Sign in to follow this  
Followers 0

Dang ky Lao dong cua VPDD nuoc ngoai tai TP.HCM

12 posts in this topic

Chao cac anh chi,

Minh moi tham gia dien dan nay de hieu them ve Luat LD VN. Minh o nuoc ngoai moi ve nen chua hieu nhieu, mong cac anh/chi giup do nhieu.

Cong ty cua minh o Uc co thanh lap Van phong Dai dien o TP. HCM. Khi di dang ky lao dong cho VPDD thi duoc Phong Lao dong huong dan phai qua cong ty Dich vu FOSCO. Thu ky VP qua FOSCO thi duoc biet viec dang ky lao dong thong qua FOSCO va ho se thu phi dich vu la 5% muc luong (neu nhan vien do ben minh tu tuyen)/ 8% muc luong (neu nhan vien do ho gioi thieu). Vi em thu ky VP cung chua co kinh nghiem nen khong hoi ro duoc cac chi tiet.

Minh thi van dang o nuoc ngoai, sap ve VN de lam viec, nen ban khoan qua va khong hieu. Mong cac anh/chi chi dan gium:

1. Viec dang ky Lao dong co bat buoc phai thong qua FOSCO khong ?

2. Neu bat buoc thi khoan thu phi dich vu 5% - 8% la thu 1 lan duy nhat ? Hay thu hang thang dua tren muc luong hang thang ? Muc luong nay la luong co ban hay bao gom cac tro cap khac nhu Transportation Allow.; Tel Allow.... Va FOSCO se lam gi cho VPDD khi ho thu phi 5% ?

3. Neu khong bat buoc thi VPDD co the dang ky Lao dong qua co quan nao ? Hoac co cach nao lach quy dinh nay ?

4. Tuyen dung: cuoi nam cong ty se Bo nhiem 1 Truong Dai dien moi, nguoi nay da nghi huu duoc 6 thang (truoc day la Lanh dao 1 co quan nha nuoc), nguoi nay hien nay da co va huong BHXH/YT theo (khong biet viet sao cho dung... theo cac che do ma truoc day anh ay co khi di lam) nen anh ay khong muon cong ty dong BHXH/YT khi lam cho VPDD. Vay thi VPDD phai ky loai hop dong lao dong nao cho phu hop, de khong dong khoan tien nay.

Minh phai xin tu van cua cac anh/chi ve van de tren vi cong ty me (ben Uc) khong hai long voi viec hang nam phai tang chi phi luong cho VPDD them 5% chi de chi tra dich vu cho FOSCO ma theo ho thi FOSCO khong giup ich gi cho hoat dong cua VPDD.

Rat mong cac anh/chi danh chut thoi gian cho minh y kien va chi dan.

Cam on rat nhieu !!!

NQEN

Edited by Thu Quynh Nguyen

Share this post


Link to post
Share on other sites

Chao cac anh chi,

Minh moi tham gia dien dan nay de hieu them ve Luat LD VN. Minh o nuoc ngoai moi ve nen chua hieu nhieu, mong cac anh/chi giup do nhieu.

Cong ty cua minh o Uc co thanh lap Van phong Dai dien o TP. HCM. Khi di dang ky lao dong cho VPDD thi duoc Phong Lao dong huong dan phai qua cong ty Dich vu FOSCO. Thu ky VP qua FOSCO thi duoc biet viec dang ky lao dong thong qua FOSCO va ho se thu phi dich vu la 5% muc luong (neu nhan vien do ben minh tu tuyen)/ 8% muc luong (neu nhan vien do ho gioi thieu). Vi em thu ky VP cung chua co kinh nghiem nen khong hoi ro duoc cac chi tiet.

Minh thi van dang o nuoc ngoai, sap ve VN de lam viec, nen ban khoan qua va khong hieu. Mong cac anh/chi chi dan gium:

1. Viec dang ky Lao dong co bat buoc phai thong qua FOSCO khong ?

2. Neu bat buoc thi khoan thu phi dich vu 5% - 8% la thu 1 lan duy nhat ? Hay thu hang thang dua tren muc luong hang thang ? Muc luong nay la luong co ban hay bao gom cac tro cap khac nhu Transportation Allow.; Tel Allow.... Va FOSCO se lam gi cho VPDD khi ho thu phi 5% ?

