Chia sẻ Thư viện tuyển dụng

Thảo luận trong 'TUYỂN DỤNG' bắt đầu bởi KhungHoang, 2/2/09.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. KhungHoang

    KhungHoang Super Moderator

    Tham gia ngày:
    6/9/08
    Bài viết:
    32
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Chào mừng bạn đến với thư viện tuyển dụng. Vui lòng click vào đây để vào thư viện:


    THƯ VIỆN TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
     
  2. nguyen thi hieu

    nguyen thi hieu New Member

    Tham gia ngày:
    10/10/08
    Bài viết:
    10
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    BỆNH VIỆN VIỆT PHÁP CẦN TUYỂN GẤP


    Vị trí: Thư ký/ Trợ Lý Tổng Giám đốc


    Quốc tịch: Việt Nam


    Mô tả công việc: Vị trí này phù hợp với những ai mong muốn làm việc chuyên môn trong một môi trường chất lượng cao với cơ hội thực hành ngoại ngữ


    Ứng viên làm việc dưới sự chỉ đạo và phân công công việc của Tổng Giám đốc


    Yêu cầu Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tiếng Pháp;


    Tiếng Anh (Nghe, Nói , Đọc, Viết): Tốt.


    Kỹ năng vi tính văn phòng tốt;


    Có khả năng giao tiếp và quan hệ cá nhân tốt;


    Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.


    Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;


    Kinh nghiệm Có ít nhất hai năm kinh nghiệm làm việc chuyên môn


    Các yêu cầu khác Vì đặc thù công việc, nhân viên có thể được phân công làm việc Chủ nhật và ngày lễ


    Hạn cuối: 20.01.2010


    Các ứng viên quan tâm có thể gửi bộ hồ sơ đầy đủ bằng Tiếng Anh hoặc tiếng Pháp , kèm theo 04 ảnh (3x4cm) tới:


    Phòng Nhân Sự


    Bệnh viện Việt Pháp Hà Nội


    Số 1, Phương Mai, Đống Đa, Hà Nội


    Email: hieu.nguyenthi@hfh.com.vn


    Người trúng tuyển sẽ được hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo các quyền lợi khác (sau thời gian thử việc)
     
  3. trieuquynh

    trieuquynh New Member

    Tham gia ngày:
    15/4/09
    Bài viết:
    48
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Sao lại đăng tin tuyển dụng trong Topix này nhỉ??? Có ai đọc đâu..
     
  4. Sơn Đinh Ngân

    Sơn Đinh Ngân New Member

    Tham gia ngày:
    22/2/16
    Bài viết:
    32
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Nơi ở:
    45, đường 20, phường 6, quận Gò Vấp, TP HCM
    THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG:

    Vị trí: Nhân viên kinh doanh văn phòng

    Chi tiết nội dung tuyển dụng, click vào tham khảo: http://dinhnganpaint.com/tuyen-nhan-vien-van-phong/

    Thông tin liên hệ:

    Công Ty Sơn Đinh Ngân

    47, đường 20, phường 6, quận Gò VẤP, tp HCM

    ĐT: 08.6289.0204

    Website: dinhnganpaint.com
     
  5. Msvantinh@gmail.com

    Msvantinh@gmail.com New Member

    Tham gia ngày:
    24/6/10
    Bài viết:
    25
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    Mình đang cần tuyển cho vị trí : Kế toán trưởng
    Nghành nghề : Bán lẻ
    Làm việc : Hà Nội
    Các anh/chị nào quan tâm vui lòng gửi CV tới : msvantinh@gmail.com
    Tiêu đề ghi rõ vị trí ứng tuyển : VD : Nguyen A - Kế toán trưởng
    MTCV cụ thể :

