Về việc thưởng 30-4, 01- 5

Chào mọi người, em chuẩn bị lên danh sách thưởng cho nhân viên nhân ngày 30-4, 01-5 nhưng em đang băn khoăn một trường hợp nhân viên đang trong thời gian hoàn thiện nghỉ việc (đến cuối tháng này nghỉ) trong trường hợp đó nhân viên đó có được thưởng không ạ? mọi người tư vấn giúp em với nha. EM cám ơn mọi người nhiều ạ.

 

Theo mình nghĩ là có bởi vì trả thưởng là dựa trên kết quả đóng góp công việc của các nhân viên trong thời gian trước khi được trả thưởng. Vì nhân viên mà sắp nghỉ việc cũng có sự đóng góp vào công ty nên theo quan điểm của mình là công ty anh chị nên đưa người đó vào trong danh sách trả thưởng. Điều này sẽ tạo ra một ấn tượng tốt không chỉ cho người lao động sắp nghri việc đó mà còn tạo ra được một ấn tượng tốt đối với các nhân viên còn lại.