Recent Content by proman

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. proman
    Đăng

    HĐLĐ thử việc và HĐLĐ chính thức

    Các bác nói như trên thì biết tin ai? kiểu như thế này phải nói theo luật. vì vậy, các anh/chị nếu có góp ý thì vui lòng viện dẫn điều, khoản,...
    Đăng bởi: proman, 18/6/09 trong diễn đàn: LUẬT LAO ĐỘNG, BHXH
  2. proman
    Đăng

    Phạt và thưởng

    Sao lại là quy chế thưởng phạt? đây là căn bệnh cách quản lý của Việt Nam (hành chính) Thưởng là thưởng, phạt theo Luật lao động, ghi trong nội...
    Đăng bởi: proman, 31/5/09 trong diễn đàn: LƯƠNG, THƯỞNG ĐÃI NGỘ, KẾ TOÁN LƯƠNG
  3. proman
    Đăng

    Hệ thống mô tả công việc

    Cảm ơn bạn đã share. Nhưng tôi nói thật nhé. Thế giới và các tập đoàn lớn, người ta sẽ không dùng MTCV này. MTCV kiểu này đã lỗi thời rồi,...
    Đăng bởi: proman, 31/5/09 trong diễn đàn: HOT TOPIC
  4. proman
    Đăng

    Quản lý và Lãnh Đạo khác nhau như thế nào ?

    Các bạn nói lý thuyết nhiều quá. Ranh giới giữa hai khái niệm này rất mờ nhạt. Phải đặt vào con người cụ thể, tình huống cụ thể thì mới nói...
    Đăng bởi: proman, 31/5/09 trong diễn đàn: HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ
  5. proman
    Đăng

    Bộ sưu tập quy trình quản trị nhân sự ...

    Nhìn vào đây, nếu không phải là người của FPT có làm vào mắt, hà h?
    Đăng bởi: proman, 31/5/09 trong diễn đàn: HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ
  6. proman
    Đăng

    Không có lương tháng 13 thì cty có đúng luật không ?

    Sao lại quy định việc đó ở Nội quy? phải quy định ở Thỏa ước lao động tập thể chứ?
    Đăng bởi: proman, 31/5/09 trong diễn đàn: LUẬT LAO ĐỘNG, BHXH
  7. proman
    Chủ đề

    Survey lương 2007 của Navigos

    Bạn nào có không nhỉ? post lên đi
    Chủ đề bởi: proman, 30/10/08, 1 lần trả lời, trong diễn đàn: LƯƠNG, THƯỞNG ĐÃI NGỘ, KẾ TOÁN LƯƠNG
  8. proman
    Đăng

    BTL11 - Bản Demo Từ điển năng lực

    Đấy, người ta làm hết cả rồi đấy, mình phải modify cho phù hợp với tổ chức của mình. Đừng tự làm, form nó thành một dự án rồi hãy thuê tư vấn
    Đăng bởi: proman, 25/10/08 trong diễn đàn: .:Bộ chỉ số ISO 9000 trong xí nghiệp may dệt:.
  9. proman
    Đăng

    Phieu khao sat muc do hai long cua nhan vien

    Thật ra, cái phiếu đánh giá, hay nội dung đánh giá cũng quan trọng nhưng có thể làm được. Cái quan trọng là cách phân tích kết quả sau khi đánh...
    Đăng bởi: proman, 23/10/08 trong diễn đàn: Tài liệu đánh giá mức độ hài lòng của NV
  10. proman
    Đăng

    Quy trinh head hunter

    Headhunt kiểu 2.0, tức là dùng cộng đồng, đừng làm một mình, hãy phát huy sức mạnh của cộng đồng. Ví dụ, bạn có thể tận dụng Cyword chẳng hạn....
    Đăng bởi: proman, 23/10/08 trong diễn đàn: Bộ tài liệu quy trình headhunting
  11. proman
    Đăng

    Quy trinh head hunter

    Quy trình headhunt viết quá dài, không cần thiết, về cơ bản hoạt động headhunt không phải làm quy trình cứng nhắc, nó là là hoạt động mang tính...
    Đăng bởi: proman, 22/10/08 trong diễn đàn: Bộ tài liệu quy trình headhunting
  12. proman
    Đăng

    BTL11 - Bản Demo Từ điển năng lực

    Hướng đi của bạn sai rồi, đây đâu phải là Từ điển năng lực, bạn xây dựng như thế này thì sẽ không thể áp dụng được. hãy lên google mà search từ...
    Đăng bởi: proman, 22/10/08 trong diễn đàn: .:Bộ chỉ số ISO 9000 trong xí nghiệp may dệt:.
  13. proman
    Đăng

    Văn hóa PETROVIETNAM

    Đây mà là văn hóa doanh nghiệp? văn hóa doanh nghiệp việt nam cứ như ông Petrovietnam này thì có mà ăn cám. Đây là quy định, quy tắc, tác phong...
    Đăng bởi: proman, 22/10/08 trong diễn đàn: VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
  14. proman
    Đăng

    Văn hóa doanh nghiệp FPT

    FPT thì khỏi nói, có thể nói họ xây dựng được một nền tảng văn hóa doanh nghiệp vững chắc vào bậc nhất ở Việt Nam.
    Đăng bởi: proman, 22/10/08 trong diễn đàn: VĂN HÓA DOANH NGHIỆP