    MÔ TẢ CÔNG VIỆC Ngày ban hành: 21/06/16
    Phòng ban: Kế toán
    Vị trí công việc: Kế toán trưởng Quản lý trực tiếp Giám đốc
    Số trang:
    TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC CHÍNH: 1. Tham mưu Giám đốc, xây dựng và kiện toàn hệ thống quản lý tài chính - kế toán phù
    hợp với các quy định của pháp luật và đặc điểm của Công ty - T
    ổ chức soạn thảo và đề xuất ban hành các quy chế quản lý tài chính, quản lý chi tiêu nội bộ. - Xây dựng các quy trình, biểu mẫu chuyên môn nghiệp vụ, quy trình hạch toán kế toán, thanh
    quyết toán… - Xây dựng quy trình kiểm kê, kiểm soát hàng hóa tại cửa hàng - T
    ổ chức hướng dẫn và giám sát việc thực hiện tại các cửa hàng.
    2. Chủ trì việc lập và tổ chức thực thi kế hoạch tài chính của Công ty: - Phân tích, d
    ự báo tình hình tài chính của Công ty, lập kế hoạch tài chính ngắn, trung và dài
    hạn của Công ty. Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch tài chính đã được phê duyệt. - Nghiên cứu, đề xuất các biện pháp, hình thức huy động vốn cho sản xuất kinh doanh và đầu
    tư theo kế hoạch đã được duyệt. - Xây d
    ựng kế hoạch phân bổ nguồn vốn, xác định cơ cấu vốn phù hợp với từng thời kỳ cụ thể. - Phân tích kết quả kinh doanh, hiệu quả sử dụng vốn, phát hiện kịp thời và đề xuất Giám đốc
    các giải pháp sử dụng hiệu quả, tiết kiệm nguồn vốn. - T
    ổng hợp thông tin, số liệu và lập báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch tài chính trình Ban
    lãnh đạo Công ty. Tham mưu các biện pháp tối ưu hoá hiệu quả sử dụng vốn, cân đối nguồn v
    ốn phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh.
    3. Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán - Thiết lập và gửi các báo cáo theo quy định của Luật cho cơ quan Thuế một cách chính xác và
    đúng hạn như: • Báo cáo tài chính • Báo cáo tờ khai GTGT • Báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn • N
    ộp thuế môn bài • Nộp thuế TNDN - Báo cáo các đầu mục công việc kế toán của công ty cho Ban Giám đốc theo yêu cầu thường
     
  6. Nguyễn Thúy Điệp

    Nguyễn Thúy Điệp New Member

    Tham gia ngày:
    5/8/16
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    2
    Điểm thành tích:
    3
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Ban Tổ chức nhân lực - Tập đoàn Viettel đang có nhu cầu tuyển dụng Chuyên gia nhân sự cho các mảng chuyên môn sau: Mô hình tổ chức, Tuyển dụng, Đánh giá, Đào tạo, Lương - Chính sách, Xây dựng/Quản lý KPI daonh nghiệp. Yêu cầu cụ thể như sau:
    1.Đối tượng: Nam/ Nữ.
    2.Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Thạc sỹ trở lên chuyên ngành Kinh tế/ Luật/ Nhân sự. Ưu tiên ứng viên được đào tạo đúng chuyên môn tại các trường Đại học ở nước ngoài.
    3.Tiếng Anh:
    Tương đương IELTS 6.0 trở lên.
    4.Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực nhân sự tại các công ty FDI quy mô từ 1000 nhân sự trở lên. Ưu tiên ứng viên là Giám đốc nhân sự/ Trưởng phòng nhân sự tại các Công ty quy mô vừa trở lên có chuyên môn sâu thuộc các lĩnh vực nói trên.
    • Có kiến thức về tổng thể về : Xây dựng/quy hoạch Mô hình tổ chức, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, chính sách lương thưởng, quan hệ lao động và mối quan hệ giữa các nghiệp vụ trên.
    • Có hiểu biết sâu sắc về luật và các quy định của nhà nước liên quan đến lao động: Luật lao động, Luật BHYT, BHXH, Luật dân sự, …
    • Có kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ chuyên sâu theo 1 trong các mảng sau: Mô hình tổ chức - Tuyển dụng - Đào tạo - Đánh giá - Lương, chính sách - Xây dựng và quản lý các chỉ số KPI cho danh nghiệp.
    5.Nội dung công việc:
    Thực hiện các công việc sau đối với 1 trong các mảng: Mô hình tổ chức, Tuyển dụng, Đào tạo, Đánh giá, Lương- thưởng - phúc lợi, Xây dựng và quản lý KPI doanh nghiệp,...

