Về việc NLĐ ko đủ điều kiện chức danh công việc

thamtu_gamo · 21/8/12

Em đang có vấn đề này mong được các anh chị trên diễn đàn giải đáp giúp ạ.
Công ty em mới có thêm 1 nhân viên kế toán mới (là người quen của GĐ nhờ cho vào làm việc). Bạn ý học xong trung cấp và đã đi làm đc 2 năm rồi, bây giờ đang học lên liên thông đại học. GĐ bảo em làm hợp đồng lao động cho bạn này. Nhưng vấn đề là, trong bảng quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng đối với từng chức danh công việc của công ty (đã đăng ký với Phòng LĐTBXH ) quy định về yêu cầu trình độ đối với kế toán là phải có trình độ từ cao đẳng trở lên. Bây giờ em ko biết đưa vào hợp đồng lao động như thế nào trong phần trình độ, chức danh công việc...Đưa bạn ý vào vị trí khác (như thủ quỹ chẳng hạn) cũng ko đc vì công ty đã có đủ các chức danh đó rồi, mà 2 năm nữa bạn ý mới học xong liên thông ĐH.
Em phải xử lý trường hợp này thế nào ạ? Rất mong sớm nhận được hồi âm từ diễn đàn.

Về việc NLĐ ko đủ điều kiện chức danh công việc

thamtu_gamo New Member

Chia sẻ trang này

Về việc NLĐ ko đủ điều kiện chức danh công việc

thamtu_gamo New Member

Chia sẻ trang này

Tìm kiếm hữu ích