Đăng ký tham gia thuyết trình tại khu vực : Văn hóa doanh nghiệp

Thảo luận trong 'VN HUMANRESOURCES DAY 09' bắt đầu bởi kinhcan, 16/8/09.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. kinhcan

    kinhcan Guest

    Dear các anh chị!


    “Vietnam HR Day 2009 là một diễn đàn mở bàn về chủ đề nhân sự lớn nhất từ trước tới nay tại Việt Nam và trở thành diễn đàn nhân sự thường niên cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp và giới nhân sự Việt Nam”.


    Do Hr day được tổ chức theo mô hình OST: Conference v2.0 ( OST - Open Space Technology - Hội thảo tự do ) v


    [​IMG]


    Đây là sơ đồ mô hình OST. Mỗi 1 nhóm là 1 chủ đề. Khách mời tham dự có thể tự do chọn chủ đề để theo dõi. Khi không thích chủ để này có thể sang chủ đề khác để tiếp tục nghe hoặc đăng ký để lên phát biểu.


    [​IMG]


    Vì vậy HR Day rất hoan nghênh các anh chị đăng ký tham gia thuyết trình về chủ đề Văn hóa doanh nghiệp tại ngày hôm đó.


    Điều kiện để lên thuyết trình:


    - Có bài thuyết trình về thực tế kinh nghiệm công ty mình về đề tài này.


    - Đăng ký và gửi bài cho BTC.


    - Bài thuyết trình được hội đồng chuyên gia cố vấn Hr day duyệt và đồng ý đưa lên thuyết trình.


    Quyền lợi:


    - Tham gia Hr day với tư cách diễn giả.


    - Miễn phí toàn bộ chi phí tham dự.


    - Được cộng đồng nhân sự công nhận .


    Cách thức đăng ký: Anh chị đăng ký thuyết trình vui lòng gửi mail đăng ký vào địa chỉ sau:


    - Nguyễn Hùng Cường


    - Đt: 0988 833 616


    - Mail: contacts@hrlink.vn


    Hoặc đăng ký tại topic này.


    Nội dung đăng ký:


    Tiêu đề: đăng ký tham gia thuyết trình về chủ đề Tuyển dụng, giữ chân người tài, đánh giá & đãi ngộ tại ngày Nhân sự Việt Nam 09


    Nội dung:


    - Họ tên:


    - Số điện thoại:


    - Mail liên hệ:


    - Y!h: nếu có


    - Công ty :


    - Vị trí công tác hiện tại:


    Sau khi nhận được mail đăng ký, BTC sẽ chủ động liên hệ với các anh chị.


    Để đăng ký các chủ đề khác vui lòng click vào các link dưới đây:


    - Tuyển dụng, giữ chân người tài, đánh giá & đãi ngộ: http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=8059


    - Đào tạo và phát triển nhân sự : http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=8060


    - Văn hóa doanh nghiệp : http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=8061


    - Chiến lược nguồn nhân lực: http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=8062


    - Khu vực tự do: http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=8063


    Trân trọng!
     
    Chỉnh sửa cuối: 16/8/09
  2. taihn

    taihn Thành viên BQT Quảng Nam

    Tham gia ngày:
    6/12/08
    Bài viết:
    124
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Hi KC,


    Mình có thể cụ thể hơn chủ đề " Văn hóa doanh nghiệp" bằng chủ đề "Xây dựng văn hóa doanh nghiệp" được không, vì chủ đề Văn hóa doanh nghiệp rất rộng.


    Please advise


    Tài
     
  3. kinhcan

    kinhcan Guest

    Nếu anh thích nói về kinh nghiệm xâyđựng văn hóa doanh nghiệp của anh ở công ty hoặc các kỹ thuật xây dựng văn hóa đều được anh ạ!
     
  4. kinhcan

    kinhcan Guest

    Mã:
    Kính gửi Ban Tổ Chức
    Qua gần 10 năm làm Nhân sự trong đó 7 năm làm TP. HC-NS/ Giám Đốc Nhân Sự của những Cty nước ngoài và Tập Đoàn lớn tại Việt Nam tôi tự hào mình chưa có đối thủ trong Nghề Nhân Sự tại Việt Nam.
    Tôi sẽ đăng ký thuyết trình về nội dung văn hóa doanh nghiệp với tiêu đề" Phong cách ứng xử thành viên Ngôi Nhà Gelexim...". Đây là tài liệu có bản quyền/ cấm sao chép và luân chuyển...
    Trân Trọng
    Nguyễn Thế Thạch
    Xin cám ơn anh Thạch! Ban tổ chức đã nhận được mail của anh và sẽ sớm xác nhận với anh.


    Trân trọng!
     
  5. kinhcan

    kinhcan Guest

    Update thông tin:


    Người dẫn dắt: TS. Nguyễn Thế Vinh, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Việt Á.