    • Nghiên cứu, phân tích và xây dựng cơ chế liên quan phù hợp với chiến lược, mục tiêu và điều kiện của Tập đoàn trong từng hoàn cảnh, hướng dẫn đơn vị triển khai thực hiện.
    • Tham mưu, xây dựng, thẩm định kế hoạch liên quan hàng năm toàn Tập đoàn và của các cơ quan, đơn vị đảm bảo đúng quy định của pháp luật và đáp ứng đặc thù từng đơn vị.
    • Thường xuyên đào tạo, giám sát, hỗ trợ, phân tích, đánh giá hiệu quả của công việc chuyên trách tại Tập đoàn và các đơn vị theo định kỳ; sửa đổi, bổ sung nếu cần thiết.
    6.Quyền lợi:
    • Mức thu nhập hấp dẫn dựa theo năng lực và kinh nghiệm thực tế (Tối thiểu 2000$)
    • Làm việc tại Trụ sở Tập đoàn Viettel - Số 1 Trần Hữu Dực - Mỹ Đình - Hà Nội.
    • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
    • Đảm bảo đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành.
    Liên hệ:
    - Nguyễn Thị Thúy Điệp - Ban Tổ chức Nhân lực - Tập đoàn Viễn thông Quân đội.
    SĐT: 0967801666 - Email: thuydiep36@gmail.com
     

    Các file đính kèm:

  7. ThuyMuiSMT

    ThuyMuiSMT New Member

    Tham gia ngày:
    28/10/16
    Bài viết:
    1
    Đã được thích:
    1
    Điểm thành tích:
    1
    Giới tính:
    Nữ
    TUYỂN DỤNG KỸ SƯ XÂY DỰNG THIẾT KẾ
    Công ty CP Xây dựng SMT Việt Nam đang có nhu cầu tuyển dụng gấp 5 kỹ sư thiết kế xây dựng các công trình dân dụng, Viễn thông, Công nghiệp. Yêu cầu cụ thể như sau:
    1. Đối tượng: Nam
    2.Trình độ học vấn: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành xây dựng
    3.Kinh nghiệm:
    Kinh nghiệm 1 năm hoặc sinh viên mới ra trường
    4. Quyền lợi:
    - Mức thu nhập dựa theo năng lực
    - Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
    - Tham gia BHXH, BHYT theo quy định của Luật lao động
    5. Nơi làm việc: Trường Chinh - Hà Nội
    6. Liên hệ: Chị Mùi - Công ty CP Xây dựng SMT Việt Nam
    Mobile: 0973.762.672/ thuymuismt@gmail.com
     
    Hưởng Quách thích bài này.
  8. Hưởng Quách

    Hưởng Quách New Member

    Tham gia ngày:
    12/9/16
    Bài viết:
    6
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    3
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Mỹ Phước, Bến Cát, Bình Dương
    Web:
    anh thử liên hệ một số nhà cung ứng lao động chuyên nghiệp ạ
     
  9. linhquan2017

    linhquan2017 New Member

    Tham gia ngày:
    10/4/17
    Bài viết:
    8
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Hà Nội
    [​IMG]
    Sinh viên nên chọn loại tủ quần áo nào thì hợp lý?

    Phần lớn các bạn sinh viên thường chọn mua tủ vải vì giá cả phải chăng, vận chuyển đơn giản song loại tủ này thường mau hỏng, không chứa được nhiều quần áo, sau một thời gian dùng thường bị xập xệ không chắc chắn, thêm vào đó chuột, gián có thể dễ dàng chui vào bên trong cắn và làm bẩn quần áo. Tủ vải cũng hay bị bám bụi, bám mùi khó tẩy rửa.

    Một số bạn lại lựa chọn tủ gỗ ép hay tủ gỗ, loại tủ này khắc phục được hết nhược điểm của tủ vải song giá cả hơi cao, không phù hợp với kinh tế của nhiều sinh viên và khi vận chuyển cũng mất thời gian, công sức. Hơn nữa các loại tủ này không có tính thẩm mỹ cho căn phòng, tủ làm từ gỗ ép dùng thời gian đầu có bề ngoài khá bắt mắt và hợp túi tiền nhưng sau một thời gian sử dụng cùng với môi trường ẩm thấp thì bạn không nên mua vì dễ bị ẩm, mối mọt đây cũng là nhược điểm là các loại tủ gỗ nói chung mắc phải. Sự lựa chọn dành cho bạn chính là tủ nhựa, giá thành cũng không cao như tủ gỗ về độ bền thì nó hơn hẳn tủ vải.