3. Neu khong bat buoc thi VPDD co the dang ky Lao dong qua co quan nao ? Hoac co cach nao lach quy dinh nay ?

4. Tuyen dung: cuoi nam cong ty se Bo nhiem 1 Truong Dai dien moi, nguoi nay da nghi huu duoc 6 thang (truoc day la Lanh dao 1 co quan nha nuoc), nguoi nay hien nay da co va huong BHXH/YT theo (khong biet viet sao cho dung... theo cac che do ma truoc day anh ay co khi di lam) nen anh ay khong muon cong ty dong BHXH/YT khi lam cho VPDD. Vay thi VPDD phai ky loai hop dong lao dong nao cho phu hop, de khong dong khoan tien nay.

Minh phai xin tu van cua cac anh/chi ve van de tren vi cong ty me (ben Uc) khong hai long voi viec hang nam phai tang chi phi luong cho VPDD them 5% chi de chi tra dich vu cho FOSCO ma theo ho thi FOSCO khong giup ich gi cho hoat dong cua VPDD.

Rat mong cac anh/chi danh chut thoi gian cho minh y kien va chi dan.

Cam on rat nhieu !!!

NQEN

Chào bạn,

1.Có lẽ công ty bạn thiếu người có kinh nghiệm, cho nên mới dẫn đến việc phòng lao động yêu cầu phải qua công ty dịch vụ làm cho nhanh. Vì đã nói là DỊCH VỤ, thì đương nhiên nó không bắt buộc bạn à.

2. Neu khong bat buoc thi VPDD co the dang ky Lao dong qua co quan nao ? Hoac co cach nao lach quy dinh nay ?

Luật quy định phải đăng ký lao động tại sở lao động thì doanh nghiệp phải làm theo, làm sao lách được hả bạn, việc này làm đơn giản mà.

3. Tuyen dung: cuoi nam cong ty se Bo nhiem 1 Truong Dai dien moi, nguoi nay da nghi huu duoc 6 thang (truoc day la Lanh dao 1 co quan nha nuoc), nguoi nay hien nay da co va huong BHXH/YT theo (khong biet viet sao cho dung... theo cac che do ma truoc day anh ay co khi di lam) nen anh ay khong muon cong ty dong BHXH/YT khi lam cho VPDD. Vay thi VPDD phai ky loai hop dong lao dong nao cho phu hop, de khong dong khoan tien nay.

=> Nếu anh nhân viên này đã tham gia BHXH,BHYT ở công ty khác thì khi làm cho công ty bạn, không cần phải tham gia nữa. Doanh nghiệp vẫn ký hợp đồng lao động nhưng bình thường, nhưng không phải đóng BHXH, BHYT. Các khoản Bảo hiểm này hai bên tự thỏa thuận về cách chi trả như thế nào cho hợp lí.

Hồ sơ và thủ tục đăng ký lao động tại sở lao động

Đối với Doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, HTX: nộp các hồ sơ sau khi đăng ký khai trình SDLĐ:

- 3 bản đăng ký khai trình SDLĐ (Phòng Lao động sẽ giữ lại 1 bản).

- Giấy phép kinh doanh (nếu là lần đầu đăng ký) bản Photocopy

Ngoài ra các trường hợp:

- Sau khi đăng ký SDLĐ, đơn vị có thay đổi nội dung HĐLĐ như: lương, thời gian ký HĐLĐ, thì đơn vị phải ký lại HĐLĐ và đăng ký SDLĐ.

- Nếu Lao động nghỉ hoặc hết HĐLĐ, hàng quý Doanh nghiệp phải báo giảm lao động (1 mẫu).

- Nếu doanh nghiệp sử dụng từ 10 lao động trở lên phải có nội quy lao động - Thỏa ước lao động tập thể – Hội đồng hoà giải cơ sở.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Chào bạn,

1.Có lẽ công ty bạn thiếu người có kinh nghiệm, cho nên mới dẫn đến việc phòng lao động yêu cầu phải qua công ty dịch vụ làm cho nhanh. Vì đã nói là DỊCH VỤ, thì đương nhiên nó không bắt buộc bạn à.

