Tuyển nhiều nhân sự cho công ty mới thành lập, làm việc tại Hà Nội, Thanh Hóa

Thảo luận trong 'TUYỂN DỤNG' bắt đầu bởi huongbach, 15/2/11.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. huongbach

    huongbach New Member

    Tham gia ngày:
    14/12/09
    Bài viết:
    18
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Công ty CP Hậu cần Dầu khí Petechim chuyên đầu tư, xây dựng và vận hành các dự án dịch vụ hậu cần phục vụ các khu kinh tế, khu công nghiệp.


    Thành lập năm 2009.


    Hiện tại đang cần tuyển các vị trí sau cho dự án Trung tâm dịch vụ hậu cần tổng hợp phục vụ Khu kinh tế Nghi Sơn, Thanh Hóa:


    Liên hệ:


    Ms. Hương (Phòng NS): 043 7822511/12 Email: huongpt@pvlsc.com.vn


    Địa chỉ nộp hồ sơ: Số 6 Lô C1, Khu biệt thự 5,2ha Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.


    Nhân viên hành chính tổng hợp tại VP Hà Nội Thời gian tuyển: Quý 1


    Yêu cầu:


    - Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, nữ;


    - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm;


    - Tiếng Anh giao tiếp


    - Thành thạo tin học văn phòng;


    - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có thể đi công tác xa" "


    Mô tả công việc:


    - Thực hiện các phần việc hành chính tại VP Hà Nội, hỗ trợ bộ phận hành chính tại VP Nghi Sơn;


    - Thực hiện việc quản lý, lưu trữ văn thư, tài liệu;


    - Hỗ trợ Phụ trách phòng trong các công tác liên quan.


    Nhân viên hành chính tổng hợp tại VP Nghi Sơn Thời gian tuyển: Quý 1


    Yêu cầu:


    - Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, nữ;


    - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm;


    - Tiếng Anh giao tiếp


    - Thành thạo tin học văn phòng;


    - Nhanh nhẹn, nhiệt tình;


    - Giao tiếp tốt;


    - Làm việc tại Nghi Sơn"


    Mô tả công việc:


    - Thực hiện các phần việc hành chính tại VP Nghi Sơn;


    - Thực hiện việc quản lý, lưu trữ văn thư, tài liệu;


    - Hỗ trợ Phụ trách phòng trong các công tác liên quan."


    Nhân viên tiền lương, BHXH, chế độ chính sách Thời gian tuyển: Quý 4


    Yêu cầu:


    - Tốt nghiệp Đại học;


    - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm;


    - Nắm vững chuyên môn;


    - Thành thạo tin học văn phòng;


    - Nhanh nhẹn, nhiệt tình;


    - Làm việc tại Hà Nội, có thể đi công tác."


    Mô tả công việc:


    - Thực hiện các phần việc liên quan đến BHXH, tiền lương, chế độ chính sách;


    - Hỗ trợ Phụ trách Phòng trong các công tác liên quan."


    Nhân viên lái xe Thời gian tuyển: Quý 1


    Yêu cầu:


    - Lái xe tại Nghi Sơn;


    - Nhiệt tình, trung thực; Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm


    - Có bằng lái phù hợp, thân nhân rõ ràng


    - Đưa đón CBCNV tại Nghi Sơn.


    Kế toán tổng hợp Thời gian tuyển: Quý 4


    - Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành TCKT;


    - Nắm vững luật kế toán, chuẩn mực kế toán, hệ thống kế toán;


    - Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh - khá;


    - Thành thạo vi tính văn phòng, phần mềm chuyên dụng (FAST);


    - Có khả năng phân tích tổng hợp;


    - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong vị trí kế toán tổng hợp.


    Kế toán tiền lương, kế toán XDCB kiêm kế toán TSCĐ Thời gian tuyển: Quý 1


    - Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành TCKT;


    - Nắm vững các chế độ tiền lương, BHXH, BHYT, thuế TNCN của Nhà nước;


    - Nắm vững luật kế toán, hệ thống kế toán, chuẩn mực kế toán;


    - Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh - khá;


    - Thành thạo vi tính văn phòng, phần mềm chuyên dụng (FAST);


    - Có khả năng phân tích tổng hợp;


    - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong vị trí kế toán tổng hợp."


    Kế toán công nợ, theo dõi hợp đồng thương mại, hợp đồng dịch vụ Thời gian tuyển: Quý 4


    - Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành TCKT;


    - Nắm vững luật kế toán, hệ thống kế toán, chuẩn mực kế toán;


    - Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh - khá;


    - Thành thạo vi tính văn phòng, phần mềm chuyên dụng (FAST);


    - Có khả năng phân tích tổng hợp;


    - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong vị trí kế toán tổng hợp."


    04 Kỹ sư xây dựng DD&CN, Kinh tế XD Thời gian tuyển: Quý 1


    - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kỹ thuật;


    - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm;


    - Tiếng Anh giao tiếp tốt;


    - Giao tiếp tốt, khéo léo;


    - Nhiệt tình, gắn bó lâu dài với Công ty;


    - Làm việc tại Nghi Sơn, Thanh Hóa.


