TP.HCM: một tháng, gần 8.000 lao động mất việc, thiếu việc

Theo báo cáo của Sở Lao động - thương binh & xã hội (LĐ-TB&XH) TP.HCM, từ ngày 9-2 đến 11-3, trên địa bàn TP có 60 doanh nghiệp ngừng hoạt động, thu hẹp quy mô sản xuất, di dời địa điểm với gần 5.000 lao động mất việc và gần 2.900 lao động thiếu việc làm.


Như vậy, tính từ năm 2008 đến nay TP có 195 doanh nghiệp gặp khó khăn, khiến trên 26.400 lao động mất việc và hơn 15.500 người thiếu việc làm.


Theo Sở LĐ-TB&XH, nguyên nhân dẫn đến tình trạng này là do các doanh nghiệp bị cắt giảm hoặc không có đơn hàng. Tình trạng này rơi vào các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong ngành may mặc, da giày, chế biến gỗ...


Ông Lê Thành Tâm - giám đốc Sở LĐ-TB&XH - cho biết trong tổng số lao động bị mất việc đã giải quyết trên 21.000 người có việc làm, số còn lại khoảng 5.000 người chưa có việc. Theo ông Tâm, trong thời gian tới sở sẽ triển khai chính sách hỗ trợ đối với người lao động mất việc trong doanh nghiệp khó khăn.


TRUNG CƯỜNG


tuoitre.com.vn

 

chào mọi người !!! sau khi đọc các bài viết, mình thấy rõ vấn đề khó khăn của mọi người trong việc tuyển dụng LĐPT. Vì thế mình cũng xin đóng góp chút ít vào bài viết này.


đầu tiên xin tự giới thiệu, mình tên Nguyễn Thanh Nguyên Thảo, hiện đang là kế toán trưởng của Cty Cung Ứng Nguồn Nhân Lực QUANG MINH.


qua các thông tin thu nhập được từ việc khảo sát thị trường cũng như các bài viết của mọi người, mình xin thông báo một tin tốt lành cho mọi người. đó là Cty mình đang tìm kiếm các Cty, DNTN, Xí nghiệp, Cơ sở... để hợp tác cung ứng LĐPT LÂU DÀI và BỀN VỮNG.


tuy nhiên, không phải bất cứ Cty, DNTN, Xí nghiệp, Cơ sở nào mình cũng đồng ý hợp tác. Nói thẳng với mọi người, Cty mình tuyển LĐPT ngay tại dưới địa phương, vùng sâu vùng xa, nơi mà người dân còn khó khăn về cuộc sống; Cty KHÔNG nhận LAO ĐỘNG VÃNG LAI. Những người dân này khó khăn đến nỗi đến cả tiền xe để đi lên Tp làm việc cũng ko có, Cty mình trích tiền tạm ứng cho họ, Cty ko thể đem họ lên Tp, thảy đại vào 1 nơi làm việc nào đó, bỏ lăn bỏ lốc, đem con bỏ chợ được. Chính vì thế, Cty mình đặt ra một số yêu cầu nhỏ đối với các Cty tuyển dụng: BAO Ở, BAO ĂN 1 buổi/ 2 buổi/ 3 buổi và mức lương tương xứng với công việc mà người lao động bỏ công sức ra làm.


đó là điều thứ 1, còn điều thứ 2 mình muốn nói là lệ phí tuyển dụng. Như mình đã nói, NLĐ họ rất nghèo và khó khăn nên Cty mình làm việc trên tinh thần KHÔNG THU PHÍ của NLĐ, chỉ THU PHÍ của người tuyển lao động. Mức phí và hình thức thanh toán như thế nào, thì đó là việc sẽ được trao đổi trực tiếp (mặt đối mặt) và ghi rõ trong hợp đồng giữa Cty mình (Cty Quang Minh) và Cty đối tác.


tóm lại, các Cty, DNTN, Xí nghiệp, Cơ sở... có nhu cầu tuyển dụng >50 người và có chế độ BAO ĂN và BAO Ở cho NLĐ, hãy liên hệ ngay cới Cty mình để nhanh chóng gặp mặt, trao đổi hợp đồng và đi đến ký kết hợp tác lâu dài.


liên hệ đến trụ sở chính tại Tp. HCM: 0835880266; 0913810130 gặp Phó Giám Đốc Liêm, 0902771656 gặp Kế toán trưởng Thảo và 0904952652 gặp Trưởng phòng Tư Vấn Tuyển dụng.