Ứng dụng Trí tuệ cảm xúc vào Quản trị nhân sự
Thảo luận trong 'HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ' bắt đầu bởi minhchiennhansu, 14/12/10.
-
QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀNDismiss Notice
- Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
- Không đăng bài Quảng Cáo
- Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
- 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
- Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
------------------------------
Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com