2. Neu khong bat buoc thi VPDD co the dang ky Lao dong qua co quan nao ? Hoac co cach nao lach quy dinh nay ?

Luật quy định phải đăng ký lao động tại sở lao động thì doanh nghiệp phải làm theo, làm sao lách được hả bạn, việc này làm đơn giản mà.

3. Tuyen dung: cuoi nam cong ty se Bo nhiem 1 Truong Dai dien moi, nguoi nay da nghi huu duoc 6 thang (truoc day la Lanh dao 1 co quan nha nuoc), nguoi nay hien nay da co va huong BHXH/YT theo (khong biet viet sao cho dung... theo cac che do ma truoc day anh ay co khi di lam) nen anh ay khong muon cong ty dong BHXH/YT khi lam cho VPDD. Vay thi VPDD phai ky loai hop dong lao dong nao cho phu hop, de khong dong khoan tien nay.

=> Nếu anh nhân viên này đã tham gia BHXH,BHYT ở công ty khác thì khi làm cho công ty bạn, không cần phải tham gia nữa. Doanh nghiệp vẫn ký hợp đồng lao động nhưng bình thường, nhưng không phải đóng BHXH, BHYT. Các khoản Bảo hiểm này hai bên tự thỏa thuận về cách chi trả như thế nào cho hợp lí.

Hồ sơ và thủ tục đăng ký lao động tại sở lao động

Đối với Doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, HTX: nộp các hồ sơ sau khi đăng ký khai trình SDLĐ:

- 3 bản đăng ký khai trình SDLĐ (Phòng Lao động sẽ giữ lại 1 bản).

- Giấy phép kinh doanh (nếu là lần đầu đăng ký) bản Photocopy

Ngoài ra các trường hợp:

- Sau khi đăng ký SDLĐ, đơn vị có thay đổi nội dung HĐLĐ như: lương, thời gian ký HĐLĐ, thì đơn vị phải ký lại HĐLĐ và đăng ký SDLĐ.

- Nếu Lao động nghỉ hoặc hết HĐLĐ, hàng quý Doanh nghiệp phải báo giảm lao động (1 mẫu).

- Nếu doanh nghiệp sử dụng từ 10 lao động trở lên phải có nội quy lao động - Thỏa ước lao động tập thể – Hội đồng hoà giải cơ sở.

Hoàn toàn đồng ý với chị Suhri, mà đăng ký lao động thì cần gì phải qua FOSCO, chỉ cần một Nhân viên Nhân Sự - Hành chính lo những việc này là được rồi, vừa tận dụng được nhân lực vừa thêm kinh nghiệm cho nhân viên hi`hi. Những công việc thế này làm một lần là biết thôi.

May mắn :)

Share this post


Link to post
Share on other sites
Hoàn toàn đồng ý với chị Suhri, mà đăng ký lao động thì cần gì phải qua FOSCO, chỉ cần một Nhân viên Nhân Sự - Hành chính lo những việc này là được rồi, vừa tận dụng được nhân lực vừa thêm kinh nghiệm cho nhân viên hi`hi. Những công việc thế này làm một lần là biết thôi.

May mắn :)

Cam on chi Suhri va chi Susuvt.

VPDD cua cong ty moi moi thanh lap tai VN 2 thang, nen chua co nhan vien Nhan su - Hanh chinh chuyen nghiep, ma tinh hinh minh van chua ve VN nen cung chua tuyen duoc ngay. Vi the thu ky VP phai tam thoi lam viec nay.

1. Minh cung co suy nghi nhu loi tu van cua 2 chi, nhung van de o day la Phong dang ky Lao dong tra loi rang: vi la Van Phong Dai dien (Rep Office) cua cong ty nuoc ngoai o Vietnam nen ho yeu cau qua FOSCO lam. Boi vay minh rat thac mac, co bat buoc hay khong ? Khi ma Phong Lao dong khong chiu cho VP cua minh dang ky Lao dong. Co anh/chi nao da dang ky lao dong cho cac VPDD cong ty nuoc ngoai o TP. HCM thi chi dan gium minh cach lam nhe !

