Trắc nghiệm tính cách - công việc MBTI

[SIZE=12pt]Chào các bác và chúc các bác một năm cũ qua đi trong êm ái, và năm mới đến tràn đầy sinh lực.[/SIZE]

[SIZE=12pt]HAPPY GREAT NEW YEAR.[/SIZE][SIZE=10pt] [/SIZE]

[SIZE=12pt]Em vừa lọ mọ ngồi dịch và hiệu đính cẩn thận bản trắc nghiệm cá nhân – công việc MBTI, [/SIZE][SIZE=12pt] và đưa lên cho cộng đồng dùng chơi. Nếu bác nào quan tâm thì làm thử nhá, xem đặc điểm [/SIZE][SIZE=12pt]cá nhân mình như nào, và phù hợp với thể loại công việc nào.[/SIZE]

[SIZE=12pt]Có ý kiến gì các bác góp cho em tí nhá.[/SIZE]

[SIZE=12pt]Click vào banner để vào trang trắc nghiệm, hoặc vào thẳng từ [/SIZE]

[SIZE=12pt]www.aroma.vn/mbti [/SIZE]

 

Cảm ơn bác Tungaroma nhiều nhiều!


Em đã làm và gửi cho bác rồi ạ.


Cái MBTI này hay và nhiều lợi ích các bác ạ. Em cũng có tìm hiểu sơ qua về nó và em thấy nó giống như cái bản "Đọc kỹ hướng dẫn sử dụng trước khi dùng" trong các loại thuốc có tại các cửa hàng thuốc Tây ấy. Nhưng cái MBTI này là để dùng để tìm hiểu "thành phần" tính cách của mình, và nên sử dụng nó như thế nào cho tốt, cho hiệu quả, em hiểu nôm thía ạ!


Theo kinh nghiệm của em, để làm trắc nghiệm - nhứt là trắc nghiệm về tính cách - có hiệu quả, đem đến một kết quả chân thực nhất thì:


I. NÊN


1. Các bác nên làm làm trong lúc tâm trạng thoải mái;


2. Tạo một ko gian cũng thoải mái, ko có sự phân tâm thì là tốt nhất;


3. Lựa chọn nhanh theo CẢM XÚC, trả lời Trung Thực như chính con người thật của bản thân mình.


(Vì vậy các bác nên trả lời nhanh nhất có thể, ví dụ như quả trắc nghiệm này làm trong 30 phút nhưng em chỉ tập trung và làm trong 16 phút )


KHÔNG NÊN:


Chọn câu trả lời mà các bác muốn hay phải như vậy.





Chúc các bác thành công!

 

Em sưu tầm một số tài liệu trên internet giới thiệu về MBTI để các bác tham khảo (nếu cần):


Bài kiểm tra phân loại tính cách MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) được phát triển gần 60 năm trước đây bởi Katharine Cook Briggs và con gái của bà – Isabel Briggs Myers. Cùng với sự hợp tác đắc lực của nhà tâm lý học nổi tiếng người Thuỵ Sỹ, Carl G. Jung, MBTI ban đầu được tạo dựng để mọi người có thể đưa ra những quyết định lựa chọn nghề nghiệp thông minh và giúp đỡ mọi người hiểu được sự khác biệt của các dạng tính cách thông thường.Việc hiểu được sự đa dạng của các dạng tính cách cá nhân khác nhau sẽ giúp mọi người nhận ra và đánh giá đúng các điểm mạnh, điểm yếu của từng người, nhờ đó trả lời được câu hỏi tại sao tất cả mọi người không ai giống ai.



MBTI là phương pháp dùng để phân loại tính cách con người với 4 tiêu chí:



XU HƯỚNG TỰ NHIÊN:

E

xtraverted (Hướng ngoại) /

I

ntroverted (Hướng nội)

Đây là 2 xu hướng đối lập thể hiện xu hướng ứng xử với thế giới bên ngoài.

• Hướng ngoại – hướng về thế giới bên ngoài gồm các hoạt động, con người, đồ vật.
• Hướng nội - hướng vào nội tâm, bao gồm ý nghĩ, tư tưởng, trí tưởng tượng

Đây là 2 mặt đối lập nhưng bổ sung lẫn nhau. Tuy nhiên, một mặt sẽ chiếm ưu thế trong việc phát triển tính cách và ảnh hưởng đển cách ứng xử.


TÌM HIỂU VÀ NHẬN THỨC THẾ GIỚI

:

S

ensation (Giác quan) / i

N

tuition (Trực giác)

Đây là 2 xu hướng đối lập nhau về cách chúng ta tiếp nhận thông tin từ thế giới bên ngoài.

• Trung tâm “Giác quan” trong não bộ chú ý đến các chi tiết liên quan đến hình ảnh, âm thanh, mùi vị… của hiện tại được đưa đến từ 5 giác quan của cơ thể. Nó phân loại, sắp xếp và ghi nhận những chi tiết của các sự kiện thực tế đang diễn ra. Nó cũng cung cấp các thông tin chi tiết của các sự kiện đã xảy ra trong quá khứ.
• Trung tâm “Trực giác” của não bộ chịu trách nhiệm tìm hiểu, diễn dịch, và hình thành các mô hình từ thông tin thu thập được; sắp xếp các mô hình và liên hệ chúng với nhau. Nó giúp cho não bộ suy đoán các khả năng và tiên đoán tương lai.

