Bài test (phỏng vấn) cho nhân viên văn phòng

Thảo luận trong 'QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH' bắt đầu bởi huongtran206, 27/6/12.

  1. QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
    - Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
    - Không đăng bài Quảng Cáo
    - Chỉ được phép đăng bài Tuyển dụng trong lĩnh vực nhân sự, hành chính và liên quan
    - 1 nick chỉ được phép đăng tối đa 2 bài tuyển dụng 1 tuần
    - Bài tuyển dụng bắt buộc phải có thời hạn, và sẽ bị xóa sau khi hết hạn 3 ngày
    ------------------------------
    Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
    Dismiss Notice
  1. huongtran206

    huongtran206 New Member

    Tham gia ngày:
    4/1/11
    Bài viết:
    18
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    Chào các anh, chị trong diễn đàn.

    Em có vấn đề này nhờ anh chị có kinh nghiệm giúp đỡ ạ.

    Tình hình là công ty em có mở thêm một chi nhánh, giờ muốn tuyển thêm một vị trí nhân viên văn phòng kiêm kế toán (kế toán nội bộ là chính) để đảm nhiệm công việc vì hiện giờ chỉ có một người làm bộ phận này thôi. Sếp em yêu cầu soạn một bài test (phỏng vấn) để cho ứng viên làm, mà từ trước tới nay bên em chỉ có bài test cho bộ phận kỹ thuật + IQ test thôi nên em không biết phải chuẩn bị bài test này như thế nào.

    Vấn đề này em ko biết phải làm như thế nào vì công việc này em chưa bao giờ làm trước đây cả. Em đang phân vân là có nên đưa ra những câu hỏi tình huống hay là những kiến thức về lĩnh vực mà ứng viên đó phải làm không ạ? Nếu vậy thì bài test sẽ rất dài và mất thời gian.

    Anh, chị nào có bài test kiểm tra như vậy thì có thể cho em tham khảo hoặc tư vấn cho em được không ạ?

    Em cảm ơn mọi người trước.

    P/s: Do đang cần gấp mà em post ở box ĐT - PT thì không nhận được câu trả lời nên em mạo muội post thêm ở đây. Anh/chị thông cảm cho em nha.
     

Chia sẻ trang này

Share