2. "Viec lach luat" - co the minh chua noi ro y, viec minh noi "lach luat" o day la minh khong muon ky qua FOSCO, de giam chi phi khong hop ly. Cong ty la cty nuoc ngoai nen rat nguyen tac trong viec hoat dong - Cong ty muon tat ca cac nhan vien deu duoc dang ky Lao dong dung Luat VN.

3. Cam on cac chi ve tu van ky hop dong lao dong cho nguoi Truong Dai dien.

Mong cac anh/ chi danh thoi gian tu van gium.

Cam on rat nhieu

Share this post


Link to post
Share on other sites

Chao cac anh chi,

Minh moi tham gia dien dan nay de hieu them ve Luat LD VN. Minh o nuoc ngoai moi ve nen chua hieu nhieu, mong cac anh/chi giup do nhieu.

Cong ty cua minh o Uc co thanh lap Van phong Dai dien o TP. HCM. Khi di dang ky lao dong cho VPDD thi duoc Phong Lao dong huong dan phai qua cong ty Dich vu FOSCO. Thu ky VP qua FOSCO thi duoc biet viec dang ky lao dong thong qua FOSCO va ho se thu phi dich vu la 5% muc luong (neu nhan vien do ben minh tu tuyen)/ 8% muc luong (neu nhan vien do ho gioi thieu). Vi em thu ky VP cung chua co kinh nghiem nen khong hoi ro duoc cac chi tiet.

Minh thi van dang o nuoc ngoai, sap ve VN de lam viec, nen ban khoan qua va khong hieu. Mong cac anh/chi chi dan gium:

1. Viec dang ky Lao dong co bat buoc phai thong qua FOSCO khong ?

2. Neu bat buoc thi khoan thu phi dich vu 5% - 8% la thu 1 lan duy nhat ? Hay thu hang thang dua tren muc luong hang thang ? Muc luong nay la luong co ban hay bao gom cac tro cap khac nhu Transportation Allow.; Tel Allow.... Va FOSCO se lam gi cho VPDD khi ho thu phi 5% ?

3. Neu khong bat buoc thi VPDD co the dang ky Lao dong qua co quan nao ? Hoac co cach nao lach quy dinh nay ?

4. Tuyen dung: cuoi nam cong ty se Bo nhiem 1 Truong Dai dien moi, nguoi nay da nghi huu duoc 6 thang (truoc day la Lanh dao 1 co quan nha nuoc), nguoi nay hien nay da co va huong BHXH/YT theo (khong biet viet sao cho dung... theo cac che do ma truoc day anh ay co khi di lam) nen anh ay khong muon cong ty dong BHXH/YT khi lam cho VPDD. Vay thi VPDD phai ky loai hop dong lao dong nao cho phu hop, de khong dong khoan tien nay.

Minh phai xin tu van cua cac anh/chi ve van de tren vi cong ty me (ben Uc) khong hai long voi viec hang nam phai tang chi phi luong cho VPDD them 5% chi de chi tra dich vu cho FOSCO ma theo ho thi FOSCO khong giup ich gi cho hoat dong cua VPDD.

Rat mong cac anh/chi danh chut thoi gian cho minh y kien va chi dan.

Cam on rat nhieu !!!

NQEN

Theo mình biết thì VPĐD của nước ngoài thì bạn nên liên hệ với Sở Công Thương chứ ko phải Sở Lao Động. Mình thấy qua FOSCO sẽ rất tiện bạn ạ, phí hàng tháng FOSCO charge cũng không cao lắm đâu hình như là 1% trên quỹ lương thì phải, họ sẽ làm tất tần tật hết cho mình, đến tháng mình chỉ cần chuyển tiền cho họ mà thôi. Nếu không thích qua FOSOC thì bạn liên hệ với Sở Công Thương để biết các thủ tục liên quan đến VPĐD.

Trưởng đại diện của bạn đã về hưu và chắc đã có chế độ hưu trí nên không phải đóng BHYT, BHXH nữa. VP của bạn vẫn ký hđlđ bình thường nhưng ngoài lương thì phải thanh toán thêm cho ông ấy khoảng BHXH theo qui định trong Thông tư 17.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Cam on chi Suhri va chi Susuvt.

VPDD cua cong ty moi moi thanh lap tai VN 2 thang, nen chua co nhan vien Nhan su - Hanh chinh chuyen nghiep, ma tinh hinh minh van chua ve VN nen cung chua tuyen duoc ngay. Vi the thu ky VP phai tam thoi lam viec nay.

