Đánh giá sau đào tạo

Thảo luận trong 'ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN' bắt đầu bởi Hà Thị lam, 2/2/09.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. Hà Thị lam

    Hà Thị lam New Member

    Tham gia ngày:
    19/1/09
    Bài viết:
    12
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    các chuyên gia nhân sự ơi, mình đang gặp khó khăn trong việc xây dựng quy trình đánh giá hiệu quả sau đào tạo, các chuyên gia có tài liệu gì cho mình tham khảo với.


    Thanks.
     
    Hà Thị lam, 2/2/09
    #1
  2. Longtn

    Longtn New Member

    Tham gia ngày:
    23/7/08
    Bài viết:
    84
    Đã được thích:
    1
    Điểm thành tích:
    0
    Longtn, 2/2/09
    #2

Chia sẻ trang này

Share
Share