    02 Chuyên viên thương mại mảng cơ khí, công nghệ Quý 2


    - Tốt nghiệp Đại học, Nam;


    - Thành thạo tin học văn phòng;


    - Thành thạo CAD, Solidworks;


    - Thành thạo thiết kế, tính toán vật liệu, bóc tách bản vẽ, lập dự toán;


    - Tiếng Anh: khá;


    - Trung thực, nhiệt tình;


    - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm"


    Chuyên viên thương mại mảng xây dựng Quý 2


    - Tốt nghiệp Đại học, Nam;


    - Thành thạo tin học văn phòng;


    - Thành thạo CAD, 3D;


    - Thành thạo thiết kế, tính toán vật liệu, bóc tách bản vẽ, lập dự toán, lập hồ sơ XDCB;


    - Tiếng Anh: khá;


    - Trung thực, nhiệt tình;


    - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm"


    Chuyên viên thương mại - xuất nhập khẩu Quý 3


    - Tốt nghiệp Đại học;


    - Tiếng Anh: khá;


    - Hiểu biết về quản trị kinh doanh, luật thương mại, ngoại thương, nghiệp vụ ngân hàng;


    - Trung thực, nhiệt tình;


    - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm."
     
  2. Thanglv1505

    Thanglv1505 Thành viên BQT Hà Nội

    Tham gia ngày:
    16/8/09
    Bài viết:
    336
    Đã được thích:
    2
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Ngọc Thụy, Long Biên, Hà Nội
    Bạn cho biết thêm:


    1. Số lượng tuyển dụng mỗi vị trí là bao nhiêu?


    2. Yêu cầu về hồ sơ ntn? Nộp hồ sơ photo, qua đường bưu điện có được ko?


    Cảm ơn bạn!
     
    Last edited by a moderator: 15/2/11
  3. huongbach

    huongbach New Member

    Tham gia ngày:
    14/12/09
    Bài viết:
    18
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Số lượng mình đã ghi rồi mà. Chỗ nào không có số lượng thì là 01, các chỗ khác đã có số lượng.


    Hồ sơ ưu tiên gửi qua mail, hồ sơ bao gồm: SYLL, Hồ sơ tự khai quá trình công tác, mức lương hiện tại, mức lương mong muốn (không cần scan các văn bằng chứng chỉ, short list thì mình sẽ yêu cầu bổ sung)


    Cảm ơn bạn đã quan tâm!
     
  4. gdns

    gdns New Member

    Tham gia ngày:
    27/5/09
    Bài viết:
    555
    Đã được thích:
    1
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Hình như mang tính chất PR nhiều hơn......
     
  5. huongbach

    huongbach New Member

    Tham gia ngày:
    14/12/09
    Bài viết:
    18
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Tôi không hiểu ý bạn. Đây là kế hoạch tuyển dụng cả năm của công ty tôi. Tôi post lên nhằm để tạo lập công việc cho các bạn cần việc và hoàn thành công việc tuyển dụng của tôi. Tôi không hiểu PR cái gì với mục đăng tuyển này?


    Bạn viết ra mà k suy nghĩ gì à? Nông cạn quá.
     
  6. dome277

    dome277 New Member

    Tham gia ngày:
    7/4/10
    Bài viết:
    8
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ban Hương cũng nên lịch sự chút xíu, người đọc cách phản hồi lại thấy bạn là người dễ nóng nảy và cá nhân.. Đây là diễn đàn của Nhân sự, mà nhân sự là người luôn lắng nghe mà bạn thì chưa biết cách diễn đạt cảm xúc của mình để người lên diễn đàn không thấy phản cảm..Mong các bạn khác cũng nên rút kinh nghiệm. Xin cảm ơn
     
  7. ankhanh

    ankhanh New Member

    Tham gia ngày:
    14/12/10
    Bài viết:
    14
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Đúng rùi đó chị huongbach àh,


    Bây giờ việc tuyển dụng khó tin lắm, nếu thông tin không cụ thể rõ ràng, mak dù chế độ cty chị tốt đến mấy cũng ko ai tin đâu, sợ bị lừa mà. Mà theo kinh nghiệm của em, thông tin tuyển dụng càng hấp dẫn càng là những chiêu lừa của những ng .....lừa......hihi.


    Thực ra em rất quan tâm đến thông tin tuyển dụng này của công ty chị. Đây là diễn đàn- nơi mọi ng chia sẻ thật vs nhau, thì mức lương công ty chị se dự định trả cho ứng viên các vị trí ntn chị có thể share ko? hí hí. :lol: :p để mọi ng cùng giúp chị trong việc tuyển dụng


    Rất mong có thêm những thông tin hữu ích khác của chị về thông tin tuyển dụng này.
     
  8. huongbach

    huongbach New Member

    Tham gia ngày:
    14/12/09
    Bài viết:
    18
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Tôi xin phép đóng topic tại đây. Bạn nào quan tâm đến thông tin tuyển dụng của công ty tôi xin mời liên hệ theo contact trên.
     
  9. vietna

    vietna Moderator

    Tham gia ngày:
    4/6/08
    Bài viết:
    319
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    16
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Hải Phòng - Hà Nội
    Cách đặt vấn đề cũng như giải quyết vấn đề của bạn Hương là chưa ổn lắm :)


    - Việc post plan về tuyển dụng trong 01 năm lên có cái hay nhưng cũng có cái dở, chắc cái dở bạn chưa lường được hết nên bạn post lên với mục đích tốt (để mọi người có một cái nhìn dài hơi).


    - Việc bạn đánh giá người khác là nông cạn cũng không hay (vội vã quá chăng) mà người bạn đánh giá cũng đã tham gia cũng như có số bài viết về HR cũng tương đối nhiều.


    - Việc bạn tuyên bố đóng topic tại đây cũng là một cách phản ứng vội vã, hơi nóng nảy.


    Nếu bạn yêu nghề nhân sự thì mình nghĩ bạn nên hạn chế bớt những phản ứng như vậy.


    Chúc bạn thành công!
     
  10. hongngoc

    hongngoc Member

    Tham gia ngày:
    10/9/08
    Bài viết:
    44
    Đã được thích:
    1
    Điểm thành tích:
    6
    Mình đồng quan điểm với bạn Vietna.
     

Chia sẻ trang này

Share