Đang tìm mua phần mềm quản lý nhân sự

Hiện này công ty mình đang có nhu cầu mua phần mềm quản lý nhân sự - 200 nhân viên - sử dụng máy chấm công vân tay. Không biết phần mềm nào phù hợp, giá cả như thế nào. Các anh chị nào tư vấn dùm mình nhé. Xin cám ơn

 

Chào anh chị.


Bên em có cung cấp hệ thống quản lý nhân sự chấm công tiền lương theo như yêu cầu anh.Anh vui lòng liên hệ Mr Nhật 0908 336851 để có được báo giá cụ thể.


Phần mềm quản lý Nhân sự-Chấm công- Tiền lương của Công ty Đa Kết Nối phát triển trong quá trình tư vấn và nắm bắt nhu cầu cần thiết của từng đơn vị ,công ty về việc quản lý đội ngũ nhân sự có hiệu quả.


Phần mềm nhân sự được viết từ thực tế hoạt động kinh doanh sản xuất ,quản lý của các loại hình sau :


• Phần mềm Nhân Sự quản lý trong công ty gas ,dầu khí ,cấp thoát nước


• Phần mềm Nhân Sự quản lý trong công ty xe khách ,xe du lịch , vận tải biển..


• Phần mềm Nhân Sự quản lý trong Khách sạn -Nhà Hàng.


• Phần mềm Nhân Sự quản lý trong công ty Sản xuất : may mặc ,da giày ,đồ gỗ ,hàng công nghiệp...


• Phần mềm Nhân Sự quản lý trong Nhà sách.


• Phần mềm Nhân Sự quản lý trong Siêu thị.


• Phần mềm Nhân Sự quản lý trong Bệnh Viện.


• Phần mềm Nhân Sự quản lý trong Trường học: trung học ,đại học ,trường Ngoại ngữ,Trung tâm đào tạo.


• Phần mềm Nhân Sự quản lý trong công ty Dịch Vụ Tổng đài (call center)


• Phần mềm Nhân Sự quản lý trong công ty Giao Nhận,vận tải .


• Phần mềm Nhân Sự quản lý trong công ty Xuất Nhập Khẩu.


• Phần mềm Nhân Sự quản lý trong công ty Bảo Hiểm .


• Phần mềm Nhân Sự quản lý trong công ty Xây dựng.


Chính vì mỗi công ty có những đặc thù riêng về cách quản lý Nhân sự , tuyển dụng -đào tạo ,Chấm công tính lương riêng biệt.Điều này làm cho quý cơ quan ,doanh nghiệp khó chọn lựa trong vô số các phần mềm Quản lý Nhân sự hiện có tại Việt Nam.Đa Kết Nối hi vọng mang lại sự tiện lợi và hữu dụng cho từng loại hình .


Các tính năng chính :


Module Nhân sự : toàn bộ các thông tin về nhân sự


Module Chấm công : toàn bộ về quản lý chấm công , thiết lập chấm công bằng tay hoặc máy chấm công vân tay hoặc máy chấm công thẻ từ.


Module Tiền lương : các loại hình tính lương : lương thời gian , lương sản phẩm ,lương theo doanh thu hoặc lương khoán ... phù hợp mọi loại hình công ty sản xuất , kinh doanh thương mại dịch vụ ...


Module quản lý BHXH ,BHYT : quản lý toàn bộ các thông tin về chế độ BHXH ,BHYT , thuế thu nhập cá nhân.


Module đào tạo tuyển dụng : toàn bộ hệ thống tuyển dụng ( hồ sơ ứng viên , sơ tuyển ), đào tạo ( quá trình đào tạo, chi phí )...


Module quản lý tài sản : toàn bộ các tài sản vật liệu được cấp phát do phòng nhân sự hành chánh quản lý.


Module giao việc : quản lý toàn bộ việc điều phối công việc giữa các phòng ban hiệu quả nhất, báo cáo trực tuyến xem ngay tức khắc.


Module Báo cáo : thống kê toàn bộ các bảng biểu có liên quan của phòng nhân sự dùng cho báo cáo theo từng Module kể trên.


