Đàm đạo Tuyển dụng nhân sự ngành IT

Thảo luận trong 'TUYỂN DỤNG' bắt đầu bởi BaoAnh2702, 21/6/17.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. BaoAnh2702

    BaoAnh2702 New Member

    Tham gia ngày:
    21/6/17
    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Chào cả nhà!
    Mình đang làm công tác tuyển dụng của 1 công ty hoạt động trong lĩnh vực Lập trình Website. Mình đã làm được hơn 3 năm về mảng này, nhưng càng ngày thấy nguồn nhân sự cho ngành IT càng khan hiếm. Đào tạo thì rất nhiều nhưng chất lượng đầu ra thì không đảm bảo chất lượng là một yếu tổ khó khăn khi tuyển dụng. Thêm yếu tố khác, các công ty lập trình có vốn 100% nước ngoài ( như Nhật Bản, Singapore...) đầu tư vào Việt Nam trả lương rất cao khiến cho việc cạnh tranh tuyển dụng càng khó.
    Bản thân công ty mình cũng làm lập trình website với các dự án của người ngoài, lương và chế độ làm việc khá thoải mái nhưng việc tuyển dụng càng ngày mình càng thấy khó.
    Xin phép chia sẻ chủ đề này, rất mong anh/ chị/ em có thể cùng bàn luận và chia sẻ kinh nghiệm để mình có cơ hội học hỏi. Xin cảm ơn!
     
Đang tải...

Chia sẻ trang này

Share