Định mức gia công cơ khí

Thảo luận trong 'HRLINK PHÚ THỌ' bắt đầu bởi huongvan, 21/3/09.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. huongvan

    huongvan Thành viên BQT Phú Thọ

    Tham gia ngày:
    13/5/08
    Bài viết:
    430
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Chào các bạn.


    Bạn nào có bản "định mức gia công cơ khí" thì share cho mình nhé.


    Cảm ơn rất nhiều.
     
    Last edited by a moderator: 25/3/09
  2. huongvan

    huongvan Thành viên BQT Phú Thọ

    Tham gia ngày:
    13/5/08
    Bài viết:
    430
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Kính gửi Ban QT: Sao bài viết này lại nằm ở HRLINK ĐỒNG NAI? Nó nằm ở HRLINK PHÚ THỌ mới đúng?
     
  3. huongvan

    huongvan Thành viên BQT Phú Thọ

    Tham gia ngày:
    13/5/08
    Bài viết:
    430
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Hình như không có bạn nào trong diễn đàn làm QTNS trong lĩnh vực cơ khí?
     
  4. huongvan

    huongvan Thành viên BQT Phú Thọ

    Tham gia ngày:
    13/5/08
    Bài viết:
    430
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Bạn nào có định mức lao động cuốn động cơ điện thì cho mình xin nhé.


    Cảm ơn rất nhiều.
     
  5. anhnguyet.ql

    anhnguyet.ql Cộng tác viên

    Tham gia ngày:
    6/10/08
    Bài viết:
    124
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Trước em có học môn Định Mức lao động, và có làm bài tập thực hành môn này, gửi lên để anh tham khảo, có thể giúp anh phần nào đó, có gì cần rõ thì cứ pm trực tiếp cho em nhé :)


    File bao gồm:


    1. Tập bài tập Định mức lao động (tóm tắt lý thuyết và bài tập) - TS. Lê Thanh Hà - Trưởng khoa QLLĐ - ĐH Lao động xã hội (Hiện tại ở trường em, các thầy đã xuất bản cuốn Định mức tổ chức)


    2. Bài tập thực hành môn ĐMLĐ của em (gồm các biễu mẫu chụp ảnh, bấm giờ và phân tích kết quả 1 Bước công việc của 1 NLĐ)

    TLDMLD_AnhNguyet.rar
     

    Các file đính kèm:

  6. huongvan

    huongvan Thành viên BQT Phú Thọ

    Tham gia ngày:
    13/5/08
    Bài viết:
    430
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Cảm ơn bạn anhnguyet.gl


    Qua tìm hiểu mình được biết: Quấn hoàn chỉnh 1 đ/c điện từ 1 - 50 KW (bằng thủ công) thì hao phí lao động là 2-6 công.


    Cụ thể: Quấn đ/c dưới 10KW thì hao phí lao động là 1,5-2 công.


    Quấn đ/c từ 10-20 KW thì hao phí lao động là 2-3 công.


    Quấn đ/c từ 20-35 KW thì hao phí lao động là 3-4 công.


    Quấn đ/c từ 35-50 KW thì hao phí lao động là 4-6 công.


    Nhờ các bạn tư vấn giúp.


    Cảm ơn nhiều.
     
  7. huongvan

    huongvan Thành viên BQT Phú Thọ

    Tham gia ngày:
    13/5/08
    Bài viết:
    430
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Qua tìm hiểu (bằng phương pháp chuyên gia) mình xây dựng được "Bảng giao khoán định mức lao động cho công việc cuốn động cơ điện".


    Các bạn tham khảo và cho ý kiến. Cảm ơn nhiều.

    dinh_muc_lao_dong___cuon_dong_co_dien.doc
     

    Các file đính kèm:

  8. trungkienhrphutho

    trungkienhrphutho New Member

    Tham gia ngày:
    24/8/09
    Bài viết:
    6
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Kính gửi các bạn forum Phu tho !


    mình đã xem qua cách làm định mức của các bạn, nhưng ko hiểu các bạn làm ra bảng đó trên cơ sở nào? làm vậy để giải quyết vấn đề gì ? kết quả đơn giá cho SP và ngày công có chính xác chưa ?