Các tính năng khác sẽ được thực hiện gia công theo từng tình huống cụ thể.Đây là phần mềm có thể linh dộng điều chỉnh theo hướng mở phù hợp với sự thay đổi của công ty và luật Lao động.


Chúng tôi sẽ cài đặt miễn phí tận nơi ở bất cứ tỉnh thành nào .Phần mềm chạy trên nền web nên có thể demo ngay lập tức.


Các công ty có quy mô nhân sự < 50 , sẽ được nhận bản phần mềm miễn phí.


Vui lòng liên hệ chi tiết Mr NHẬT 0908 336851


Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ ĐA KẾT NỐI


127/99 Ni Sư Huỳnh Liên, Tân Bình, Tp HCM, VN


Điện thoại : 84-8-62925861- DĐ0908 336851 - Email : daketnoi@gmail.com


Văn phòng giao dịch : 78/55 BA VÂN ,F14 Q. TÂN BÌNH


TEL : 08 6292 5861 - 08 6292 5860


Rất hân hạnh được phục vụ.


Chi tiết tham khảo :


Website : http://phanmemnhansu.net

 

Chào Nhật,


Thể thức để nhận phần mềm này như thế nào nhỉ? Công ty mình có dưới 50 người thôi.


Trân trọng,


Kaizen37

 

Chào Anh chị.


Anh chị vui lòng gửi thông tin liên lạc qua email : daketnoi@gmail.com để bên daketnoi có thể cài đặt từ xa .


Cám ơn


http://phanmemnhansu.net/sotfware/nhansu.html

 

Em xin giới thiệu phần mềm quản lý nhân sự QualiHR


Quản lý hồ sơ nhân sự


Chương trình Quản lý hồ sơ nhân sự cung cấp hoàn thiện cơ sở dữ liệu cho các cá nhân, quá khứ, hiện tại, với những công cụ tiện dụng để tạo các loại báo cáo khác nhau và thực hiện các phân tích phức tạp.


Việc quản lý hồ sơ nhân sự bắt đầu với ngay từ giai đoạn nộp hồ sơ ứng viên. Ngay từ khi nhận được hồ sơ xin việc của ứng viên hệ thống đã lưu trữ thông tin của ứng viên cũng như những lần phỏng vấn hay thi tuyển. Chương trình cho phép chuyển đổi các hồ sơ ứng viên được tuyển dụng thành nhân sự chính thức và trong quá trình họ làm việc, tất cả các chuyển đổi vị trí nhân sự sẽ được xử lý mà không phải nhập lại dữ liệu. Hệ thống thậm chí còn giữ cả quá trình của những nhân sự đã nghỉ việc. Kết quả là, các nhân viên HR có thể dễ dàng truy cập hồ sơ hoàn thiện của mỗi nhân viên hiện tại và đã nghỉ việc từ thời điểm bắt đầu hoạt động của công ty.


Mỗi nhân viên có thể được gắn vào nhiều mã phân tích khác nhau để có thể chia nhóm, chia phòng, chia mã chi phí,… hình thành quản lý đa chiều.


Các hoạt động liên quan đến nhân sự như đào tạo, dự án, xúc tiến, chuyển giao đều được ghi lại để sẵn sàng cho các phân tích. Hệ thống thậm chí cho phép bộ phận nhân sự quản lý cả các chi tiết nhỏ như nhắc nhở việc cam kết của nhân viên (ví dụ như cam kết làm việc trong một khoảng thời gian sau khi đào tạo) khi họ có kế hoạch nghỉ việc.


Để dễ dàng hơn cho bộ phân nhân sự các hồ sơ cá nhân đều có ảnh.


Đánh giá nhân viên


Các hoạt động đánh giá nhân viên có thể thực hiện định kỳ, hàng năm tùy theo người dùng thiết lập.


Việc đánh giá được thực hiện trên nhiều chỉ tiêu đa dạng, có thể phân chia theo chức vụ.


Quản lý đào tạo


Chương trình được thiết kế một cách linh hoạt cho phép người dùng có thể tự lên kế hoạch về các khóa đào tạo, cử người đi học. Chương trình quản lý thông tin chi tiết về khóa học như : nhà cung cấp khóa học, thời gian khóa học, học phí, danh sách nhân viên tham gia, thời hạn cam kết làm việc sau khóa học….


