Thời gian thử việc học việc có được tính là thời gian làm việc thường xuyên không?

Tôi bắt đầu học việc tại một công ty cổ phần từ tháng 7-2009, đến đầu tháng 10 năm 2009 tôi ký hợp đồng thử việc hai tháng. Đến ngày 1-12-2009 tôi ký hợp đồng chính thức một năm. Đến ngày 27 thang3 3 năm 2010 tôi làm đơn xin nghỉ việc và công ty đã chấp nhận. Vậy tôi có được công ty trợ cấp thôi việc? Tiền BHXH và bảo hiểm thất nghiệp tôi đã đóng thì thế nào? Bảo hiểm y tế (BHYT) của tôi có giá trị đến tháng 12 nămm, 2009 vậy có được chữa bệnh theo BHYT không?


xin cảm ơn

 

Theo quy định tại Nghị định 127/2008/NĐ-CP, từ 01/01/2009 các DN không trả trợ cấp thôi việc trực tiếp cho người LĐ mà chuyển sang CQ quản lý BHTN chi trả.


Trong trường hợp của bạn đóng BHTN chưa đủ 12 tháng, bạn chỉ được xác nhận thời gian đóng BHTN trong sổ BHXH. Đồng thời khi chấm dứt HĐLĐ bạn phải nộp trả lại thẻ BHYT cho CQ BHXH thông qua Công ty bạn.


Các bạn cho ý kiến thêm nhé.