Ý TƯỞNG NHẰM TÔN VINH NGHỀ NHÂN SỰ

Thảo luận trong 'CASE STUDY, ASK & ANSWER' bắt đầu bởi NGUYEN QUANG THANG, 21/11/08.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. NGUYEN QUANG THANG

    NGUYEN QUANG THANG Cộng tác viên

    Tham gia ngày:
    6/6/08
    Bài viết:
    85
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    6
    Thân gửi các bạn trên diễn đàn !


    Nghề nhân sự mới nhận được sự quan tâm đúng mức từ các Doanh nghiệp trong khoảng thời gian từ 1993 trở lại đây.


    Nhằm tôn vinh những giá trị trong nghề nhân sự, các bạn trên diễn đàn chúng ta hãy cùng sáng tác " LOGO NGHỀ NHÂN SƯ " . Thắng hy vọng rằng sẽ nhận được rất nhiều bản thiết kế " LOGO NGHỀ NHÂN SỰ " của các bạn.


    Thăng cũng hy vọng rằng BQT diễn đàn sẽ cùng giúp đỡ các thành viên thiết kế biến ước mơ thành hiện thực.


    Trân trọng cảm ơn !
     
    Last edited by a moderator: 22/11/08
  2. rivalsumo

    rivalsumo Kết nối cộng đồng

    Tham gia ngày:
    2/4/08
    Bài viết:
    1,274
    Đã được thích:
    5
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Rival thấy anh Thắng rất tâm huyết với nghề NS, muốn đấy nghề này lên đúng tầm của nó và được cả xã hội nhìn nhận. Ý tưởng thiết kế Logo dành cho Nghề nhân sự và là niềm tự hào của những người làm nghề NS là một ý tưởng rất hay, nhưng trước tiên cần làm rõ một số điều để xác định tính khả thi của nó:


    1. Logo nghề nghiệp này sẽ dùng để làm gì, khi nào và ai sẽ dùng nó...? Nếu dùng logo này gắn liền với Hiệp hội Nhân sự chẳng hạn thì sẽ có một tổ chức ra đời.


    2. Cuộc thi nào cũng phải có nhà tổ chức, cầm trịch và kết luận vấn đề. Cụ thể trong trường hợp này?


    BQT cũng như các ACE luôn ủng hộ các ý tưởng mới của các thành viên nhằm tôn vinh và phát triển nghề NS của chúng ta.


    Rất mong nhận được ý kiến của các ACE.
     
  3. ThienHac

    ThienHac Super Moderator

    Tham gia ngày:
    2/4/08
    Bài viết:
    230
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Đây đáng ra sẽ phải là một cuộc thi lớn vì với logo này sẽ đại diện cho giới nhân sự. Mình ủng hộ ý tưởng này. Và sẽ thử làm 1 cái. Hy vọng nó sẽ đoạt giải!
     
  4. TEDU

    TEDU Connecting HR Community

    Tham gia ngày:
    3/4/08
    Bài viết:
    866
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Logo thôi hay cả Logo và Slogan?


    Không có giải thưởng gì thì hơi chán thì phải. Ít nhất ko là vật chất thì cũng phải được gì oai oai chứ, ví dụ một chức nào đó trong BQT chẳng hạn?
     
  5. lequan

    lequan Ban chủ nhiệm

    Tham gia ngày:
    4/4/08
    Bài viết:
    403
    Đã được thích:
    2
    Điểm thành tích:
    16
    Mình ủng hộ. Mình nghĩ rằng giải thưởng sẽ rất lớn. Tuy nhiên các bạn phát thảo chương trình truyền thông xem. Vì nếu thi mà chỉ có mấy người dự thi thì ko hay lắm nhỉ


    LQ
     
  6. NGUYEN QUANG THANG

    NGUYEN QUANG THANG Cộng tác viên

    Tham gia ngày:
    6/6/08
    Bài viết:
    85
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    6
    Thưa các bạn !


    Quả đúng là nếu như chỉ LOGO thôi thì chưa đủ, chúng ta cần có thêm SLOGAN cho nghề nhân sự. Cảm ơn bạn TEDU đã bổ sung thêm.


    Câu lạc bộ CPO và Eduviet đúng ra tổ chức chương trình này đi, và mỗi thành viên tham dự câu lạc bộ sẽ cùng tổ chức buổi offline giới thiệu và ra mắt LOGO cũng như là SLOGAN.


    LOGO sẽ được trao cho những ai tham gia trong " Nghề nhân sự " và tham gia CPO này kem theo một "chứng nhận đạt chuẩn nghề nhân sự ".


    Riêng phần "chứng nhận đạt chuẩn nghề nhân sự " có lẽ là sẽ khá khó khăn nhưng không phải chúng ta không thể xâu dựng được tiêu chí đánh giá và bài thi chuẩn cho nghề nhân sự. Nhưng ai vượt qua được tiêu chí đánh giá và bài thi là đã đạt thì sẽ được cấp LOGO.


    Câu lạc bộ CPO và Eduviet đứng ra làm chương trình này đi, kinh phí kêu gọi các thành viên tham gia cùng đóng góp và sự tài trợ của các đơn vị khác. Như vậy thì Thắng hy vọng rằng sẽ kết nối được những người làm nghề nhân sự ở VN . Và nếu như thành công thì cũng góp phần tăng thêm uy tín cho CPO club.


    Về nọi dung bài thi thì Thắng có thể đưa ra những nội dung như thế này các bạn cùng tham khảo thêm :


    I/ Kiến thức phần cứng :


    - Luật lao động.


    - Luật BHXH.


    - Luật công đoàn.


    - Luật thuế thu nhập cá nhân.


    II/ Phần mềm :


    - Kỹ năng tuyển dụng, bổ nhiệm, đào tạo , sa thải.


    - Các kỹ năng xử lý tình huống trong quản lý.


    - Hoạch định nhân sự, lương, thưởng, phúc lợi ...


    ......


    Có thang điểm đánh giá cho từng phần một, như vậy thì nếu như bạn nào đạt các phần đưa ra CPO sẽ chính thức cấp giấy chứng nhận đạt chuẩn .


    Theo thời gian và cấp độ thì có thể có những đánh giá khác như chuẩn cấp 1, chuẩn cấp 2....


    Việc đánh giá chứng nhận đạt chuẩn nên thực hiện miễn phí có thể là Test trực tuyến qua hệ thống Service của CPO club và có kết quả ngay. Việc phỏng vấn cuói cùng thì có thể thành lập hội đồng đánh giá phỏng vấn trực tiếp.


    Còn việc sáng tác LOGO và SLOGAN thì người đạt giải nhất sẽ được đăng ký bản quyền tác giả và được trích một khoản kinh phí cho những ai tham gia lần 2 đánh giá chứng nhận đạt chuẩn nghề nhân sự.


    Các bạn cùng cho ý kiến thêm nhé.
     

Chia sẻ trang này

Share