    Một số ưu điểm của tủ nhựa:

    • Gọn gàng : tủ nhựa thường được thiết kế nhiều ngăn giúp bạn có thể sắp xếp các loại quần áo khác nhau. Bạn có thể dành riêng một ngăn để chứa quần áo đang mặc dở.

    • Dễ vận chuyển : với trọng lượng khoảng 20 kg và kích thước 84 x 125 x 45 thì bạn có thể dễ dàng vận chuyển tủ đi bất cứ đâu mà bạn muốn chuyển tới.

    • Bền, đẹp : tủ được làm từ nhựa cao cấp, thiết kế đẹp mắt với nhiều họa tiết dễ thương.

    • Phù hợp khi có trẻ nhỏ : đặc biệt khi bạn lập gia đình, cuộc sống bắt đầu ổn định thì tủ nhựa lại vô cùng cần thiết cho bé yêu của bạn.
    Cách dùng tủ nhựa được bền lâu

    Để kéo dài tuổi thọ cho những chiếc tủ nhựa này, cũng như tiết kiệm được nhiều chi phí phát sinh thì bạn cần biết cách bảo quản tủ nhựa đúng cách :

    • Nếu là đồ dùng bằng nhựa chắc hẳn ai cũng biết cần tránh tác động mạnh và nhiệt độ. Tủ nhựa (tu nhua) cũng vậy, bạn cần chú ý không được gây ra bất cứ tác động mạnh vào thân tủ có thể làm tủ bị nứt vỡ (lực tác dụng lớn), nhựa sẽ dễ dàng tan chảy ở nhiệt độ khoảng 70 độ C nên bạn cố gắng không được để những vật nóng lại gần tủ nhựa của gia đình bạn.

    • Khi mới mua tủ nhựa về nhà bạn nên lau, rửa cho tủ nhựa thật sạch để khi đặt quần áo vào thì sẽ bị ám mùi nhựa, rất khó chịu.

    • Khi sử dụng lâu thì bạn cần vệ sinh cho tủ nhựa để tăng độ bền, sáng bóng cho sản phẩm.

    • Một chiếc tủ nhựa thiết kế đẹp mắt, gọn nhẹ, giá cả phù hợp sẽ là người bạn đồng hành cùng bạn ở bất cứ nơi đâu.

    • Tuy được làm từ những loại nhựa bền, cứng nhất nhưng bạn cũng cần biết được rằng nhựa thì sức chịu nặng cũng không cao nên bạn không nên đặt những vật có khối lượng quá lớn lên bề mặt tủ.
    Nếu các bạn sinh viên đang có nhu cầu lựa chọn và tìm mua cho mình một chiếc tủ nhựa để đựng những vật dụng cá nhân hãy đến ngay với Baby Việt chúng tôi để tham khảo các sản phẩm tủ nhựa và được nhân viên tư vấn báo giá chi tiết nhé.
     
  10. AMICA Corp

    AMICA Corp New Member

    Tham gia ngày:
    26/8/17
    Bài viết:
    1
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Hà Nội
    [HÀ NỘI] - TIN TUYỂN DỤNG - TUYỂN TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ CÔNG TY THIẾT BỊ VỆ SINH

    Khách hàng của chúng tôi là một công ty Việt Nam (www.friendship.com.vn), thành lập từ năm 1991, trụ sở tại Hà Nội. Với hơn 20 năm được làm đại diện hãng - tổng đại lý phân phối số 1 khu vực miền Bắc các mặt hàng thiết bị vệ sinh cao cấp như INAX, American Standard, Grohe, Tostem và sản xuất phòng tắm kính cao cấp tiêu chuẩn Úc Fendi, cửa Alt-door. Quy mô nhân sự trên 160 người, với 6 chi nhánh trên toàn quốc. Hiện nay công ty đang trong giai đoạn tái cấu trúc hệ thống nhân sự, hoàn thiện chính sách và bổ sung nhân sự tập trung cho các hoạt động kinh doanh các sản phẩm cao cấp của nhà máy phân phối, trực tiếp sản xuất và mở rộng liên doanh với nước ngoài.

