Xin tư vấn về mức đóng BHXH, BHYT hiện nay

Thảo luận trong 'LUẬT LAO ĐỘNG, BHXH' bắt đầu bởi ngotieumy, 11/11/08.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. ngotieumy

    ngotieumy New Member

    Tham gia ngày:
    28/10/08
    Bài viết:
    12
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Các bạn tư vấn dùm mình về mức đóng BHXH, BHYT hiện nay, và các tính như thế nào?


    Thanks.
     
  2. chiprock126

    chiprock126 New Member

    Tham gia ngày:
    24/9/08
    Bài viết:
    108
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Để trả lời câu hỏi của bạn. Mình hỏi tiếp nhé !


    Cty bạn đăng ký thang bảng lương chưa ?


    Còn về cách tính ? tính tăng giảm hàng tháng hay tính khoản nào ? Bạn nói rõ hơn để các bạn dễ trả lời thắc mắc của bạn.


    Thân !
     
  3. huongvan

    huongvan Thành viên BQT Phú Thọ

    Tham gia ngày:
    13/5/08
    Bài viết:
    430
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Bạn nên đọc Bộ luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội và các văn bản hướng dẫn thi hành.
     
  4. Đồng chí này hỏi đúng là hơi chung chung quá.


    Để có thể hướng dẫn bạn cách tính BHXH, BHYT thì phải có thời gian và có lẽ hướng dẫn trực tiếp mới hiệu quả, chứ nói qua đây thì e rằng không được.


    Trước tiên, công ty của bạn thuộc khối nào? Doanh nghiệp Tư nhân VN, Công ty nước ngoài or liên doanh, VPĐD?


    Để đóng BHXH, BHYT, bạn phải liên hệ với cơ quan BHXH để lấy các Form mẫu và họ sẽ hướng dẫn bạn cách làm thế nào. Nếu là ở HN, công ty TNHH thì kê khai và nộp BHXH tại các quận, huyện. Nếu là công ty liên doanh, công ty nước ngoài hay VPĐD công ty nước ngoài thì làm việc với BHXH Hà Nội (142A Đội Cấn).


    Ngoài ra, lương cơ bản mà công ty bạn trả có đúng với quy định về mức lương tối thiểu chưa? Nếu thấp hơn mức lương tối thiểu và mức lương tối thiểu quy theo vùng thì cũng không thể đóng được mà phải điều chỉnh lại mức lương sao cho phù hợp.


    BHXH và BHYT là hai bảo hiểm bắt buộc và luôn gắn liền với nhau. BHXH thì đóng 20%, trong đó 15% do người SDLĐ đóng, 5% do người LĐ đóng. BHYT thì 3% trong đó 2% người SDLĐ đóng, 1% người LĐ đóng. Nếu người SDLĐ đóng được hết cho người LĐ thì càng tốt.


    - Ngoài ra, còn có những quy định khác như: nếu HĐLĐ để tiền VND thì dễ rồi, còn nếu để tiền lương là USD thì phải theo tỷ giá mà cơ quan BHXH quy định cho nửa năm một.


    - Quy định về mức lương tối đa đóng BHXH: maximum là bằng 20 lần mức lương tối thiểu chung (năm nay là 10,800,000VND), nhưng BHYT vẫn đóng đủ 3% của toàn bộ lương...


    Còn rất nhiều thứ khác nữa liên quan, nhưng trong quá trình làm vấp phải thì xử lý sẽ dễ nhớ hơn là nghe người khác nói. Cách tốt nhất vãn là lên cơ quan BHXH và xin được hướng dẫn, xin form mẫu về làm. Đối với người làm lần đầu chắc chắn sẽ có những sai sót nhưng mà cơ quan BHXH thì không hách dịch nhiều như những đơn vị hành chính sự nghiệp khác đâu bạn ạ.
     
  5. nhansu09

    nhansu09 Cộng tác viên

    Tham gia ngày:
    10/11/08
    Bài viết:
    209
    Đã được thích:
    17
    Điểm thành tích:
    18
    Giới tính:
    Nam
    Ban Hoa Đào nói nghe co kinh nhỉ, cam on Hoa Đào nhiều! Còn có anh chi nào có kinh nghiệm về lĩnh vực này ko chia sẻ tiếp đi minh cũng thích nghe lắm, mọi thứ về BHXH!


    Tks!
     

Chia sẻ trang này

Share