TUYỂN TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

Thảo luận trong 'TIN THỊ TRƯỜNG NGUỒN NHÂN LỰC' bắt đầu bởi NGUYEN QUANG THANG, 23/6/11.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. NGUYEN QUANG THANG

    NGUYEN QUANG THANG Cộng tác viên

    Tham gia ngày:
    6/6/08
    Bài viết:
    85
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    6
    Chức danh/Vị trí:

    Trưởng Phòng Kinh Doanh

    Số lượng tuyển:

    01

    Lĩnh vực ngành nghề:

    - Công nghệ thông tin: sản xuất và thương mại

    Địa điểm làm việc:

    - Hà nội

    Tính chất công việc:

    - quản lý , phát triển kinh doanh

    Mô tả công việc:

    - Quản lý, điều hành, tổ chức thực hiện và kiểm tra, giám sát các hoạt động của Phòng kinh doanh
    - Hoạch định, và tổ chức thực hiện, giám sát các kế hoạch nghiên cứu tiếp cận thị trường, chiến lược kinh doanh, kết quả thực hiện kế hoạch, chính sách giá, chính sách bán hàng, hậu mãi,..
    - Đàm phán, giao địch với khách hàng, các đối tác liên quan.
    - Tổ chức huấn luyện, đào tạo cho các Nhân viên trong phòng
    - Báo cáo cho Giám đốc: Kế hoạch kinh doanh, kết quả hoạt động kinh doanh

    - Chịu trách nhiệm về doanh số
    - Các công việc khác được giao

    Kỹ năng công việc:

    - Tốt nghiệp Đại học ngành kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing,

    - Ngoại ngữ bằng B, hoặc tương đương
    - Có kỹ năng hoạch định, huấn luyện, đào tạo.
    - Có khả năng thuyết phục, thương lượng với khách hàng
    - Am hiểu thị trường kinh doanh liên quan đến sản phẩm công nghệ thông tin
    - Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương.

    Trình độ:

    Đại học

    Kinh nghiệm:

    2 năm

    Giới tính:

    Không yêu cầu

    Hình thức làm việc:

    Nhân viên chính thức

    Mức lương:

    Thoả thuận ( tối thiểu 5 triệu )

    Thời gian thử việc:

    Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

    Các chế độ khác:

    + Lương thỏa thuận theo doanh số , theo năng lực. Xét tăng lương 02 lần/năm, mức lương tăng tối thiểu là 20%/năm. + Thưởng hằng quý và cuối năm. Thưởng đột xuất theo hiệu qủa công việc, sáng kiến cải tiến có hiệu quả.
    + Công ty đài thọ chế độ BHXH &BHYT, các chế độ công đoàn, quà tặng thâm niên, nghỉ lễ, phép năm theo đúng Luật Lao động, tham quan du lịch, VH-TDTT,… và các chính sách hỗ trợ nhân viên làm việc ổn định lâu dài.



    Yêu cầu hồ sơ:

    + Các ứng viên quan tâm xin vui lòng gửi CV qua địa chỉ email:thanghbg@yahoo.com.

    Vui lòng tham khảo

    website: www.saoviet.net.vn để biết thêm thông tin.

    Hạn nộp hồ sơ:

    15.7.2011

    Thông tin doanh nghiệp tuyển dụng

    Tên Công ty:

    Công ty cổ phần đầu tư phát triển công nghệ Sao Việt

    Địa chỉ:

    Số 6- Đường Trung Yên 3, Cầu Giấy , Hà nội

    Điện thoại:

    (844)3772.3772



    [SIZE=12pt] [/SIZE]
     

Chia sẻ trang này

Share