    AMICA chúng tôi được khách hàng tín nhiệm và cử làm đại diện tìm gấp ứng viên tài năng, mong muốn có cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài cho vị trí quản lý nhân sự, với các mô tả công việc như sau:
    1.Tổ chức, quản lý, vận hành phòng Nhân sự của Công ty
    2. Tham mưu cho Tổng giám đốc xây dựng Chiến lược nhân sự phù hợp với Chiến lược Công ty và hoạt động Kinh doanh
    3. Hỗ trợ Tổng giám đốc xây dựng và duy trì văn hóa Doanh nghiệp trong Công ty
    4. Hỗ trợ Tổng giám đốc hoạch định ngân sách cho nhân sự và vận hành hiệu quả
    5. Lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng cho các vị trí trong Công ty
    6. Lập kế hoạch, tổ chức, thực hiện, giám sát công tác đào tạo và nâng cao năng lực cho toàn nhân sự trong Công ty
    7. Xây dựng từ điển năng lực cốt lõi và thực hiện chương trình đánh giá toàn nhân sự trong Công ty
    8. Xây dựng và cập nhật thang bảng lương, chính sách, chế độ, đãi ngộ, khen phạt, phúc lợi cho Công ty
    9. Xây dựng và cập nhật các quy trình, quy chế, hướng dẫn, thủ tục trong nhân sự, hành chính, an toàn, vệ sinh, y tế, pháp luật của Công ty
    10.Phổ biến và hướng dẫn các nghiệp vụ nhân sự cơ bản cho BGĐ, Trưởng Phòng/ Bộ phận, Chi nhánh, Showroom của Công ty
    11.Phân tích kết quả hoạt động, kết quả thực hiện, xác định các vấn đề phát sinh và đưa ra các giải pháp.

    YÊU CẦU CÔNG VIỆC
    1. Giới tính: Nữ
    2. Tối thiểu 3 - 4 năm làm công việc nhân sự liên tục, thạo một chuyên môn nghiệp vụ trong nhân sự hoặc tổng quan chung. Có thể trong đó 1 - 2 năm đã đảm nhận vị trí giám sát nhân sự hoặc quản lý nhân sự (không bắt buộc).
    3. Từng làm việc trong các công ty ngành hàng tiêu dùng hoặc thiết bị vệ sinh, xây dựng, bất động sản (không bắt buộc).
    4. Học vấn: Tốt nghiệp các trường chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật.
    5. Kiến thức về Nhân sự tổng quan nắm vững.
    6. Có khả năng tương tác và làm việc với con người, từ nhiều văn hóa khác nhau vùng miền, cấp bậc, tuổi tác, trong và ngoài nước.
    7. Có tố chất làm nghề nhân sự.
    8. Có kỹ năng quản lý, giám sát, giải quyết vấn đề.

    LƯƠNG THƯỞNG, LỢI ÍCH VÀ ĐÃI NGỘ
    1. Lương cơ bản tối thiểu từ 15.000.000đ đến 20.000.000đ
    2. Cơ hội huấn luyện:
    - Tham gia các chương trình đào tạo theo quy định của công ty
    - Hiện nay có cơ hội được tham gia học hỏi và nhận chuyển giao từ đơn vị tư vấn do công ty đang thuê thực hiện.
    3. Ngày nghỉ: được nghỉ theo quy định
    4. Phúc lợi:
    - Lương và thưởng chi tiết trao đỏi thêm
    - Các chế độ, chính sách, phúc lợi, bảo hiểm... theo quy định của Công ty.

    THÔNG TIN GỬI HỒ SƠ VÀ GIẢI ĐÁP
    Ứng viên gửi hồ sơ qua E-mail hoặc trực tiếp tới:
    Liên hệ tuyển dụng, CÔNG TY CP GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP AMICA
    A: Tầng 6, số 134 Mai Anh Tuấn, P. Ô Chợ Dừa, Q. Đống Đa, TP. Hà Nội
    E: lienhe@amica.vn | W: www.amica.vn | T: 024 6275 0070 | M: 093 233 1828

    Thời gian nhận hồ sơ: trước ngày 22/09/2017 (có thể đóng sớm hơn khi tìm được ứng viên phù hợp)
     
Đang tải...

Chia sẻ trang này

Share