻ kinh nghiệm với hàng trăm doanh nhân thành đạt khác


-Thay đổi không khí làm việc( giao lưu sinh viên thấy vui, nhiều điều thú vị)


-Được quảng bá hình ảnh cá nhân, và hình ảnh doanh nghiệp trên toàn quốc thông qua các website, poster, truyền hinh…


-Có những doanh nhân trong khi giao lưu đã có thêm cơ hội hợp tác kinh doanh cho doanh nghiệp


-Có thêm những cơ hội tuyển dụng cho doanh nghiệp


-Giúp nâng cao chất lượng cho hệ thống giáo dục nước nhà.


Một số bài báo nói về CT:


http://topica.edu.vn/tin-tuc-hoat-dong/hoa...e-learning.html


http://www.thanhnien.com.vn/News/Pages/200...0619224355.aspx


http://dantri.com.vn/c76/s76-332219/doanh-...o-sinh-vien.htm


http://www.dddn.com.vn/20090618082849854ca...-e-learning.htm


http://nhandan.com.vn/tinbaidadang/noidung...;article=150256


Tôi là 1 trong nhưng cầu nối của chương trình này, Đừng ngần ngại gửi thư cho tôi để hiểu thêm về chương trình, mỗi phút ngần ngại tham gia của anh, chị đã làm mất đi hàng nhiều giờ để thế hệ trẻ có thể học hỏi kinh nghiệm từ Anh, chị đó. Hãy email hoặc điện thoại cho tôi nhé:


Họ và tên: Nguyễn Hoàng Tú


Trưởng phòng nhân sự " Chương trình đào tạo cử nhân trực tuyến TOPICA"


Mobile: 0914 32 5560


Emai: tunh@topica.edu.vn/ tunguyenhoang@gmail.com


hoặc email về chương trình : 1000doanhnhan@topica.edu.vn


Chúc ACE sức khỏe và thành đạt.


Hoàng Tú

1000DN_Gioithieu_v1.0_14_6_2009.pdf

Mau_CV_giang_vien_3.0.xls