ÁP DỤNG VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT

Thảo luận trong 'QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH' bắt đầu bởi tuantn, 25/3/09.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. tuantn

    tuantn Moderator

    Tham gia ngày:
    28/2/09
    Bài viết:
    350
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    16
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Biên Hòa
    Là một trong những yếu tố quan trọng hàng đầu, cấu thành thể chế hành chính nhà nước, hệ thống văn bản quy phạm pháp luật được nhà nước đặt ra để quản lý sự phát triển kinh tế - xã hội trên mọi phương diện, bảo đảm cho xã hội phát triển ổn định, an toàn, bền vững; quy định nhiệm vụ, quyền hạn, thẩm quyền của các cơ quan quyền lực nhà nước, chế độ công vụ, quy chế công chức, v.v... nhằm ghi nhận về mặt pháp lý trách nhiệm của nhà nước đối với xã hội và cá nhân công dân.


    Là sản phẩm chủ yếu và trực tiếp của công tác xây dựng pháp luật hình thức hoạt động cơ bản nhất của nhà nước, văn bản quy phạm pháp luật phản ánh những nhu cầu phát triển khách quan của xã hội, là cơ sở tạo nên chất lượng và hiệu quả của quản lý nhà nước.

    apdungvbqppl.pdf
     

    Các file đính kèm:

Chia sẻ trang này

Share