Tiêu chuẩn chức danh công việc

Chào các bạn!


Công ty mình phát triển trong 3 năm gần đây, từ con số hơn 20 người cho đến hiện nay có trên 500 nhân viên. Mức độ phát triển quá nóng khiến cho mọi việc không thể kiểm soát được.


Hiện công ty mình đang tiến hành rà soát lại lực lượng lao động. Mục đích của việc này là nhằm xác định những lao động nào đang làm trái ngành trái nghề với công việc hiện tại, hoặc là trình độ chưa đáp ứng đủ vị trí công việc hiên tại.


Chỉ riêng 2 vấn đề đó thôi đã phát sinh bao nhiêu vấn đề cần giải quyết.


Việc đầu tiên mình cần làm là phải xác định lại Bảng tiêu chuẩn chức danh công việc. Cái này là một phần của Bản mô tả công việc. Tuy nhiên hiện tại mình chỉ cần xác định đến thế để có thể có căn cứ để đào tạo phát triển lại cho đội ngũ nhân viên.


Bạn nào có bảng mẫu Tiêu chuẩn chức danh công việc nào thì làm ơn cho mình để mình tham khảo.


Cám ơn rất nhiều!!!

 

Cái bạn nói cũng có thể hiểu là bảng năng lực cốt lõi cho từng vị trí. Bạn sử dụng mô hình ASK rồi chuyển từ mô tả công việc vào bảng đó. Sau khi chuyển xong bạn phân cấp độ cho từng vị trí. Việc bạn đang làm đó là xây dựng từ điển năng lực cho công ty. Sẽ khó thực hiện đấy bạn ạ!

 

Mình có 1 bản tiêu chuẩn nghiệp vụ làm từ 2005. bạn cần thì liên hệ yahoo mình gửi cho (Dung lượng upload của mình trên 4 rum đã quá mức cho phép)


levietvcp@yahoo.com.vn

tieuchuannghiepvu_tham_khao.rar

 

Kc đã sửa lại rồi. Anh cứ up thoải mái nhé!

 

Cám ơn các anh nhiều nhé!

 

Hay quá, mình cũng đang cần cái này. Cám ơn anh saudong nhiều

 

Thanks anh saudong nhieu