Với module quản lý đào tạo giúp cho bộ phận đào tạo có thể dễ dàng đưa ra các báo cáo phân tích về đào tạo, để có thể bổ sung đào tạo cho phù hợp với yêu cầu của công việc.


Chấm công


Module chấm công với việc sử dụng đầu đọc có khả năng tích hợp với các máy quẹt thẻ, máy đọc vân tay giúp cho việc chấm công của người nhân sự tiết kiệm tới 90% thời gian so với việc chấm công bằng tay.


Trong công ty với nhiều ca làm việc khác nhau cùng với các khoảng thời gian khác nhau, module chấm công giúp cho người nhân sự có thể tự phân bổ nhân sự theo các ca làm việc khác nhau một cách nhanh chóng và chính xác. Đồng thời với việc sử dụng module chấm công, bộ phận chấm công có thể đưa ra thông tin về thời gian làm việc của nhân viên (thời gian vào ra, đi muộn về sớm, thời gian làm thêm…..) bất cứ lúc nào.


Hệ thống tham số đa dạng giúp người dùng có thể chia nhóm nhân viên, thực hiện việc chia loại thời gian làm thêm một cách tùy biến. Ví dụ có nhóm nhân viên ngày thứ 2 đi làm được tính 200% lương nhưng ngày chủ nhật lại tính là 100%.


Cho phép tính toán các trường hợp được nghỉ ưu đãi như nhân viên trong thời gian chăm con dưới 1 tuổi được phép đi làm ít hơn chuẩn 1h/ngày, tùy người dùng thiết lập.


Quản lý ngày nghỉ


Module quản lý ngày nghỉ cho phép nhân viên ghi nhận ngày nghỉ thực tế với các loại nghỉ khác nhau do người dùng khai báo.


Module quản lý nghỉ cũng thực hiện việc cấp phép và tính số dư nghỉ phép, chuyển đổi ngày phép còn dư thành tiền hay cut off ngày phép thừa.


Module nghỉ tương tác với module Chấm công và module Lương.


Quản lý ngày nghỉ cũng cung cấp giao diện Web cho phép nhân viên lập kế hoạch nghi, gửi đơn xin nghỉ và được chấp nhận từ cấp trên qua mạng.


Với việc kết hợp với hệ thống chấm công hệ thống cho phép quản lý thời gian một cách chính xác và chặt chẽ.


Quỹ lương và thưởng


Module cho phép người sử dụng linh hoạt trong việc xác định chức danh, vị trí, mức lương cũng như thưởng. Trong một công ty với nhiều hình thức trả lương ( Gross, Net) cùng với những khoản thưởng phức tạp ( theo thực hiện hay theo quá trình). Chương trình này đã biến cơn ác mộng của việc chuẩn bị bảng lương thành những công việc đơn giản và nhanh gọn.


Với việc kết hợp với module chấm công cho phép nhân viên tính lương có thể tính toán các khoản làm thêm giờ cũng như các khoản phụ cấp một cách nhanh chóng và chính xác mà không phải làm thủ công, không mất nhiều thời gian cho việc cóp nhặt dữ liệu từ những file exel hay từ những thẻ chấm công.


Module lương là sự tích hợp kết quả của module chấm công, module nghỉ, module quản lý nhân sự,…


Các cán bộ nhân sự rất thích sử dụng chương trình này, chỉ sau một hoặc hai kỳ lương họ không bao giờ muốn quay trở lại sử dụng các bảng tính Excel phức tạp và lằng nhằng nữa. Nhiều người trong số họ đã vận dụng rất thành thạo các tính năng cao cấp trong việc tính thưởng mà họ biết rằng sẽ có tác động tốt hơn đến hiệu quả công việc của người lao động.


