ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ

PERFORMANCE APPRAISAL MANAGEMENT

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
Trang 1 của 18 trang
Sort by:
Tiêu đề Ngày gửi
Đọc Trả lời
Bài viết cuối ↑
  1. rivalsumo
    Dán lên cao

    KRA trong Human Resources ( 10 chỉ số )

    rivalsumo 24/11/08
    7,248
    2
    adminhrm
    7/3/09
  2. cuonght
    Dán lên cao

    31 Core Competencies Explained

    cuonght 26/12/08
    5,864
    3
    chuchuong
    3/4/09
  3. Longtn
    Dán lên cao

    Ngân hàng đề thi của FPT

    Longtn 30/11/08 ... 2
    48,759
    25
    vandungbkfet
    27/6/14
  4. hoacomay
    Dán lên cao

    Chia sẻ Biểu mẫu đánh giá kỹ năng quản lý

    hoacomay 11/11/08
    11,623
    9
    Thu Phạm sds
    22/7/17
  5. hoacomay
    Dán lên cao

    Chia sẻ Demo bộ KPI cho doanh nghiệp

    hoacomay 8/12/08 ... 2
    31,354
    32
    thuhienvu.mac
    19/12/20
  6. Hoài Không
    Dán lên cao

    Chia sẻ Bộ KPI bằng tiếng anh!

    Hoài Không 18/11/08 ... 2
    38,913
    37
    lSivaViasse
    4/2/22
  7. Goalinmylife

    Đánh giá nhân viên: Phương pháp 360 độ

    Goalinmylife 17/4/08
    1,773
    0
    Goalinmylife
    17/4/08
  8. phamthuhienhr

    Danh gia nhan vien - nhiem vu quan trog cua nha quan ly

    phamthuhienhr 6/5/08
    1,834
    1
    nhansuhp
    13/5/08
  9. kinhcan

    Đánh giá kỹ năng làm việc của nhân viên

    kinhcan 24/5/08
    1,540
    0
    kinhcan
    24/5/08
  10. Hoài Không

    MBTI và bài toán đánh giá nhân viên (Phần 1)

    Hoài Không 2/6/08
    1,654
    0
    Hoài Không
    2/6/08
  11. kinhcan

    MBTI và bài toán đánh giá nhân viên ( Phần 2 _ cuối )

    kinhcan 3/6/08
    1,873
    0
    kinhcan
    3/6/08
  12. kinhcan

    Đánh giá nhân viên qua bài kiểm tra tính cách: Đúng hay sai?

    kinhcan 4/6/08
    1,744
    0
    kinhcan
    4/6/08
  13. Hoài Không

    Đánh giá nhân viên như thế nào?

    Hoài Không 5/6/08
    1,435
    0
    Hoài Không
    5/6/08
  14. kinhcan

    Bí quyết đánh giá đúng nhân viên

    kinhcan 6/6/08
    1,403
    0
    kinhcan
    6/6/08
  15. kinhcan

    Nghệ thuật đánh giá, khen thưởng nhân viên

    kinhcan 6/6/08
    2,296
    0
    kinhcan
    6/6/08
  16. Hoài Không

    Văn hoá của sự đánh giá

    Hoài Không 8/6/08
    1,275
    0
    Hoài Không
    8/6/08
  17. Hoài Không

    Bí quyết đánh giá đúng nhân viên

    Hoài Không 9/6/08
    1,673
    0
    Hoài Không
    9/6/08
  18. ThienHac

    Căng thẳng khi đánh giá công việc

    ThienHac 12/6/08
    1,413
    0
    ThienHac
    12/6/08
  19. ThienHac

    Các phương pháp đánh giá thành tích công việc

    ThienHac 12/6/08
    4,743
    0
    ThienHac
    12/6/08
  20. ThienHac

    Theo sếp, thế nào là một nhân viên có năng lực?

    ThienHac 13/6/08
    1,395
    0
    ThienHac
    13/6/08
  21. ThienHac

    Đánh giá chính thức về hiệu suất làm việc

    ThienHac 15/6/08
    1,432
    0
    ThienHac
    15/6/08
  22. ThienHac

    Đánh giá hiệu quả làm việc nhóm

    ThienHac 15/6/08
    1,485
    0
    ThienHac
    15/6/08
  23. ThienHac

    Phỏng vấn đánh giá hiệu quả làm việc

    ThienHac 15/6/08
    1,786
    0
    ThienHac
    15/6/08
  24. rivalsumo

    Tự đánh giá thành tích làm việc cuối năm

    rivalsumo 16/6/08
    2,061
    0
    rivalsumo
    16/6/08
  25. rivalsumo

    Giải toả nỗi lo lắng khi đánh giá công việc

    rivalsumo 16/6/08
    1,275
    0
    rivalsumo
    16/6/08
  26. rivalsumo

    Đánh giá tình hình thực hiện công việc của nhân viên ( p1 )

    rivalsumo 16/6/08
    2,286
    0
    rivalsumo
    16/6/08
Hiển thị chủ đề từ 1 đến 20 của 350

Tùy chọn hiển thị chủ đề

Đang tải...
Trang 1 của 18 trang