QUYẾT ĐỊNH VÀ CHỌN LỰA

:

T

hinking (Lý trí) /

F

eeling (Tình cảm)

Đây là 2 xu hướng đối lập về cách chúng ta đưa ra quyết định và lựa chọn của mình.

• Phần lý trí trong não bộ con người phân tích thông tin một cách khách quan, làm việc dựa trên đúng/sai, suy luận và đưa ra kết luận một cách có hệ thống. Nó là bản chất logic của con người.
• Phần cảm giác của não bộ đưa ra quyết định dựa trên xem xét tổng thể; yêu/ghét; tác động qua lại lẫn nhau; và các giá trị nhân đạo hay thẩm mỹ. Đó là bản chất chủ quan của con người.

CÁCH THỨC HÀNH ĐỘNG

:

J

udging (Nguyên tắc) /

P

erceiving (Linh hoạt)

Đây là cách thức mà mỗi người lựa chọn để tác động tới thế giới bên ngoài.

• Nguyên tắc: tiếp cận thế giới một cách có kế hoạch, có tổ chức, có chuẩn bị, quyết định và đạt đến một kết cục rõ ràng.
• Linh hoạt: tiếp cận thế giới một cách tự nhiên, tìm cách thích nghi với hoàn cảnh, thích một kết cục bỏ ngỏ, chấp nhận những cơ hội mới, và chấp nhận thay đổi kế hoạch.

 

Chỉ trong 02 ngày, đã có hơn 200 bác tham gia trắc nghiệm MBTI với aroma. Nghĩa là các bác thấy hứng thú và quan tâm đến món này. Em cũng thấy vui khi có thể mang lại cho các bác điều có ích nho nhỏ như vậy.


Em đã gửi kết quả trắc nghiệm chi tiết đến email cho các bác rồi nhá. Có vấn đề gì các bác trao đổi thêm luôn tại topic này luôn.


Dưới đây là nội dung email em đã gửi cho các bác đã làm trắc nghiệm:


--------------------------------------------------------


From: Nguyen Thanh Tung [mailto:tamnhuthuy@gmail.com]


Sent: Thursday, January 27, 2011 1:36 AM


To: 'mbti@aroma.vn'


Subject: Trac nghiem MBTI - Ban co tinh cach ISTJ


Thân gửi bạn,


aroma rất vui khi bạn thấy bài trắc nghiệm MBTI mang lại kết quả lợi ích và quan tâm đến với bạn. Bài trắc nghiệm phân loại tính cách MBTI đã được phát triển gần 60 năm, và là một nền tảng được sử dụng rộng rãi trên thế giới để phân loại đặc điểm tính cách cá nhân, giúp mỗi người hiểu được các đặc điểm tính cách cũng như điểm mạnh, điểm yếu của mình, từ đó có sự lựa chọn công việc cũng như hướng phát huy ưu điểm, khắc phục nhược điểm phù hợp.


Thực tế sử dụng trắc nghiệm về cá nhân mình, thấy đúng gần như tuyệt đối (~95%). Khi áp dụng trắc nghiệm với toàn bộ nhân sự của aroma, kết quả cũng đạt độ chính xác ~90%, và tất cả những người làm trắc nghiệm khi xem kết quả đều phải thừa nhận tính chính xác và đánh giá cao bản trắc nghiệm MBTI này.


Bạn đã làm bài trắc nghiệm MBTI tại website của aroma, theo địa chỉ: http://aroma.vn/mbti/


Tôi xin gửi bạn kết quả trắc nghiệm tính cách MBTI của bạn là tính cách dưới đây. Mô tả chi tiết về tính cách này xin vui lòng xem trong file đính kèm

 

Có các bác sau khi làm trắc nghiệm đã cho sai địa chỉ email, em gửi kết quả vào đã báo lỗi địa chỉ email sai:


- dang duy quang -- radio_bu0n@yahoo.com


- Trương Linh Thương -- thuongcomt3c@yahoo.com


- Nguyen Thuy Linh --- tlinh10@gmail.com


Các bác đã làm trắc nghiệm, nếu chưa nhận được kết quả, vui lòng check trong Spam/Bulk Mail. Nếu vẫn chưa nhận được trong đó nữa, thì vui lòng liên hệ qua email mbti@aroma.vn

 

Mình đã thử, cũng rất khoa học nhưng thực ra nó chỉ là 1 câu kết ko có phần luận, diễn giải.

 

Không biết bác đã nhận được kết quả trong email chưa. Trong đó em gửi cho bác một file pdf dài 9 trang mô tả về đặc điểm tính cách, khuyến nghị công việc, cũng như các khuyến nghị nên thực hiện...


Đã gửi kết quả cho tất cả các bác đã làm trắc nghiệm, bác nào không thấy trong Inbox thì vui lòng xem trong Spam/Bulk mail nhe.

 

Sau một thời gian ngắn đã có hơn 1000 người làm trắc nghiệm. Từ phản hồi của những người tham gia, cũng như thực tế em làm ở AROMA thấy nó cũng khá đúng, và ứng dụng nhiều được trong vấn đề nhân sự - công việc.


Nếu bác nào cần đánh giá cho cả công ty thì liên hệ em nhé, hỗ trợ hoàn toàn miễn phí.


Tùng Aroma (098 888 2995, tung@aroma.vn)


Rất vui được chia sẻ.