CPOCLUB'S NEWS
TIN CÂU LẠC BỘ
ĐIỀU LỆ CÂU LẠC BỘ
-
QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀNDismiss Notice
- Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
- Không đăng bài Quảng Cáo
- Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
- 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
- Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
------------------------------
Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
-
HỌP CLB I
- Đề tài thảo luận:
- 2
- Bài viết:
- 4
Mới nhất: Chùm ảnh họp câu lạc bộ I Duy_long676 17/8/12 -
OFFLINE I - QUAN ĐIỂM TIÊN TIẾN VỀ TIỀN LƯƠNG
24/4/08 Offline với chủ đề " Quan điểm tiên tiến về tiền lương"
- Đề tài thảo luận:
- 24
- Bài viết:
- 94
Mới nhất: Hỏi về cách xây dựng quy chế lương công ty sản xuất gấp Tiến Mạnh 28/11/16 -
OFFLINE II - NHẢY VIỆC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH
31/5/08 Offline với chủ đề " "Nhảy việc và lộ trình công danh cho nhân viên"
- Đề tài thảo luận:
- 15
- Bài viết:
- 106
Mới nhất: Đánh Giá Xét Lương Nên Dựa vào Những Yếu Tố Nào? huongphamkiti 27/4/15 -
OFFLINE III - ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH
13/708 Offline với chủ đề " Đánh giá thành tích _ thực trạng và giải pháp "
- Đề tài thảo luận:
- 12
- Bài viết:
- 38
Mới nhất: Xây dựng hệ thông đánh giá công việc và bậc luong Hrhaingoc 27/4/15 -
OFFLINE IV - KỸ THUẬT XÂY DỰNG VĂN HOA
- Đề tài thảo luận:
- 5
- Bài viết:
- 33
Mới nhất: Các căn cứ trong một quyết định nhân sự ngothisinh 23/9/16 -
Mới nhất: Tuyển nhân sự levanthe.hrm@gmail.c 6/8/15
-
Mới nhất: B.viết cho HRDay10 - Ma trận phân loại nhân viên Tris Nguyễn 14/6/16
-
Mới nhất: [HRDay 2011] - Đăng ký tham dự Ngày Nhân sự VN 2011 nguynthi 13/6/17
Tùy chọn hiển thị chủ đề
Đang tải...