THƯ MỜI THAM GIA KHẢO SÁT LUẬN ÁN TIẾN SĨ VỀ ĐỀ TÀI NHÂN SỰ

Thảo luận trong 'TIN THỊ TRƯỜNG NGUỒN NHÂN LỰC' bắt đầu bởi sangmt, 5/10/15.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. sangmt

    sangmt Member

    Tham gia ngày:
    23/9/15
    Bài viết:
    60
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    8
    Kính gửi Anh/ Chị,

    Tôi tên là Nguyễn Thị Ngọc Diệp, nghiên cứu sinh đến từ trường Đại học Công Nghệ Auckland, New Zealand. Được sự hỗ trợ của thư ký Câu lạc bộ Nhân sự Việt Nam (VNHR), tôi xin trân trọng giới thiệu đến Anh/ Chị thông tin về luận án tiến sĩ của tôi.

    Luận án tiến sĩ của tôi có tên gọi: "Các yếu tố ảnh hưởng đến tính hiệu quả của phòng nhân sự trong các doanh nghiệp tại Việt Nam"

    Luận án nghiên cứu này được hội đồng AUTEC chấp thuận theo mã số 1442, ngày 28 tháng 3 năm 2014.

    Dự án nghiên cứu của tôi tập trung tìm hiểu quan điểm và đánh giá của các nhà quản lý cấp cơ sở về các vai trò, vị trí và tầm ảnh hưởng của các chức năng quản lý nguồn nhân lực trong các tổ chức ở Việt nam.

    Tôi trân trọng kính mời Anh/ Chị tham gia trả lời bản khảo sát trực tuyến gồm 13 câu hỏi ở ngôn ngữ tiếng Việt. Nội dung bản khảo sát liên quan đến quan điểm và đánh giá của Anh/ Chị tính hiệu quả của phòng nhân sự (còn gọi là phòng tổ chức hành chính/ phòng quản lý nhân sự). Dữ liệu sẽ được phân tích nhằm đem đến sự hiểu biết tổng quát và sự nhận biết về các yếu tố ảnh hưởng vai trò, vị trí và tầm ảnh hưởng của các chức năng quản lý nguồn nhân lực ở Việt nam.

    Nếu Anh/ Chị quan tâm và sẵn sàng hỗ trợ cho tôi trong việc hoàn thành luận án tiến sĩ của mình, vui lòng sử dụng địa chỉ đường link bên dưới để trả lời bản khảo sát trực tuyến. Việc hoàn tất trả lời các câu hỏi khảo sát trên mạng đồng nghĩa với sự đồng ý tham gia nghiên cứu này.

    Anh/ chị tham gia khảo sát tại đây:http://autfbl.au1.qualtrics.com/SE/?SID=SV_bwwjFZDKIYYoAdL

    Để đạt được kết quả toàn diện, tôi mong muốn Anh/ Chị vui lòng trả lời tất cả các câu hỏi có trong bản khảo sát trước ngày 24 tháng 10 năm 2015. Nội dung bản khảo sát không đề cập đến thông tin cá nhân hay những nội dung nhạy cảm gây ảnh hưởng đến công việc và vị trí hiện tại của Anh/ Chị trong doanh nghiệp.

    Nghiên cứu này cam kết tính bảo mật và vô danh. Tất cả các khía cạnh của nghiên cứu, bao gồm kết quả nghiên cứu, sẽ được bảo mật tuyệt đối và chỉ có người thực hiện đề tài có thẩm quyền tiếp cận thông tin mà Anh/ Chị đã cung cấp.


    Chân thành cảm ơn,
    Nguyễn Thị Ngọc Diệp

    PS: Diệp có đính kèm 2 quyển Ebook “Chiến lược đại dương xanh” và “7 thói quen tạo gia đình hạnh phúc” để làm quà tặng những ai trả lời.
    Một lần nữa xin chân thành cảm ơn và chúc Anh/ Chị luôn thành công trong cuộc sống!

    Xem bản gốc tại: http://ask.edu.vn/tin-tuc/thu-moi-tham-gia...ealand-218.html
     

Chia sẻ trang này

Share