1. Minh cung co suy nghi nhu loi tu van cua 2 chi, nhung van de o day la Phong dang ky Lao dong tra loi rang: vi la Van Phong Dai dien (Rep Office) cua cong ty nuoc ngoai o Vietnam nen ho yeu cau qua FOSCO lam. Boi vay minh rat thac mac, co bat buoc hay khong ? Khi ma Phong Lao dong khong chiu cho VP cua minh dang ky Lao dong. Co anh/chi nao da dang ky lao dong cho cac VPDD cong ty nuoc ngoai o TP. HCM thi chi dan gium minh cach lam nhe !

2. "Viec lach luat" - co the minh chua noi ro y, viec minh noi "lach luat" o day la minh khong muon ky qua FOSCO, de giam chi phi khong hop ly. Cong ty la cty nuoc ngoai nen rat nguyen tac trong viec hoat dong - Cong ty muon tat ca cac nhan vien deu duoc dang ky Lao dong dung Luat VN.

3. Cam on cac chi ve tu van ky hop dong lao dong cho nguoi Truong Dai dien.

Mong cac anh/ chi danh thoi gian tu van gium.

Cam on rat nhieu

Công ty Fosco chỉ là một công ty dịch vụ thôi mà. Các VPĐD hay thông qua công ty này làm cho lẹ chứ có Nghị định, Thông tư hay công văn, văn bản nào của Nhà Nước bắt buộc mình phải qua đó đâu. Ban nên nói bạn TKVP len sở hỏi lại, minh nhớ không nhầm là gặp Anh Trang ( p. Lao động tiên lương). Tuỳ qui mô công ty mà bạn phân định thiệt hơn thôi, ít hơn 10 - 15 thì qua Fosco, nhiều hơn thì tự làm cho nó tít kịm.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Theo mình biết thì VPĐD của nước ngoài thì bạn nên liên hệ với Sở Công Thương chứ ko phải Sở Lao Động. Mình thấy qua FOSCO sẽ rất tiện bạn ạ, phí hàng tháng FOSCO charge cũng không cao lắm đâu hình như là 1% trên quỹ lương thì phải, họ sẽ làm tất tần tật hết cho mình, đến tháng mình chỉ cần chuyển tiền cho họ mà thôi. Nếu không thích qua FOSOC thì bạn liên hệ với Sở Công Thương để biết các thủ tục liên quan đến VPĐD.

Trưởng đại diện của bạn đã về hưu và chắc đã có chế độ hưu trí nên không phải đóng BHYT, BHXH nữa. VP của bạn vẫn ký hđlđ bình thường nhưng ngoài lương thì phải thanh toán thêm cho ông ấy khoảng BHXH theo qui định trong Thông tư 17.

Mình quên mất, nếu là người đã nghỉ hưu thì chỉ được phép ký HĐ 6 tháng 1 lần.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Mình quên mất, nếu là người đã nghỉ hưu thì chỉ được phép ký HĐ 6 tháng 1 lần.

Mình xin phép được nói rõ hơn:

Thông tư 21/2003 ngày 22/9/2003 phần I, mục 2, điểm a quy định: Riêng đối với người đã nghỉ hưu, hai bên được ký kết nhiều lần loại hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.

Và Thông tư 17/2009 ngày 26/5/2009: " Điều 1. Sửa đổi khoản 2, mục II, Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH như sau:

“2. Hợp đồng lao động giao kết với người đang hưởng lương hưu hàng tháng và người làm việc có thời hạn dưới 03 tháng thì ngoài phần tiền lương theo công việc, người lao động còn được người sử dụng lao động thanh toán khoản tiền tính theo tỷ lệ phần trăm (%) so với tiền lương theo hợp đồng lao động, gồm:

a) Bảo hiểm xã hội: từ ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành đến tháng 12 năm 2009 là 15%; từ tháng 01 năm 2010 đến tháng 12 năm 2011 là 16%; từ tháng 01 năm 2012 đến tháng 12 năm 2013 là 17%; từ tháng 01 năm 2014 trở đi là 18%.