Các khoản khấu trừ


Các khoản khấu trừ bao gồm các tiêu chuẩn như BHXH, BHYT, BH Thất nghiệp. Chương trình này lưu trữ tất cả các mức bảo hiểm theo quy định của chính phủ. Ví dụ như tỷ lệ BHXH bắt buộc thay đổi vào 01 tháng 07 hệ thống vẫn có thể tính toán chính xác cho cả năm. Chương trình này sẽ tự động đưa ra các bản báo cáo theo mẫu và theo yêu cầu của khách hàng.


Thêm vào đó, chương trình còn cung cấp một hệ thống tính toán chế độ nghỉ một cách linh hoạt cho nhân viên, với các khoản được hưởng bắt buộc theo quy định của pháp luật, các khoản mục mặc định như thưởng theo thâm niên, sự hoàn lại các chi phí đào tạo, kết chuyển thuế thu nhập.v.v


Thuế và các khoản chi phí


Việt Nam có một hệ thống thuế thu nhập cá nhân khá phức tạp với cách luỹ tiến cho những người có thu nhập cao. Thuế thu nhập cá nhân cũng phụ thuộc vào nhiều yếu tố như người Việt Nam hay người nước ngoài, các trường hợp đặc biệt cho một số ngành công nghiệp…Sự thay đổi gần đây nhất của hệ thống thuế thu nhập cá nhân có hiệu lực từ 01/01/2009.


Module tính lương cung cấp các công cụ phức hợp nhất để có thể tính toán thuế thu nhập cá nhân cho từng nhân viên cũng như chi phí khác cho công ty. Chương trình này giải quyết một cách dễ dàng các bảng lương phức tạp với nhiều mức thuế thu nhập cá nhân khác (ví dụ như các khoản phải chịu thuế và không phải chịu thuế). Đồng thời cũng tạo ra các bảng lương hàng tháng cho mỗi nhân viên một cách chính xác và tổng hợp chi phí cho kế toán.


Chương trình này thậm chí còn cho phép ngưòi sử dụng chia lương, lợi nhuận, chi phí liên quan thành các khoản chi phí tự mặc định cho việc phân tích.


Vào cuối năm chương trình sẽ tự động làm quyết toán thuế cho toàn bộ công ty.


Chi tiết xin liên hệ:


Phạm Hải Yến: 0983 721 310


phamyenchi2008@gmail.com

 

Chào Mr Nhật


Công ty mình hiện có <30 người, mong anh share một bản để cho việc quản lý hồ sơ đỡ mất nhiều thời gian. Cám ơn anh rất nhiều.


Phương 0906231168

 

Chào Anh/Chị


TIMEGOLD là phần mềm quản lý nguồn nhân lực, chế độ công, lương không chỉ dừng lại ở cấp độ quản lý những con số khô cứng mà trong đó còn lồng ghép những chính sách quản lý linh hoạt và hiệu quả


- Tạo danh sách nhân viên nhanh chóng, từ nhiều nguồn: máy chấm công, excel,…Tìm kiếm nhân viên động, dễ dàng.


- Giao diện đẹp, thay đổi nhiều giao diện khác nhau một cách linh hoạt.


- Kiểm thẻ linh hoạt, tùy biến theo nhân viên. Kết nối máy chấm công, chấm công tự động. Đáp ứng tốt các chính sách được xây dựng dựa trên ngày giờ công (ca làm việc qua ngày, công chờ việc, tăng ca tự động theo ca kíp, tăng ca tự động theo giờ của máy chấm công, phụ cấp thời gian, …).


- Không hạn chế kỳ lương. Công thức lương có thể chỉnh sửa theo chính sách công ty. Tự động tính toán các khoản bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân theo quy định.


- Hổ trợ import/export dữ liệu từ phần mềm sang excel và ngược lại.


- Xuất báo cáo thành nhiều dạng file khác nhau.


- Tốc độ thực thi nhanh chóng, an toàn dữ liệu.