    Là một người năng động, trải qua 16 năm làm công tác quản lý và giảng dạy, TS. Vinh đã có một bề dày kinh nghiệm. Hiện tại, TS. Vinh đảm nhiệm vị trí Ủy viên HĐQT/Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Việt Á – Tập đoàn chuyên về lĩnh vực Điện Công nghiệp, Nhựa, Cơ khí, Xây lắp, Khoáng sản v.v, đồng thời là Phó Chủ tịch HĐQT/Ủy viên HĐQT của 6 Công ty thành viên, Ủy viên HĐQT/Ủy viên Ban Quản lý Trường Đại học Đông Nam Á. TS Vinh tốt nghiệp Thạc sỹ Quản trị NNL (Mỹ), Tiến sỹ chuyên ngành Quản trị NNL (Phillipines) và hiện là Nghiên cứu sinh chuyên ngành QTKD tại Thái Lan. TS Vinh được tổ chức International Who’sWho Historical Society, Mỹ công nhận là chuyên gia về quản lý.


    Đăng ký cùng tham gia dẫn dắt: Lâm Phương Nga, Nguyễn Bích Huyền, Nguyễn Thị Hòa, Trần Hải Yến


    Chủ đề tham luận 1: Văn hóa Việt Á - Nền tảng của sự phát triển bền vững


    Nội dung:


    * Sơ lược đôi nét về Tập đoàn Việt Á


    * Văn hóa Việt Á xưa và nay.


    * Các bài học và rào cản trong quá trình xây dựng Văn hóa Việt Á


    * Văn hóa Việt Á với hiệu quả hoạt động và trách nhiệm xã hội


    Người trình bày: TS. Nguyễn Thế Vinh


    Các chủ đề tham luận khác, sẽ bổ sung sau, nếu có hội viên (hay nhóm hội viên) đăng ký


    Chủ đề tham luận 2: “Giá trị Cốt lõi của Accor – Nền móng Văn hóa của Tập đoàn”.


    Nội dung:


    * Quá trình thay đổi các giá trị của tập đoàn


    * Vai trò của lãnh đạo trong việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp thông qua việc áp dụng Giá trị


    * Nét văn hoá: Tích cực, chủ động (Proactive) thay thế Tiêu cực, bị động (Reactive)


    Người trình bày: Nguyễn Thị Hòa


    Với 15 năm làm giám đốc nhân sự và đào tạo của những tập đoàn đứng đầu thế giới về ngành dịch vụ khách sạn, chị đã được tập đoàn Ascott trao tặng danh hiệu “Người có cống hiến nhiều nhất và hiệu quả nhất về Phát triển nguồn nhân lực”. Chị đã được cử đi tham gia khoá đào tạo dành cho những lãnh đạo xuất sắc do tập đoàn quốc tế Development Dimensions International (DDI) tổ chức tại Singapore và chị đã được cấp bằng quốc tế để làm giảng viên của những chương trình “Phát triển các kỹ năng để xây dựng đội ngũ làm việc chuyên nghiệp”. Hiện chị cũng đang là một trong hai chuyên gia đào tạo chính của Dự án phát triển nguồn nhân lực du lịch Việt Nam (EU), chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm quản lý Nhân sự để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành du lịch.
     
  6. hoacomay

    hoacomay Moderator

    Tham gia ngày:
    1/6/08
    Bài viết:
    1,538
    Đã được thích:
    6
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nữ
    Nơi ở:
    Việt Nam
    Update


    Phong cách ứng xử thành viên Ngôi Nhà Gelexim


    Mr Nguyễn Thế Thạch


    Chức danh: Giám đốc nhân sự


    Công ty CP XNK Đầu Tư Tổng Hợp & Hợp Tác Quốc Tế (Gelexim)/ 93 Hồ Hảo Hớn, Phương Cô Giang, Quận I, TP. HCM
     
  7. HRvnplus

    HRvnplus New Member

    Tham gia ngày:
    21/2/09
    Bài viết:
    276
    Đã được thích:
    1
    Điểm thành tích:
    0
    Nơi ở:
    HCMC
    Nghe bác Thạch nói mà thấy tai "nóng phừng phừng". Sẽ đăng ký để ra nghe bác Thạch thuyết trình.


    :)
     
  8. datpp

    datpp New Member

    Tham gia ngày:
    26/3/09
    Bài viết:
    40
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Èo, bên này còn ít bài hơn bên Chiến lược của tớ. Làm sao cho xôm tụ nhể???
     
  9. kinhcan

    kinhcan Guest

    Chủ đề: Văn hoá doanh nghiệp tại Tienphongbank


    Diễn giả :Phạm Tú Phương


    GĐNS Ngân hàng Tiên Phong
     

Chia sẻ trang này

Share