tiền lương trong doanh nghiệp dịch vụ vận tải

Thảo luận trong 'LUẬT LAO ĐỘNG, BHXH' bắt đầu bởi natasha, 25/9/10.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. natasha

    natasha New Member

    Tham gia ngày:
    5/5/09
    Bài viết:
    46
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Chào cả nhà!


    Xí nghiệp mình một doanh nghiệp Dịch vụ vận tải, thành viên của một công ty Cổ phần DVVT Đường sắt nhưng không trả lương theo công ty vì ngành nghề và đặc thù kinh doanh của mỗi Xí nghiệp thành viên mỗi khác.


    Là doanh nghiệp Dịch vụ vận tải Đường sắt nên ngoài các chức danh văn phòng như các doanh nghiệp khác còn có các chức danh: nhân viên kế hoạch xếp - dỡ, nhân viên làm vận đơn, theo dõi cẩu, quản lý container (trên tất cả các hành trình), nhân viên kiểm đếm và giao nhận hàng hóa, công nhân gia cố toa xe...(không hưởng lương theo thang lương của ngành đường sắt). những chức danh trên làm việc phụ thuộc vào giờ tàu đi và đến, không theo giờ giấc nhất định nên hiện nay đang áp dụng hình thức chấm công theo ngày và phụ cấp làm thêm ban đêm (không phải tăng ca đâu nhé).


    Mình đang viết dự thảo phương thức trả lương cho năm 2011. Có bậc tiền bối nào có kinh nghiêm trong vấn đề này tư vấn cho mình với! Hoặc bác nào đã có quy chế trả lương cho loại hình doanh nghiệp tương đương có thể share cho mình để làm tư liệu tham khảo thì xin cảm ơn nhiều lắm!
     

Chia sẻ trang này

Share