Xây dựng mức lương bình quân kế hoạch năm 2010?

Thảo luận trong 'LƯƠNG, THƯỞNG ĐÃI NGỘ, KẾ TOÁN LƯƠNG' bắt đầu bởi NguyễnHạnhUyên, 21/1/10.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. NguyễnHạnhUyên

    NguyễnHạnhUyên New Member

    Tham gia ngày:
    21/1/10
    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Sếp mình yêu cầu xây dựng mức lương bình quân kế hoạch 2010 nhưng mình kg biết phải làm thế nào? căn cứ vào đâu? Bạn nào làm rồi hoặc có mẫu biểu cho mình xin với! cảm ơn các bạn trước
     
    NguyễnHạnhUyên, 21/1/10
    #1
  2. gdns

    gdns New Member

    Tham gia ngày:
    27/5/09
    Bài viết:
    555
    Đã được thích:
    1
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Mức lương bình quân = Tổng lương cả năm đã chi/tổng số cán bộ, nhân viên/12 tháng.


    Bạn căn cứ vào tổng quỹ lương đã chi trong năm 2009 của Công ty và mục tiêu (Hoặc Nghị quyết của HĐQT về giao doanh thu 2010) xem năm 2010 tiền lương tăng bao nhiêu % so với năm 2009 + nhu cầu dự kiến nhân sự năm 2010 để tính ra mức lương bình quân năm 2010.
     
    gdns, 21/1/10
    #2

Chia sẻ trang này

Share
Share