Thông tư 07/2003/TT-BLĐTBXH ngày 12/3/2003

Thảo luận trong '.:Bộ tài liệu BHXH:.' bắt đầu bởi me lep bep, 30/6/08.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. me lep bep

    me lep bep New Member

    Tham gia ngày:
    30/6/08
    Bài viết:
    6
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Trước đây, trong TT 06/LĐTBXH-TT ngày 4/4/1995 hướng dẫn thi hành Điều lệ BHXH có quy định chỉ thanh toán trợ cấp thai sản cho trường hợp sinh con thứ 1, thứ 2.


    Nhưng sau này, tại Thông tư 07/2003/TT-BLĐTBXH ngày 12/3/2003 thì sửa đổi lại quy định này "Lao động nữ có thai, sinh con (không phân biệt số lần sinh con) khi nghỉ việc theo Điều 11 và Điều 12 Điều lệ Bảo hiểm xã hội được hưởng trợ cấp thai sản".


    Trước năm 2003, NLĐ nữ công ty tớ sinh con thứ 3 cũng không được thanh toán trợ cấp thai sản, nhưng sau khi TT 07 được ban hành thì bọn tớ áp dụng theo ngay, người lao động sinh con thứ 3 trở đi vẫn được hưởng trợ cấp thai sản.


    Và đến bây giờ vẫn thực hiện như thế vì luật BHXH mới chỉ quy định chung là LĐ nữ mang thai, sinh con,.... thôi mà.

    TT7BLDTBXH.doc
     

    Các file đính kèm:

Chia sẻ trang này

Share