Giao diện phần mềm TimeGold :








Để được Demo phần mềm xin vui lòng liên hệ :


CTY TNHH TIN HỌC ĐA NĂNG


Huy Minh - 090909 5532


Email: pthminh@dnd.vn


YM: minhleon

 

QUOTE(Chú Thích)(jay156 @ Oct 13 2009, 05:25 PM)

Hiện này công ty mình đang có nhu cầu mua phần mềm quản lý nhân sự - 200 nhân viên - sử dụng máy chấm công vân tay. Không biết phần mềm nào phù hợp, giá cả như thế nào. Các anh chị nào tư vấn dùm mình nhé. Xin cám ơn


Bạn tham khảo phần mềm quản trị nhân sự BIT.HRM

TÍNH NĂNG NỔI BẬT
Khả năng quản lý thông tin linh hoạt

BIT.HRM được thiết kế mềm dẻo theo các module từ đó cho phép Doanh nghiệp có thể cập nhật thông tin một cách nhanh chóng và chính xác theo đúng nghiệp vụ quản lý thông tin nhân sự của từng Doanh nghiệp. Toàn bộ thông tin, hồ sơ nhân sự được lưu trữ tập trung đảm bảo tính nhất quán thông tin và dễ dàng chia sẻ khai thác.


Khả năng mở rộng dễ dàng

Hệ thống được xây dựng trên nền công nghiệp hiện đại vì vậy đảm bảo khả năng mở rộng hệ thống một cách dễ dàng khi có yêu cầu. Việc mở rộng hệ thống sẽ không ảnh hưởng đến tính toàn vẹn, nhất quán của dữ liệu trên hệ thống cũng như sẽ không phá vỡ kiến trúc của hệ thống hiện có.


Giao diện thân thiện và thay đổi linh hoạt

BIT.HRM được xây dựng trên nền Web , với hệ thống giao diện thống nhất có khả năng thay đổi theo yêu cầu của doanh nghiệp. Ngoài ra BIT.HRM còn tích hợp sẵn sàng một số thư viện mẫu giao diện có sẵn để doanh nghiệp có thể lựa chọn tùy vào nhu cầu cụ thể.


Xây dựng kênh trao đổi thông tin với nhân viên

Hệ thống được xây dựng tích hợp khả năng giao tiếp với nhân viên là những người sử dụng của hệ thống. Nhân viên có thể khai thác các thông tin về bản thân cũng như cập nhật một số thông tin của họ lên hệ thống.


Khả năng tìm kiếm động

BIT.HRM cho phép người sử dụng có thể khai thác và tìm kiếm tất cả các thông tin trong hệ thống. Bên cạnh khả năng tìm kiếm thông thường như tìm kiếm theo danh mục, tìm kiếm theo nội dung toàn văn, BIT.HRM còn hỗ trợ một khả năng đặc biệt đó là "Tìm kiếm động". Theo phương pháp này người sử dụng có thể tự định nghĩa các tiêu chí tìm kiếm riêng của mình và ứng dụng sẽ thực hiện việc tìm kiếm dựa trên các tiêu chí tìm kiếm đó. Các tiêu chí tự định nghĩa này cũng được hệ thống lưu lại và có thể sử dụng những lần tìm kiếm tiếp theo.


Khả năng thống kê báo cáo

Hệ thống hỗ trợ việc thống kê và in báo cáo số lượng theo các biểu mẫu có sẵn theo quyết định hiện hành của Nhà nước và một số thư viện báo cáo có sẵn. Ngoài ra hệ thống còn hỗ trợ khả năng xây dựng các báo cáo động theo yêu cầu cụ thể của doanh nghiệp, đây là tính năng nổi trội của hệ thống ứng dụng BIT.HRM. Với tính năng này, ứng dụng sẽ cho phép người dùng tự định nghĩa các biểu mẫu báo cáo một cách linh động theo yêu cầu thực tế. Các biểu mẫu cũng sẽ được lưu lại trên hệ thống để sử dụng cho những lần tiếp theo.
ĐẶC TÍNH KỸ THUẬT

Hệ thống phần mềm quản trị nhân sự BIT.HRM được xây dựng ứng dụng các công nghệ tiên tiến nhất:

Cơ sở dữ liệu : SQL Server 2005
Ngôn ngữ sử dụng: C#, ASP.NET
Nền tảng kiến trúc : 3 lớp Web-based
Công cụ phát triển : Microsoft Visual Studio 2005,Crystal Report 10

 

Nhiều phần mềm quá, không biết tính năng có khác nhau nhiều không nữa ..