Xin hỏi tài liệu về xây dựng tiêu chuẩn chức danh trong lĩnh vực tài chính

Thảo luận trong 'FEEDBACK. ASK & ANSWER' bắt đầu bởi vanhomai, 10/7/11.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. vanhomai

    vanhomai New Member

    Tham gia ngày:
    11/8/10
    Bài viết:
    28
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Xin chào các anh chị,

    Mình hiện làm nhân sự cho 1 Công ty Chứng khoán, mặc dù công ty này thành lập tương đối lâu so với sự non trẻ của ngành chứng khoán tại VN, từ năm 2003 đến giờ, tuy nhiên khi vào làm việc mình mới biết công ty này chưa có các tài liệu quy trình quy chế cơ bản nào liên quan đến chính sách nhân sự, trong đó hệ thống tiêu chuẩn chức danh phân theo cấp bậc từ nhân viên, chuyên viên ...cấp quản lý....đều không có, do đó đến giờ phút này mọi chức danh công ty vẫn cứ lẫn lộn cả lên, mà ko có bất kỳ tiêu chí nào để áp dụng (nó còn liên quan đến việc chi trả lương theo cấp bậc, thoả thuận lương đầu vào khi tuyển dụng ...).

    Do đó mình nhờ các anh chị nào có nhiều năm kinh nghiêm và có những tài liệu hay có thể cho mình tham khảo để xây dựng các tiêu chí chức danh cho công ty mình, mình cũng đã đi tìm nhiều rồi mà thực sự chưa có.

    Xin chân thành cảm ơn!

    Các anh chị có thể liên hệ với mình ms Vân: 0938137689
     

Chia sẻ trang này

Share