    Kiên có mấy vấn đề bàn với các bạn:


    Thứ nhất: trước khi xây dựng đơn giá tiền lương các bạn phải xác định các yếu tố làm nên cái đơn giá đó


    ví dụ: sản xuất 1 con ốc vít thì đơn giá của nó được xây dựng trên cơ sở gì ?


    - Chi phí cố định:


    + Chi phí nguyên vật liệu dầu vào ( phôi thép...)


    + Chi phí điện


    + Chi phí khấu hao mặt bằng nhà xưởng


    + Một số chi phí khác


    - Chi phí quản lý sản xuất:


    + Số thời gian của người lđ làm ra sp đó


    + Chi phí quản lý sx khác


    Sản phẩm đó bán ra thị trường có giá trị bao nhiêu?


    Ta tính đơn giá trên cơ sở = Giá trị SP bán ra thị trường- (chi phí sản xuất + chiết khấu sp+ chi phí quảng bá thương hiệu+ các chi phí khác+ giá trị tái đầu tư sản xuất+ cổ tức của công ty)


    Như vậy BP Kế toán quản trị và Hành chính Nhấn sự mới định mức được đơn giá của một sản phẩm chính xác mang lại con số để GĐ CTy duyệt hoặc không duyệt, điều chỉnh đơn giá cho phù hợp


    đó là một vài ý kiến của kiên hy vọng mọi người tham khảo sử dụng trong công việc


    Mr Kien
     
  9. vuongne

    vuongne New Member

    Tham gia ngày:
    23/10/09
    Bài viết:
    36
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    279 yên hoà cầu giấy hà nội
    Ánh nguyệt ơi có chút cần hỏi về bài định mức mà bạn đưa > làm ơn khi nào lên mạng. thì vào nick ocoay_nhinminh@yahoo.com nhé mình có đôi điều muốn hỏi. please. thank
     
  10. HathefexBex

    HathefexBex New Member

    Tham gia ngày:
    18/6/10
    Bài viết:
    8
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Nơi ở:
    USA
    minh da PM cho mod Phongtran va mod bluelight nhung do l? t?t nen 2 mod khong tr? l?i


    Nhi?u b?n co PM v?i minh la mu?n tham gia dau gia nhung chua co cau tr? l?i c?a mod nen khong thamg gia. Minh t?m xin l?i cac b?n s? dong topic nay l?i. Khi co cau tr? l?i chinh th?c c?a MOD minh s? m? l?i


    Mong cac b?n thong c?m. Mong b?n giakhang thong c?m


    read more
     
  11. vancongulsa

    vancongulsa Thành viên BQT Hà Nội

    Tham gia ngày:
    22/9/09
    Bài viết:
    962
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    16
    Giới tính:
    Nam
    Định mức lao động tại mỗi công ty đều khác nhau, chúng ta không thể áp dụng định mức lao động tại công ty này vào định mức lao động của công ty khác được. Bởi vì, mỗi công ty đều có quy mô khác nhau, điều kiện lao động khác nhau hay là công tác tổ chức lao động, phục vụ nơi làm việc, máy móc kỹ thuật đều khác nhau cho nên định mức lao động sẽ khác nhau.


    Ngoài ra, công tác định mức rất phức tạp, khâu công tác chuẩn bị tiến hành định mức lao động cần phải được tiến hành một cách cẩn thận. Đặc biệt, người làm công tác bấm giờ cần phải có kinh nghiệm, hiểu rõ công việc thì mới có thể tiến hành định mức các bước công việc một cách chính xác và khoa học được. Hiện tại mình có phần định mức lao động của công đoạn May thôi. Nếu ai có nhu cầu thì mình share cho nhé.


    Xin cảm ơn!
     
  12. sipo55

    sipo55 New Member

    Tham gia ngày:
    9/8/11
    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
     

Chia sẻ trang này

Share