Tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự

Thảo luận trong 'TUYỂN DỤNG' bắt đầu bởi nvlinh12t, 12/4/11.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. nvlinh12t

    nvlinh12t Thành viên BQT Hà Nội

    Tham gia ngày:
    27/6/10
    Bài viết:
    190
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    [​IMG]
    TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
    http://www.doji.vn
    Tòa nhà Ruby Plaza, 44 Lê Ngọc Hân, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội

    Tập đoàn Vàng Bạc Đá Quý DOJI có bề dày gần hai thập kỷ với kỳ tích đưa loài Đá quý hiếm Ruby Sao Việt Nam trở nên nổi tiếng và đắt giá trên trường quốc tế và được mệnh danh là “Ông hoàng Ruby Sao”. DOJI hoạt động trong lĩnh vực Vàng bạc và Đá quý trải dài từ các hoạt động Khai thác mỏ, Chế tác cắt mài Đá quý, Sản xuất hàng Trang sức, Kinh doanh vàng miếng, Xuất nhập khẩu Vàng, Hệ thống chuỗi Trung tâm Trang sức cao cấp tại các tỉnh, thành phố lớn trong nước và tiến tới đặt trụ sở tại nước ngoài. Lĩnh vực đầu tư và kinh doanh Bất động sản, hệ thống Nhà hàng và Spa cao cấp đang có vị thế dẫn đầu.
    Tập đoàn VBĐQ DOJI gồm 6 công ty thành viên, 3 công ty liên kết góp vốn, 3 chi nhánh tại Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh và Đà Nẵng.

    DOJI được xếp hạng TOP 5 DN Tư nhân lớn nhất Việt Nam và là DN dẫn đầu về lĩnh vực Vàng bạc Đá quý và Kim cương tại Việt Nam.

    Số lượng cán bộ nhân viên 1000 tại Công ty Cổ phần Tập Đoàn và hơn 3000 trong toàn hệ thống.

    Hiện, Tập đoàn chúng tôi đang cần tuyển nhân sự vào vị trí: TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

    Job code: DJ - HRM

    Job description:
    - Hoạch định và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng mục tiêu chiến lược công ty.
    - Thiết lập, cải tiến và quản lý chính sách, quy trình, quy định, tiêu chuẩn.
    - Xây dựng quy chế hoạt động cho các công ty con, chi nhánh.
    - Nghiên cứu cải tiến chế độ chính sách, nâng cấp điều kiện, chế độ làm việc mang lại lợi ích cho công ty và Người lao động.
    - Triển khai và hướng dẫn thực hiện các quy trình quy định của công ty.
    - Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch tuyển dụng, phát triển cơ cấu tổ chức.
    - Phân tích và đánh giá nhu cầu đào tạo. Thiết kế và đề xuất, thực hiện các chương trình đào tạo thích hợp.
    - Xây dựng và quản lý ngân sách tiền lương. Quản lý và giám sát công tác tính lương.
    - Thi hành và hướng dẫn thực hiện chính sách khen thưởng và kỷ luật.
    - Điều phối, điều tiết nhân sự các bộ phận, công ty.
    - Tổ chức sự kiện, các hoạt động văn thể.
    - Các nhiệm vụ theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

    Job Requirement:
    - Tuổi từ 31 - 38
    - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự và 2 năm ở vị trí tương đương.
    - Kỹ năng giao tiếp, giao tế nhân sự
    - Kỹ năng quản lý con người, quản lý hệ thống
    - Kỹ năng thuyết trình, huấn luyện và đào tạo
    - Ngôn ngữ tiếng Việt tốt.
    - Thành thạo các phần mềm văn phòng.

    Chế độ đãi ngộ:
    Mức lương cạnh tranh. Có chế độ đãi ngộ đặc biệt cho cấp quản lý.
    Cơ hội tham gia và tổ chức các sự kiện hội nghị, hội thảo lớn.

    Địa chỉ và địa điểm làm việc, liên hệ và nộp hồ sơ:
    Phòng Nhân sự, Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI, tầng 9, tòa nhà Ruby Plaza, 44 Lê Ngọc Hân, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.
    Email: hr@doji.com.vn
    Ứng viên lưu ý dán ảnh vào hồ sơ (kể cả hồ sơ gửi qua mạng).


    Một người bạn nhờ đăng giúp, không biết đăng vào đây có chính xác hay không
     

Chia sẻ trang này

Share