B) Bảo hiểm y tế 2%. Khi Chính phủ quy định tăng mức đóng bảo hiểm y tế đối với người sử dụng lao động thì thực hiện theo quy định của Chính phủ.

c) Nghỉ hàng năm 4%.

d) Tiền tàu xe đi lại khi nghỉ hàng năm do hai bên thỏa thuận trong hợp đồng lao động"

Share this post


Link to post
Share on other sites
Công ty Fosco chỉ là một công ty dịch vụ thôi mà. Các VPĐD hay thông qua công ty này làm cho lẹ chứ có Nghị định, Thông tư hay công văn, văn bản nào của Nhà Nước bắt buộc mình phải qua đó đâu. Ban nên nói bạn TKVP len sở hỏi lại, minh nhớ không nhầm là gặp Anh Trang ( p. Lao động tiên lương). Tuỳ qui mô công ty mà bạn phân định thiệt hơn thôi, ít hơn 10 - 15 thì qua Fosco, nhiều hơn thì tự làm cho nó tít kịm.

Cam on cac ban da chi dan tan tinh. Truoc mat minh da noi TK quay tro lai So Cong thuong nhu huong dan va se xem xet viec tuyen 1 nhan vien co nghiep vu HR cho he thong cong ty cua minh o VN.

Cong ty minh sap dang tuyen dung 1 vai vi tri cong viec Sales/ Accountant/ Chief Accountant/ HR Executive. Cac anh/ chi, cac ban neu co ung cu vien nao phu hop gioi thieu gium minh voi nhe ! Thanks a lot.

Se update ket qua voi cac ban sau khi lam viec ve van de DKLD.

Once again, thank you all.

NQEN

Edited by Thu Quynh Nguyen

Share this post


Link to post
Share on other sites
Cam on cac ban da chi dan tan tinh. Truoc mat minh da noi TK quay tro lai So Cong thuong nhu huong dan va se xem xet viec tuyen 1 nhan vien co nghiep vu HR cho he thong cong ty cua minh o VN.

Cong ty minh sap dang tuyen dung 1 vai vi tri cong viec Sales/ Accountant/ Chief Accountant/ HR Executive. Cac anh/ chi, cac ban neu co ung cu vien nao phu hop gioi thieu gium minh voi nhe ! Thanks a lot.

Se update ket qua voi cac ban sau khi lam viec ve van de DKLD.

Once again, thank you all.

NQEN

Bạn ơi là bạn

Bạn phải bảo Bạn TK đến Sở Lao Động Thương Binh Xã Hội cơ nhé, chứ đến sở Công thương là nhầm địa chỉ rồi bạn ơi.

http://www.sldtbxh.hochiminhcity.gov.vn/Li...113&F_ID=22

Mà bạn cần người bạn phải để lại thông tin liên hệ chứ bạn hổng cho tí ti gì thế này làm sao ACE giới thiệu được :(

Edited by susuvt

Share this post


Link to post
Share on other sites
Bạn ơi là bạn

Bạn phải bảo Bạn TK đến Sở Lao Động Thương Binh Xã Hội cơ nhé, chứ đến sở Công thương là nhầm địa chỉ rồi bạn ơi.

http://www.sldtbxh.hochiminhcity.gov.vn/Li...113&F_ID=22

Mà bạn cần người bạn phải để lại thông tin liên hệ chứ bạn hổng cho tí ti gì thế này làm sao ACE giới thiệu được :(

Thank you, susuvt. Minh se noi TK toi So Lao dong & Thuong binh Xa hoi nhu ban chi dan.

Oh sorry, minh quen mat de dia chi email: thuquynh_nguyen@bridgehealthcare2000.com. Neu co ban nao co nhu cau tim viec gioi thieu gium minh.

Giup do minh voi nhe ! Cam on nhieu.

NQEN

Share this post


Link to post
Share on other sites
Theo mình biết thì VPĐD của nước ngoài thì bạn nên liên hệ với Sở Công Thương chứ ko phải Sở Lao Động.

Dear Quynh,

Đăng ký lao động cho VPĐD thì lên Sở Công Thương là đúng rồi đó.

Chúc bạn nhanh chóng hoàn tất được công việc.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!


Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.


Sign In Now
Sign in to follow this  
Followers 0