Đăng ký Nội quy lao động

Thảo luận trong 'LUẬT LAO ĐỘNG, BHXH' bắt đầu bởi Tran Kim Tuoc, 16/12/14.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. Tran Kim Tuoc

    Tran Kim Tuoc New Member

    Tham gia ngày:
    5/11/14
    Bài viết:
    20
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    tp hcm
    Hỏi: Công ty em là công ty 100% vốn Hàn Quốc, mới thành lập từ năm ngoái.

    Em đọc trong Luật lao động thấy quy định, doanh nghiệp sử dụng từ 10 lao động trở lên thì cần phải đăng ký Nội quy lao động. Nhưng em không rõ, 10 lao động đấy chỉ tính người Việt Nam hay kể cả người Hàn Quốc ( Bên công ty em có 4 người Hàn Quốc và 7 người Việt Nam ạ).

    Đáp: Luật quy định doanh nghiệp có sử dụng từ 10 lao động trở lên thì phải xây dựng và đăng ký nội quy lao động. Như vậy, 10 lao động này không phân biệt là lao động Việt Nam hay lao động người nước ngoài.

    http://danluat.thuvienphapluat.vn/co-phai-...hong-61283.aspx
     
    Tran Kim Tuoc, 16/12/14
    #1

Chia sẻ trang này

Share
Share