Xin nghỉ sau khi hết thời gian thử việc.

Thảo luận trong 'TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG' bắt đầu bởi gameplay, 16/4/12.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. gameplay

    gameplay New Member

    Tham gia ngày:
    16/4/12
    Bài viết:
    10
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Sau khi hết thời gian thử việc, công ty có đưa HĐLĐ để ký , nhưng mình muốn xin nghỉ thì từ thời gian báo trước đến khi nghỉ là bao lâu ?
     
    gameplay, 16/4/12
    #1
  2. gaumeo983

    gaumeo983 New Member

    Tham gia ngày:
    12/12/08
    Bài viết:
    110
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    QUOTE(Chú Thích)(gameplay @ Apr 16 2012, 09:22 PM)

    Sau khi hết thời gian thử việc, công ty có đưa HĐLĐ để ký , nhưng mình muốn xin nghỉ thì từ thời gian báo trước đến khi nghỉ là bao lâu ?


    Cái quan tâm ở đây là bạn đã ký vào hợp đồng đó chưa.
    Nếu ký rồi thì tùy vào loại hợp đồng mà có thời hạn báo trc khác nhau:
    - KXĐTH thì báo trc 45 ngày (tính cả ngày nghỉ, lễ, tết)
    - từ đủ 12 tháng đến 36 tháng thì báo trc 30 ngày (tính cả ngày nghỉ, lễ, tết)
    - Dưới 12 tháng thì báo trước 03 ngày
    Còn nến NLĐ chưa ký thì bạn có thể báo trc 1 ngày.
     
    gaumeo983, 6/9/12
    #2
  3. dinhhoa_hr

    dinhhoa_hr Member

    Tham gia ngày:
    4/9/11
    Bài viết:
    474
    Đã được thích:
    4
    Điểm thành tích:
    18
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Hồ Chí Minh
    Chào bạn !
    Chú ý là trong Bộ luật lao động quy định tại điều 32 " Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận làm thử mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thoả thuận...".
    Trân trọng,
     
    dinhhoa_hr, 6/9/12
    #3
  4. hoapm

    hoapm New Member

    Tham gia ngày:
    5/11/08
    Bài viết:
    14
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Đúng là không cần báo trước. Tuy nhiên, bạn vẫn nên báo trước để đơn vị tuyển dụng bạn có kế hoạch tuyển dụng thay thế và thể hiện phong cách làm việc của mình luôn chuyên nghiệp dù vẫn là "người ra đi" [​IMG] việc này tương tự như viết thư cảm ơn nhà tuyển dụng vậ y
    Trân trọng
     
    hoapm, 17/2/13
    #4

Chia sẻ trang này

Share
Share