Chia sẻ Tìm hiểu nét văn hóa làm việc tại Singapore

Thảo luận trong 'VĂN HÓA DOANH NGHIỆP' bắt đầu bởi bbcincorporation, 3/11/20.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. bbcincorporation

    bbcincorporation New Member

    Tham gia ngày:
    14/7/20
    Bài viết:
    1
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Nơi ở:
    Singapore
    Web:
    Singapore là một nước đa sắc tộc với những nét văn hóa làm việc mang đậm phong cách Châu Á. Nếu bạn thành lập công ty tại Singapore, tìm hiểu về văn hóa làm việc là rất quan trọng để có thể thích nghi, tránh gặp những cú sốc văn hóa, và đưa ra các quyết định tuyển dụng phù hợp nhất.


    Sự đa sắc tộc

    76% công dân Singapore là người Trung Quốc, 15% là người Malay, 7,4% là người Ấn Độ và còn lại là dân tộc khác. Điều này lý giải tại sao nét văn hóa làm việc của Singapore mang đậm các nét đặc trưng của Châu Á.

    Làm việc theo phân tầng

    Người Singapore làm việc theo hệ thống phân tầng, nghĩa là nhân viên cấp dưới sẽ nhận lệnh từ nhân viên cấp trên và quyền quyết định sẽ tập trung về phần phía trên của hệ thống. Điều này khá khác với phương Tây, khi mà mọi nhân viên đều có quyền đấu tranh và tranh luận về một vấn đề và quyền quyết định thường đi theo hướng dân chủ hơn.

    Nguyên tắc

    Nhân viên tại Singapore thường sẽ làm việc theo các khuôn khổ và tuân thủ theo các nguyên tắc. Họ thường sẽ hạn chế sự thay đổi trong cách làm việc hoặc tổ chức. Bởi vậy họ thường sẽ làm việc theo quy trình quy định và ít khi nào vi phạm chúng.

    Làm việc nhóm

    Nếu phương tây tập trung vào phát triển chủ nghĩa cá nhân, nghĩa là mỗi cá nhân tự phấn đấu để có được sự công nhận. Thì tại Singapore, các nhân viên chia mục tiêu và làm việc theo nhóm. Mỗi người sẽ đảm nhận những trách nhiệm nhất định và thành quả được ghi nhận cho cả nhóm.

    “Cuồng công việc”

    Singapore có một trong những lực lượng lao động chất lượng và chăm chỉ nhất so với các quốc gia. Nhân viên Singapore thường rất giành nhiều thời gian ở công sở hơn để giao tiếp, hòa nhập và hoàn thành công việc trước khi về nhà.

    Tổng thời gian làm việc trung bình của người Singapore là 46 giờ/tuần từ 2009 đến 2014. Số liệu hạ xuống một chút, 44,7 giờ/tuần vào năm 2019 (trung bình làm việc ngoài giờ 2,7 giờ/tuần trong năm 2019).
     
  2. khosangocom

    khosangocom New Member

    Tham gia ngày:
    29/6/18
    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    Giới tính:
    Nữ
    Nghề nghiệp:
    Kinh doanh sàn gỗ
    Nơi ở:
    Ho Chi Minh
    Web:
    Nước ngoài thì qui chuẩn hơn nước ta nhiều, ngta đã đi trươc mình mấy trăm năm rồi


    san go ngoai troi
     
Đang tải...

Chia sẻ trang này

Share